為響應黨和國家“實施更加積極的就業政策，全力確保就業局勢穩定”的號召，按照中國郵政儲蓄銀行總行“持續關注大學生村官招聘工作”的要求。2013年我行將繼續開展從基層服務大學生中招聘員工的工作。
一、招聘崗位及人數
面向大學生村官的招聘崗位主要以縣支行客戶經理、理財經理、公司業務柜員、信貸業務人員和綜合柜等為主。
全州計劃招聘12人：興義、貞豐、安龍、興仁各2人；
晴隆、普安、冊亨、望謨各1人；
二、招聘對象
“高校畢業生到村任職”選聘人員；
“三支一扶”計劃選聘人員；
“一村一名大學生工程”選聘人員；
“西部計劃志愿者”選聘人員。
三、招聘條件
1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無違法犯罪或其他不良記錄。
2.品行端正、積極樂觀，有較強事業心和溝通能力，具有奉獻精神和團隊合作意識。
3.身心健康，具備與工作要求相適應的身體條件、良好的心理素質和崗位要求的業務技能。
4.在基層服務期滿2年及以上，年齡30周歲以下(含30周歲)，在基層工作期間業績突出，考核稱職。
5.國民教育系列全日制大學本科（部分條件艱苦地區的縣域可放寬至大學專科）及以上學歷，所學專業為金融學、經濟學、管理學、財務會計學、統計學、市場營銷、計算機、會計學、審計學、稅務、法律、人力資源、保險等相關專業。
應聘人員除應具備上述條件以外，還應當符合招聘崗位所要求具備的其他條件。
（一）報名時間：2013年7月18日-8月20日；
（二）報名地點及聯系人：
報名地點:中國郵政儲蓄銀行黔西南州分行人力資源部（興義市云南路1號）
聯系人:鄒培源 15186585488 3239979
（三）按照公布的招聘條件和要求，應聘報名者，請提供下列資料進行報名：
1、《2013年中國郵政儲蓄銀行黔西南州分行招聘員工報名表》一式兩份。
2、畢業證書、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復印件一份；縣級及以上“引導辦”、“項目辦”出具的基層服務情況證明（包括個人基本信息、服務起止時間、服務地、各年度考核情況、工作鑒定等內容）原件一份，服務期滿人員提供《服務證書》原件及復印件一份；村（社區）干部還需提供任職文件、《選舉證書》等相關資料。
3、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、各種獲獎證書等參考資料原件及復印件一份。
4、近期1寸免冠彩照3張。
（四）無論錄用與否，應聘材料均不退還。
四、報名資格審核
（一）基層工作條件審核：“選聘高校畢業生到村任職”選聘生、“一村一名大學生工程”選聘生由各縣（市）“引導辦”負責審核；“三支一扶”計劃選聘生；“西部計劃志愿者”選聘生由團州委負責審核。
（二）其他條件審核：由郵儲銀行黔西南州分行負責。
審核通過，向郵儲銀行貴州省分行推薦，參加招聘考試。
五、考試
根據中國郵政儲蓄銀行招聘工作管理規定，由郵儲銀行貴州省分行統一組織筆試、面試和聘用工作。筆試內容為通用型考試題目與專業考試題目，試題從總行題庫中抽取，考試時間另行通知。
六、勞動合同及相關待遇
（一）被聘用人員，按郵儲銀行貴州省分行合同用工管理，《勞動合同》首次簽訂期限為三年，期滿經考核合格續簽。
（二）應聘人員被聘用后，享受與郵儲銀行貴州省分行合同用工一致的薪酬、績效和福利待遇。
《2013年中國郵政儲蓄銀行黔西南州分行招聘員工報名表.xls》來源于黔西南州人力資源和社會保障網，最近更新2013年7月17日。
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更多信息請查看貴州省銀行招聘考試網
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