為了進一步加強我區城市精細化管理，提升城市管理水平，有效解決我區城管執法力量不足現狀，經區政府常務會研究，擬為區城管執法局執法大隊增加20個管理崗位，所需工作人員從我區差補、自收自支事業單位在職人員中選調，具體如下：
一、選調人數
本次公開選調工作人員為20人（其中：男15人，女5人）。
二、選調范圍
我區差額、自收自支事業單位中正式在職工作人員。
三、選調條件
1、思想政治素質好、責任心強、作風正派、無違法違紀情況；
2、具有國民教育大學?？萍捌湟陨蠈W歷；
3、年齡在40周歲以內(1973年8月30日以后出生)；
4、具備崗位所需的身體條件和業務能力；
5、崗位規定的其他條件。
四、方法步驟
本次選調工作分為報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察考核、公示、聘用環節。
（一）報名與資格審核
本次選調工作由本人持相關資料現場進行報名及資格審核。
報名時間：2013年8月15日-8月16日（上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）；
報名地點：區人力資源和社會保障局六樓會議室（區政府后六樓）
報名及資格審核所需資料：《西安市臨潼區城管執法大隊選調工作人員人員報名登記表》（見附件）、本人身份證、畢業證、近期彩色2寸免冠彩色照片2張、學信網上下載打印的高等教育學歷證明（以上資料需提供原件及復印件）。
現場報名及資格審核合格人員準予參加筆試。
（二）筆試：筆試內容為公共基礎知識，滿分為100分（筆試時間、地點以區政府網站通知為準）。筆試結束后根據考生筆試成績高低，按選調崗位與報考人數1:3比例，從高分到低分確定面試人員（考生筆試成績出現末位并列時，相應增加面試人數）。
注：選調崗位與報考人數達不到1∶3開考比例時，由區選調工作領導小組根據報名實際人數相應減少崗位需求或降低開考比例。
（三）面試：筆試初錄合格人員準予參加面試。面試采取結構性答辯形式，滿分為100分（時間、地點及要求以區人民政府網站通知為準）。
面試結束后，根據考生綜合成績（綜合成績=筆試×50%+面試×50%），每個崗位按照1∶1比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
（四）體檢：體檢標準嚴格按照《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）文件要求和修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢工作由臨潼區招聘工作領導小組辦公室統一組織考生到指定醫院進行體檢，體檢費用考生自理。
體檢不合格人員，即取消考察考核資格，出現的空缺名額，根據考生面試成績高低依次遞補人員參加考察考核。
（五）考察考核
對體檢合格人員進行考察考核。主要對考察對象的思想政治素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、組織協調能力、資格條件及回避等情況進行考察考核。
考察考核不合格人員，即取消公示資格，出現的空缺名額，根據綜合成績排名依次遞補人員參加考察考核。
（六）公示和聘用：
在區政府網站對擬選調人員進行公示（公示時間為7個工作日）。公示期滿無異議后，經區選調工作領導小組審定，并辦理選調手續。
領導小組下設辦公室，辦公室分別設在區人社局錄用調配科、區城管執法局執法監督科，辦公室主任由嚴西峰、曹少團同志兼任。
電話：029-83823290，83823729
二〇一三年八月八日
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《西安市臨潼區城管執法大隊選調工作人員報名登記表.doc》來源于臨潼區人民政府網，最近更新2013年8月8日。
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