根據國家人文部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和岳人才發[2011]60號等文件精神，決定湖南民族職業學院附屬小學（以下簡稱湖南民院附小）面向社會公開招聘6名優秀教師，為了將招聘工作做好，特制定本公告：
一、招聘原則：
1．堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
2．堅持依法依規的原則；
3．德才兼備，專業對口的原則；
公開招聘堅持德才兼備用人標準，申報英語、體育、音樂舞
蹈崗位的要求專業對口。
二、招聘條件和職位：
㈠招聘條件:
1.應聘對象應遵守國家法律法規,履行《教師法》規定的義務，
遵守教師職業道德，熟悉并熱愛小學教育教學工作，身心健康；
2．應聘對象需具有全日制大專或以上學歷，非全日制學歷的需本科及以上學歷；
3．所有應聘對象必須具備與申報崗位相應或以上層次的教師資格證及相應要求的資格證書（普通話等級語文學科須二級甲等以上、其他學科須二級乙等以上）；
4．應聘對象需具備較強的綜合素質。
5.年齡要求：35周歲以下，即1978年8月10日前出生，特級教師、全國優秀教師可以放寬到40周歲；
㈡招聘職位:
語文教師(3名)
英語教師(1名)
音樂舞蹈教師(1名)
體育教師（1名，男性）
三、招聘的程序及時間安排:
㈠組織報名
1.報名時間：8月10日至11日
上午8:30---12:00下午15:00---17:30
2.報名地點：湖南民族職業學院附屬小學行政辦公室（岳陽市十四中院內）。
⒊本次招聘僅設置現場報名。報名時凡符合條件的申請人須持本人身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證等（原件和復印件），3張一寸免冠正面近照和教育教學成果業績原件報名。
㈡招聘考試筆試、面試
1.筆試。
筆試時間：8月16日（下午14:30—16:30）
筆試考點、教室、座號見準考證（8月14日在湖南民院附小行政辦公室領取）
筆試內容為：小學基礎知識（從人民教育出版社現行小學各科、各冊中選取，50%）、教育案例分析（20%）、現場作文（30%）。筆試滿分100分，按30%計入總成績（四舍五入精確到小數點后兩位）。
根據筆試成績由高分到低分確定入圍參加面試，入圍比例為1：5，實際入圍人數低于5大于或等于3的科目，應聘人員全部進入面試，報名人數低于3的取消該科目招聘。
2.面試。
面試時間：8月20日（上午8:30—下午18:00）
面試內容及比例：說課（40%）；模擬課堂教學（40%）；通用基本功（20%）；英語、音樂舞蹈、體育加技能測試，技能測試計算加分（10%）。所有成績相加，按70%計入總成績（四舍五入精確到小數點后兩位）。總成績相同時以面試成績較高者優先。
說課與模擬課堂教學內容從人民教育出版社現行相關學科中年級段小學教材中抽取，通用基本功為自我介紹、粉筆字、簡筆畫。
3.總成績計算公式為:
綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
4.錄聘。考試、面試結束后，根據規定的比例合成招聘考試的總成績，從高分到低分錄聘，于第二天公示。
㈢體檢
體檢人根據招聘考試總成績從高到低排名，按與崗位擬招聘人數1：1的比例確定，標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。
㈣考察及招聘結果審定
根據體檢結果擬定考察人選，并由湖南民院和湖南民院附小組織考察，考察的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，對報名材料造假或有違紀違規記錄的一律不得聘用。
㈤聘用
1．由湖南民院黨委依據招聘考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員。體檢、考察不合格或應聘人員中途自愿放棄的，按照同一崗位的考試總成績從高分到低分等額遞補，遞補最多不超過兩次。
2.公示。招聘結果公示期為3天。公示期滿，無異議的擬聘人員，報岳陽市人力資源和社會保障局批準，并按程序報相關部門辦理聘用手續。
四、有關要求：
⒈本次招聘在岳陽市人社局指導、管理和監督下，由湖南民院和湖南民院附小組織實施，中共岳陽市紀律檢查委員會全程監督。有關紀律和監督辦法按岳紀發[2011]17號文件執行。
⒉本次招聘相關信息在岳陽市教育網、岳陽市教育人才網、岳陽市人力資源和社會保障局網站、湖南民族職業學院和湖南民院附小網絡公布。
咨詢電話：0730—8225822，13873016401湯老師
湖南民族職業學院
湖南民院附小
2013年7月30日
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