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2013年貴陽市息烽包商黔隆村鎮銀行員工招聘公告
來源:貴州人才信息網 閱讀:1491 次 日期:2013-07-19 10:03:46
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息烽包商黔隆村鎮銀行成立于2011年6月,是由包商銀行發起,經中國銀行業監督管理委員會貴州監管局批準設立的新型農村金融機構。銀行自成立以來,一直堅持立足縣域、服務三農、支農助小的經營宗旨。

現因業務發展需要,誠邀有志于從事金融事業的優秀人才加盟,熱忱期待與您攜手同行,共同成長!

一、招聘崗位及人數

(一)總行綜合管理部總經理1名

(二)總行計劃財務總經理1名

(三)總行風險統計部總經理1名

(四)支行行長2名

(五)營業網點綜合柜員5名

(六)信貸業務部客戶經理5名

二、工作地點

貴陽市息烽縣內。

三、基本條件

(一)遵紀守法,品行端正,身體健康,無不良行為記錄和金融從業資格進入限制。

(二)具有大專以上學歷,所學專業為經濟、金融、財務會計等相關專業。

(三)工作積極主動,善于學習,踏實肯干,具有團隊合作精神,能勝任銀行相關崗位工作需要。

(四)具有貴陽市常住戶籍,息烽縣戶口優先錄用。

(五)柜員、客戶經理年齡26周歲以內,總行部門總經理、支行行長年齡40周歲以內(表現優異者可放寬年齡限制條件)。

四、專業條件

(一)總行綜合管理部總經理

1.熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務及其職能,有5年以上銀行或金融行業管理經驗。

2.具有較好的金融政策水平,掌握銀行管理規定,無不良行為記錄和金融從業資格進入限制。

3.具備較強的綜合協調能力、語言、文字表達能力,熟練使用各種計算機辦公軟件。

(二)總行計劃財務總經理

1.熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務及其職能,有5年以上銀行或金融行業管理經驗。

2.具有較好的金融政策水平,掌握銀行管理規定,無不良行為記錄和金融從業資格進入限制。

3.具有會計中級以上職稱,具有較強的資金計劃及組織協調能力。

(三)總行風險統計部總經理

1.熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務及其職能,有5年以上銀行或金融行業管理經驗,熟悉銀行內控合規檢查。

2.具有較好的金融政策水平,掌握銀行管理規定,無不良行為記錄和金融從業資格進入限制。

3.具有銀行統計、審計、稽核工作從業經驗及相應的中級職稱。

(四)支行行長

1.熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務及其職能,有5年以上銀行或金融行業管理經驗,符合銀監會規定的高管任職資格。

2.具有較好的金融政策水平,掌握銀行管理規定,無不良行為記錄和金融從業資格進入限制。

3.具有較強的組織協調能力、市場拓展能力及團隊管理能力,能夠結合區域市場優勢制定團隊營銷策略,帶領團隊完成支行經營目標。

(五)營業部綜合柜員

1.具有較強的計算機操作能力,熟練掌握各種辦公軟件應用。

2.形象氣質佳,有親和力,客戶服務意識和團隊合作意識強。

3.文字表達和語言溝通能力強,具備較強的與客戶溝通能力和營銷能力。

(六)信貸業務部客戶經理

1.具備基本的經濟、金融、財務會計等相關方面知識,熟練使用計算機辦公軟件。

2.道德品質優、綜合素質高,學習能力強,具有較強的營銷拓展能力和協調溝通能力,有較強的文字綜合能力。

3.熟悉息烽及周邊行政地區的市場環境;有較強的敬業精神與團隊合作意識,能夠適應當地市場工作。

以上崗位中個人工作突出、客戶資源豐富、有豐富的銀行業從業經驗的,條件可適當放寬,并優先考慮。

五、招聘程序

此次招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、錄用等程序進行(應聘總行計劃財務部總經理、總行風險統計部總經理、支行行長的,不參加筆試程序,請直接與招聘聯系人預約面談時間)。綜合柜員及客戶經理筆試具體時間電話另行通知。

(一)報名時間及方式

報名日期:2013年7月1日起至2013年9月30日止。

應聘人員下載并認真填寫“息烽包商黔隆村鎮銀行應聘人員登記表”并在登記表上粘貼近期1寸彩色照,請勿修改登記表格式。

應聘人員可通過電子郵件的方式提供以下資料:

1、息烽包商黔隆村鎮銀行應聘人員登記表、居民戶口簿、個人身份證復印件或掃描件。

2、學歷、學位、專業技術職稱、業績證明資料(獲獎證書、證書成果、著作論文)等資料復印件或掃描件。

3、以上資料統一用A4紙復印,發送電子郵件的標題格式為“應聘崗位+姓名”,如:“營業部綜合柜員張某某”。

郵箱:xfubzhb@163.com。

(二)資格審查

由息烽包商黔隆村鎮銀行總行對應聘人員提交的簡歷進行審查,根據各崗位的具體條件審核應聘人員資格。

(三)筆試

通過資格審查的應聘人員將參加考試測評,考試內容為銀行業從業人員資格考試公共基礎部分,具體時間及安排電話通知,請應聘人員保持通訊暢通。

(四)面試

應聘人員筆試合格后參加面試,面試由息烽包商黔隆村鎮銀行總行統一組織實施,重點考察應聘人員的綜合素質和專業技能等。

(五)錄用

根據綜合評定情況確定擬錄人選,錄用階段安排體檢和政審,根據體檢和政審情況確定錄用人員,錄用人員與我行簽訂勞動合同。

(六)薪酬待遇

支行行長、總行部門總經理待遇面議。

六、注意事項

(一)應聘人員應對應聘信息及所提供資料內容的真實性與完整性負責,如與事實不符或內容不完整,將取消其錄用資格。

(二)恕不接待來訪(應聘總行部門總經理、支行行長除外),請將聯系電話在登記表中填寫清楚,報名后請保持通訊暢通。

(三)應聘資料代為保密,恕不退還。

(四)面試合格后,統一體檢,費用自理,除此之外,我行不收取任何費用。

(五)對于應聘人員關注的本公告未盡事項,將在筆試或面試等環節予以告知。

(六)聯系電話:0851—8669018

聯系人:龔先生

手機:13312210122(只接受應聘總行部門經理、支行行長來電)

附:息烽包商黔隆村鎮銀行應聘人員登記表

《息烽包商黔隆村鎮銀行應聘人員登記表.doc》來源于貴州人才信息網,最近更新2013年7月1日。

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二〇一三年七月一日

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