根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關規(guī)定，按照《駐馬店市文聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員方案》的要求，決定組織實施面向全市公開招聘駐馬店市文聯(lián)所屬事業(yè)單位工作人員工作。現(xiàn)制定招聘簡章。
一、招聘計劃和崗位設置、專業(yè)要求
市文聯(lián)所屬事業(yè)單位駐馬店市文聯(lián)行業(yè)協(xié)會秘書處招聘工作人員3名。具體招聘單位、擬招聘人數(shù)、專業(yè)及要求詳見本簡章后附的《駐馬店市文聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招聘人員職位表》
二、報考的資格條件
（一）具有下列條件和資格的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護黨的路線方針政策；
4.具有較高的政治素質(zhì)和良好的品行；
5.五官端正，身體健康；
6.崗位所需的專業(yè)和技能條件；
7.崗位所需要的其他條件。
8.在職應聘人員應具有國家統(tǒng)招的全日制普通高校本科及以上學歷，年齡在30周歲以下（1983年7月1日以后出生），3年以上工作經(jīng)歷（2010年7月1日以前參加工作），駐馬店市各級行政、事業(yè)單位在職在編人員。
9.其他應聘人員應是本市生源或戶籍，年齡應在27周歲以下（1986年7月1日以后出生），具有國家統(tǒng)招的全日制普通高校本科及以上學歷。
10.在職人員年度考核結果均為稱職（合格）以上等次。
（二）有下列情形之一者不得報考：
1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2.曾被開除公職的；
3.受過黨紀、政紀處分的；
4.因違法違紀正在接受審查的；
5.已被有關單位招聘且尚在試用期的；
6.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用事業(yè)單位工作人員的其他情況的。
三、報名與資格審查
報名采取現(xiàn)場報名方式進行，報名人員于2013年8月21日至8月23日（上午8:30－11:30，下午3:00-5:30）到駐馬店市人才市場（健康路476）報名。
（一）報名人員須提交以下材料：非在職人員持本人正式身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份；在職人員持本人正式身份證、畢業(yè)證、學位證、所在單位同意報考和參加工作時間的證明信及其他規(guī)定證書原件及復印件各1份；留學回國人員憑本人有效身份證，我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書原件和復印件各1份。報名時須交《駐馬店市文聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，一式兩份。
通過資格審查的報考者，現(xiàn)場照像采集信息，并根據(jù)財政、物價部門批準的收費標準，交納報名考務費30元、信息采集費12元。
（二）報名人員只能選擇一個職位報名，報名與整個招聘過程中使用的身份證及相關信息必須一致。
（三）各擬招聘職位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于5：1。不足5：1的招聘計劃按比例遞減，需相應核減擬招聘人數(shù)；核減后仍達不到比例的，該職位不再招聘。報名者可在報名結束后3日內(nèi)重新選報其他職位。不愿重新選報的，視為自動放棄報考資格。
（四）《駐馬店市文聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《駐馬店市文聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招聘人員職位表》等有關招聘的信息及相關事項，均通過駐馬店人才信息（www.zmdrc.net)進行發(fā)布，請報名者注意查詢。
（五）資格審查貫穿招聘工作全過程，報名者提供的個人信息和相關資料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，隨時取消其招聘資格。
四、考試
考試分為筆試和面試，考試總成績?yōu)?00分，其中筆試占60%，面試占40%。
（一）筆試
筆試滿分100分，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，筆試的具體時間和地點見準考證。
筆試內(nèi)容包括《公共基礎知識》、十八大精神、公文寫作、文學基本知識。
（二）面試
根據(jù)筆試成績，按照招聘職位擬聘用人員1：3的比例分別從高分到低分確定參加面試人員。筆試缺考或作弊的，不得進入面試。面試滿分為100分，面試的具體時間和地點另行通知。
面試主要采取結構化面試的方式進行，主要考察應試者的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、臨場應變、對應崗位專業(yè)技能等方面的能力和舉止儀表等。
（三）考試總成績
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績，考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位。
五、體檢和考察
（一）體檢。根據(jù)考試總成績，按照招聘職位1：1的比例分別從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。如出現(xiàn)應試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。
體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準試行的通知》（國人部發(fā)【2005】1號）規(guī)定執(zhí)行。
（二）考察。考察按考察的有關規(guī)定進行，對體檢合格人員，等額確定考察對象，考察按擬聘用崗位要求進行。因考察不合格等造成職位空缺的，從報考同一職位人員中按考試總成績從高分到低分依次等額體檢、考察。
六、公示和聘用
根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定并公示擬聘用人員名單，公示期為7天，對公示期間反映的問題，認真核實處理。公示結束后，無異議的按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿后進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的取消其聘用資格。新聘用人員試用期及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
附件：
駐馬店市文聯(lián)所屬事業(yè)單位2013年招聘人員職位表
駐馬店市文聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表
《駐馬店市文聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表.xls》來源于駐馬店市人才信息網(wǎng)，最近更新 2013年8月2日。
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中共駐馬店市委組織部
2013年8月2日
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