職位描述：
(1)根據國家法律、法規、金融政策和分行的中長期發展規劃,協助營業部經理制定本部門總體規劃和經營目標,規范內部管理,完善業務流程,推進各項業務均衡發展,確保完成分行下達的各項經營指標;
(2)協助經理擬定工作目標及工作計劃,以確保達成業績目標;
(3)規范業務發展相關工作流程及管理,隨時掌握業務發展情況,以提高內控質量;
(4)負責營業部人才培養及相關技能培訓,以提升人員能力及素質;
(5)協助做好營業部的安全保衛工作,加強安全教育,組織檢查安全防范措施,以確保“三防一保”工作取得實效。
職位要求：
(1)大學本科及以上學歷,年齡42歲以下;
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
(3)具備4年以上銀行正式員工相關工作經驗,具有一定的銀行基層管理經驗,熟悉商業銀行各條線業務,具有較強的風險防范能力;
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
(5)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定
截止日期：2013-06-30
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