北京分行成立于1997年12月30日，目前在北京市設有41家營業網點，從業人員1700余人，資產規模逾1300億。因業務發展需要，我們誠邀具有一定經驗和資歷的銀行從業人員加入我們的團隊，共同成就事業輝煌。
匯聚四海之賢，共鑄百年廣發。
一、所有應聘人員均需符合下列基本條件：
1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、原則上需具有北京市常住戶口或居住證；
4、身體健康，能夠承受工作壓力；
5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位和職責
（一）合規管理崗（1人）
崗位職責：
1、負責全行規章制度的建設與管理；
2、對全轄新制度、流程進行法律合規性審查；
3、負責全轄的授權管理工作；
4、負責組織全轄開展合規管理活動；
5、擬寫季度、年度合規工作計劃；
6、擬寫并向監管機關報送各項內控合規管理報告（包括對監管意見書的落實報告）；
7、定期擬寫并向總行報送合規工作總結、各項報告及各類報表。
8、檢查、調研業務發展中存在的風險隱患，定期向全轄進行法律與合規風險提示。
任職條件：
1、碩士研究生及以上學歷，金融、法律等相關專業；
2、年齡35歲以下，具有5年以上商業銀行基層網點工作經驗；
3、具備較強的綜合分析能力和較高的文字寫作水平；
4、具有銀行監管部門工作經歷者優先。
（二）反洗錢監測分析崗（3人）
崗位職責：
1、客戶洗錢風險等級分類；
2、可疑交易監測分析；
3、定期、不定期整理歸納可疑交易案例模型；
4、根據監測數據出具洗錢風險報告，向總行、分行管理層及相關業務條線提示客戶、業務、產品潛在的洗錢風險；
5、做好新舊系統切換過程中的數據報告和補正工作。
任職條件：
1、全日制本科及以上學歷，金融、法律、經濟等相關專業；
2、年齡35歲以下，具有3年以上商業銀行基層網點工作經驗，精通反洗錢專業知識，熟悉商業銀行反洗錢工作操作流程；
3、具有一定的政策水平、分析能力與文字表達能力。
三、應聘程序
請登陸廣發銀行網站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊、報名（請填寫“社會招聘人才簡歷”）。
經初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。
更多信息請查看北京市銀行招聘考試網
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