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2013年邵陽市大祥區招聘農村小學教師公告
來源:大祥區教育網 閱讀:1032 次 日期:2013-07-29 16:32:37
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根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和區直事業單位新進人員計劃,經研究決定,邵陽市大祥區面向社會公開招聘一批農村小學教師?,F將有關事項公告如下。

一、招聘計劃與職位

本次共招聘農村小學教師50名,招聘計劃與名額如下:小學語文教師22名,小學數學教師18名,小學美術教師6名,小學體育教師4名。具體招聘計劃和職位見附件。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律、品行端正、熱愛教育事業;

3、組織觀念強,服從安排;

4、身體健康,能勝任教師崗位;

5、年齡為18周歲至35周歲(1977年8月1日至1995年7月31日期間出生);

6、有國家認可的大專及以上學歷并具備報考職位的相應資格要求(詳見附件)。

三、實施步驟

本次招聘工作由區事業單位招聘領導小組統一部署,區人力資源和社會保障局與區教育局共同組織實施。整個招聘工作按發布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進行。

(一)報名和資格審查

1、報名時間:2013年7月27日至7月29日,上午8:00-12:00,下午3:00-6:00。

2、報名地點:大祥區政務大廳(大祥區政府辦公樓一樓)。

3、報名方式:現場報名,不接受委托報名。

4.報名要求:報名時請持以下相關證件:

(1)正式有效身份證明、畢業證、教師資格證等原件和復印件;

(2)近期免冠一寸同底彩色照片4張;

(3)有工作單位的須提供原單位同意報考證明原件;

(4)填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(一式二份)。

5、資格審查:由區教師招聘工作領導小組辦公室資格審查組進行資格審查,個人所提供的相關證件必須真實有效,凡弄虛作假一經查出,即取消考試和聘用資格。

6、開考比例:每個職位招聘計劃數與報考人數的比例不低于1:3,達不到開考比例的,則相應核減招聘計劃數。

(二)筆試 

1、筆試時間及地點:2013年8月4日上午9:00-11:30。筆試地點見準考證。

2、所有考生均參加公共基礎知識和專業知識筆試。筆試成績占總成績的60%,其中公共基礎知識考試成績占總成績的30%,專業知識筆試成績占總成績的30%。公共基礎知識主要內容為時政常識、馬克思主義哲學常識、社會主義市場經濟理論常識、行政管理常識、公文寫作與處理等。專業知識考試的內容為本專業相關知識,考試范圍以師范類初等教育教材為主。

3、準考證領?。?013年8月1日至8月2日資格初審合格的報考者持身份證原件、報名發票到在大祥區政務大廳(大祥區政府辦公樓一樓)領取準考證,筆試地點見準考證。

(三)面試

1、根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1:2的比例確定面試對象。如最后一名入圍人員者筆試成績相同則一并進入面試。

2、專業知識面試采取說課方式進行。面試成績占總成績的40%,其中小學體育教師職位面試包含體能素質測試,體能素質測試占面試成績的40%,小學美術專職教師職位面試包含現場繪畫,現場繪畫測試占面試成績的40%。由評委當場評分,評分標準按學科要求另行制定。

3、面試時間地點在大祥之窗大祥區黨政門戶網(www.dxzc.gov.cn)上另行通知。

(四)體檢與考察

1、根據筆試成績占60%,面試成績占40%合成綜合成績,以綜合成績排名按招聘計劃等額確定體檢對象。如綜合成績相同的,按筆試成績從高到低排名;如筆試成績也相同的,按全日制學歷層次從高到低排名;如全日制學歷層次相同,按最后學歷從高到低排名;如最后學歷層次也相同的,按師范類學歷優先排名。

2、體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)組織實施,體檢不合格的可就不合格項目進行一次復檢,復檢不合格的,不予聘用,并核減招聘計劃,不予遞補。體檢費用自理。

3、體檢合格人員列入考察對象,考察工作由區教育局組織,成立考察工作小組,每組應有2名以上工作人員組成??疾煲凑盏虏偶鎮涞臉藴剩鶕M聘職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況,并寫出考察意見。如有考察不符合要求的,相應核減招聘人數,不予遞補。

(五)公示與聘用 

1、筆試、面試、體檢、考核合格人員,由區教師招聘工作領導小組辦公室報區教師招聘工作領導小組討論決定后向社會公示7個工作日。

2、公示無異議的擬聘用人員,報請區委常委會議研究后,按綜合成績排名由被聘用者自己按所報職位選擇學校,并按有關規定辦理進人和聘用手續,試用期按相關規定執行。

3、聘用人員在農村學校工作不得少于三年。

4、聘用人員必須服從統一安排,如不服從安排,視為自動棄權。

四、招考紀律

1、參與招聘工作的工作人員按規定實行回避制。

2、堅持公開、平等、競爭、擇優聘用原則,準確把握標準,嚴格按照招聘條件及規定程序辦事。

3、筆試、面試的綜合成績及排名、擬聘人員名單應按規定進行公示,公示期不少于7個工作日。

4、本次招考不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,禁止公職人員參與各類輔導培訓班。

5、對在考試聘用工作中出現的違紀違規行為,由區紀檢監察機關及時調查處理。舉報或投訴電話:5508356。

邵陽市大祥區事業單位招聘領導小組辦公室

二○一三年七月十八日

更多信息請查看湖南省教師招聘考試網

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