一、學院簡介
測繪學院是我國測繪科技和教育事業的著名學府,是一個集測繪工程(工程與工業測量、大地測量與空間定位、航天航空測繪、地圖制圖與地理信息工程、城市空間信息工程)、地球物理學、導航工程于一體的理工科學院,是全國高等學校測繪學科教學指導委員會主任單位。學院立足測繪科學與技術發展前沿,綜合辦學實力強,人才培養質量高,擁有國家級信息化測繪人才創新實驗區、國家級實驗教學示范中心、國家級工程實踐中心,對我國測繪教育和科技的發展具有引領性、示范性和輻射性。被國際測繪界譽為“測繪教育之都”。
現有教職員工119人,其中中國工程院院士3名,長江學者特聘教授2名,長江學者講座教授2名,楚天學者特聘教授1名,珞珈學者特聘教授3名,珞珈青年學者2名,教授30人,博士生導師47人,副教授27人。2人入選國家百千萬工程人才第一、第二層次人選;1人獲國家杰出青年科學基金資助。在校博士生200人、碩士生600余人 、本科生1700余人,函授生3600余人。
現有1個國家重點學科(大地測量學與測量工程),1個湖北省重點學科(固體地球物理學), 2個一級學科博士學位授權點(測繪科學與技術、地球物理學),4個二級學科博士學位授權點(大地測量學與測量工程、攝影測量與遙感、地圖學與地理信息工程、固體地球物理學),5個碩士學位授權點(大地測量學與測量工程、攝影測量與遙感、地圖學與地理信息工程、城市空間信息工程、固體地球物理學),3個學士學位授權點(地球物理學、測繪工程、導航工程),1個博士后科研流動站。測繪科學與技術學科排名一直保持全國第一,地球物理學學科2012年排名并列全國第一。
學院設有3個系(測繪工程系、導航工程系、地球物理系),5個研究所(航空航天測繪研究所、空間信息工程研究所、測量工程研究所組成,地球物理大地測量研究所、空間定位與導航工程研究所),1個國家級測繪實驗教學示范中心(測繪實驗教學中心),3個部級重點實驗室(地球空間環境與大地測量教育部重點實驗室、地球物理大地測量國家測繪地理信息局重點實驗室、精密工程與工業測量國家測繪地理信息局重點實驗室),國際全球導航衛星系統服務組織(IGS)永久性衛星跟蹤站,武漢大學災害監測與防治研究中心等科研機構。學院近幾年承擔973、863高科技計劃、國家自然科學基金、重點工程項目等400多項,并有多項研究成果獲國家科技進步獎,幾十項研究成果獲省部級科技進步獎。
學院以物理大地測量學、衛星大地測量學、地球物理大地測量學、精密工程測量、工程形變與災害預報、遙感信息學和圖象工程學等7個主要研究領域為學科發展重點方向,取得了一大批具有國際先進水平或國內領先水平的測繪科技與教學成果,為我國測繪教育事業和測繪科技的發展、為我國的社會主義現代化建設做出了重要貢獻,已發展成為世界最大的綜合性測繪學院。
二、招聘崗位及專業
師資博士后和固定編制教師;
大地測量學與測量工程、攝影測量與遙感、地圖學與地理信息系統(地圖制圖學與地理信息工程)、導航工程、地球物理學;
博士畢業生選聘后原則上進博士后流動站工作,納入師資博士后項目,通過中期考核和出站考核,并達到選聘單位所要求的教師條件者,可聘為固定編制教師。
優秀博士后出站人員和特別優秀的博士畢業生可直接選聘為固定編制教師。
三、招聘條件
1.具有博士學位、年齡不超過30歲;出站博士后年齡不超過35歲;具有團隊合作、追求卓越等科學精神;
2.國外獲得博士學位或有一年出國經歷的國內獲得博士學位者優先;
3.有較高的學術水平和較強的獨立科研能力;
4.有發展潛力,所從事的研究具有前瞻性、創新性和可持續性。
四、選聘程序
1.報名材料
a.個人申請(可通過電子文檔或紙質投遞);
b.學習及工作簡歷;
c.代表性論文(含SCI、EI、CSSCI收錄論文的檢索報告)、科研項目、專利和獲獎情況;
2.初審及面試準備
學院初審合格后,聯系面試。面試前,需提供以下材料:
a.學歷、學位證書復印件(國(境)外取得學歷學位者,須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》原件和復印件);
b.論文及科研成果發表復印件;
c.不少于三位校外同行專家推薦信,推薦人需出具單位在職證明。
3.面試安排
學院安排試講或專題報告會形式。用人單位成立專家評審組,對應聘者的專業素質、教學能力、科研能力和發展潛力等進行評議。
4.面試符合條件并按招聘程序確定的擬聘人選,學院上報學校辦理相關手續。
五、有關說明
1.有意者可隨時投遞申請和簡歷,無時間限制;
2.錄用后有關待遇按武漢大學有關規定執行,工作條件按學院教師待遇提供;
3.聯系人:沈老師(027)68778808 李老師(027)68778401 電子郵箱:xli@sgg.whu.edu.cn
熱誠歡迎優秀青年才俊加盟武漢大學測繪學院!
武漢大學測繪學院
二○一三年六月二十三日
附:
測繪學院招聘教師流程
篩選簡歷(人事秘書協助研究所所長挑選合適人選)
通知面試(人事秘書發出教學面試通知)
教學基本功面試(研究所組織對合適人選進行教學試講;面試通過者,人事秘書發出綜合面試通知)
綜合面試(學院組織對合適人選進行綜合面試并排序)
學院意見(根據申請者崗位,分別召開教授委員會會議、專業技術崗位聘任分委員會會議、黨政聯席會初步確定擬聘人選職務、編內教師、師資博士后等)
上報學校人事部門(學校審批)
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