崗位名稱:銀行客戶一處主管
部門:金融機構部
職位類別:社會招聘
招聘單位:總行
工作地點:北京市
有效期至:2013-07-20
職責:1.根據金融機構業務發展規劃和監管部門政策要求,制定并組織落實銀行類客戶業務發展規劃與實施方案;組織擬寫銀行類客戶行業研究報告;及時收集、整理、分析同業市場信息,制訂業務指導意見,指導分行拓展客戶并開展業務。
2.根據我行業務發展規劃及市場拓展情況,研究并制定目標市場定位,確定目標客戶、核心客戶名單及業務合作模式,制定并組織實施客戶營銷計劃及營銷方案。
3.了解并挖掘客戶需求,整合客戶資源及我行產品,為銀行及金融機構客戶提供全方位的金融服務,建立和深化客戶關系,并組織與實施規范化的客戶營銷、服務、信息管理流程和標準。
4.在金融政策研究及市場調研的基礎上,牽頭負責銀銀合作類創新產品的研發及推廣,制定產品營銷方案、組織人員培訓、進行產品維護。
5.負責擬訂與完善業務管理制度、業務操作細則及合同文本等,貫徹執行外部監管法規和內部規章制度。
6.牽頭負責對客戶的信息及相關業務數據的統計及分析,為制定業務發展規劃提供數據支持。
7.協助部門負責人開展團隊員工的聘任、績效管理、培訓及人才培養工作,以及部門負責人交辦的其他事項。
要求:1.大學本科及以上學歷。
2.6年以上商業銀行工作經驗,其中,3年(含)以上金融機構客戶營銷或風險管理工作經驗。
3.熟悉商業銀行經營管理以及同業業務政策法規,對商業銀行金融市場、同業業務及國際業務知識有較全面的把握,能夠準確地把握同業業務特點及市場需求,風險識別和控制能力較強,金融機構客戶營銷經驗豐富,營銷技能和客戶關系維護能力突出。
4.清晰我行同業業務戰略發展規劃,具備良好的團隊管理經歷與實踐。
5.能整合團隊成員價值取向,積極影響團隊氛圍,與團隊共同分享和學習先進的工作經驗,協助團隊成員提高效率。
5.職業操守良好,品行端正,誠實守信,遵紀守法,廉潔自律,有較強的全局觀念、責任心和敬業精神,身體健康。有良好的業績表現。
6.符合我行親屬回避有關要求。
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