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2013年廣發銀行(廣州)招聘技術服務處主管
來源:廣發銀行網 閱讀:932 次 日期:2013-07-23 08:50:19
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崗位名稱:技術服務處主管

部門:環球交易服務部

職位類別:社會招聘

招聘單位:總行

工作地點:廣州

有效期至:2013-08-23

職責:

1.統籌規劃部門業務管理系統建設,整體把控系統開發及需求優化進度,牽頭與總行科技部門的溝通協調。  

2.負責組織優化和完善現金管理系統相關功能,提出系統升級的需求及落實測試驗收等。

3.負責牽頭擬訂有關現金管理產品技術服務的標準操作流程、產品技術管理辦法、質量標準、技術規范并組織實施。  

4.根據全行現金管理業務發展需要,安排技術經理協助分行完成現金管理系統的現場安裝。

5.組織技術經理動態監測全行現金管理產品運行情況,及時進行風險提示,提出整改建議并組織落實。  

6.組織技術經理及時收集梳理客戶提出的問題,并協助產品經理團隊完成相關產品的問答。

7.及時安排技術經理解決銷售經理團隊在對客戶回訪后所反饋的技術問題。 

8.協助部門領導人開展團隊員工聘任、績效管理、培訓及人才培養工作,以及部門負責人交辦的其他事項。

要求:

1.本科(含)以上學歷,IT及相關專業優先。

2.金融從業經驗6年以上,銀行IT工作經驗5年以上,項目管理經驗3年以上。

3.對金融IT發展情況有清楚的認識,對銀行對公業務流程及法律合規要求有較全面了解,具有良好的計算機知識及豐富的銀行系統開發、管理經驗。 

4.有較強的項目管理經驗及規劃協調能力。

5.具備豐富的團隊管理實踐經驗,善于規劃及制定團隊目標并合理分工,能發揮個人影響力,激勵團隊成員達到高效的團隊合作,以取得優異的團隊成績。

6.具備良好的邏輯分析和歸納推理能力,具有較強的處理問題的能力,具備準確的前瞻性及決斷力,能為領導決策提供有效信息及可行性建議。

7.職業操守良好,品行端正,誠實守信,遵紀守法,廉潔自律,有較強的全局觀念、責任心和敬業精神,身體健康。有良好的業績表現。符合我行親屬回避有關要求

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