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招商銀行于1987 年在中國改革開放的最前沿----深圳經濟特區成立。26年來，招行伴隨著中國經濟的發展而快速增長。憑借持續的金融創新、優質的客戶服務、穩健的經營風格和良好的經營業績，招行現已成為中國境內最具品牌影響力的商業銀行之一。

招商銀行洛陽分行成立于2010年6月，是鄭州分行在河南省設立的第一家二級分行。成立以來，洛陽分行秉承總行“因勢而變，因您而變”的經營理念，堅持規范管理，穩健經營，強化服務，各項業務健康快速發展，樹立了良好的社會形象。

現因機構和業務發展需要，面向社會誠聘英才！

一、招聘人員基本條件

熱愛金融工作，具備良好的敬業精神和團隊意識；熟悉國家經濟、金融政策及相關法律、法規；身體健康，誠實守信，無不良記錄，與本行員工無直系親屬關系；認同招銀文化，有良好的語言表達及溝通能力。

二、招聘崗位工作地點:河南省洛陽市

三、招聘崗位

（一）支行零售業務主管行長（若干人）

崗位要求：

1、40周歲以下，大學本科及以上學歷；

2、具有 5年以上商業銀行從業經歷，并具備2年以上同級或下一級管理崗位工作背景；

3、具有較高的政策水平和風險防范意識，熟悉銀行業務流程和金融產品；具備良好的市場開拓、營銷推動和團隊管理能力及組織協調能力。

（二）理財經理/個貸客戶經理（若干人）

崗位要求：

1、35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；

2、具有2年以上金融市場營銷工作經歷，熟悉銀行零售業務產品，了解各類個人客戶的金融需求；

3、具有較強的市場拓展能力，以及較豐富的客戶資源；

4、具有較強的協調溝通能力和語言表達能力；

5、具有AFP、CFP或證券從業資格證書的優先考慮。

（三）儲蓄/會計柜面人員（若干人）

崗位要求：

1、26周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；

2、有較強的服務意識、良好的協調溝通和語言表達能力；

3、具備會計從業資格證書、中級會計師或注冊會計師資格的優先考慮。

*應聘以上各崗位人員個人綜合素質特別優異者，年齡和學歷條件可適當放寬。一經錄用，招商銀行將提供良好的發展空間和具有市場競爭力的薪酬待遇。

四、應聘事項

1、報名截止時間：2013年7月24日

2、報名方法：請有意應聘者登陸招商銀行專業招聘網站（http://career.cmbchina.com），按照要求填寫應聘資料，投遞網上個人簡歷。或者將個人簡歷和身份證、學歷證、學位證、專業技術職稱證書等證件的復印件、一寸近期彩色免冠照片1張、聯系電話等資料（注明應聘崗位）寄至招商銀行鄭州分行人力資源部（鄭州市花園路39號招銀大廈27樓人力資源部），郵編：450002。

3、應聘者應保證提供資料的真實性，我行對應聘人員資料予以嚴格保密，恕不退還。

4、經審查符合條件者，我行將以短信等方式另行通知筆試、面試等事宜；請保持通訊暢通。

咨詢電話：0371-67895707；0371-67895508。

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