各鄉鎮人民政府、縣直各單位：
為進一步加大競爭性選拔人才力度，促使優秀人才脫穎而出，根據縣政府安排，在全縣范圍內公開選拔一批文秘工作人員。現將有關事宜通知如下：
一、公選方式
為規范程序，提高工作效率，降低選拔成本，營造深入推進干部人事制度改革的良好氛圍。公選采取筆試、面試、考核的方式進行。
二、公選職位及名額
本次公開選拔文秘工作人員14名，其中縣委辦2名、人大辦1名、政府辦4名、政協辦2名、組織部2名、統戰部3名。
三、報名范圍
（一）縣委辦、人大辦、政府辦、政協辦在崗借調人員。
（二）全縣其他行政事業單位符合以下資格條件的在職在編人員：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2、具備文秘工作人員的基本條件，符合文秘職位的具體要求。
3、男性，年齡在30周歲以下（1983年8月1日以后出生）。
4、具有全日制國民教育大專以上學歷。
5、具有公務員或事業單位干部身份。
6、身體健康。
（三）有下列情形之一者不予報考：
1、正在接受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案審查的；
2、正在黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期的；
3、受過司法機關刑事處罰的；
4、近兩年年度考核有不稱職（不合格）的；
5、法律、法規及有關政策規定的其他情形。
四、實施步驟
湟源縣公開選拔文秘工作人員工作按照報名、資格審查、筆試、面試、確定考核對象、組織考核等程序進行。
（一）發布公告
通過湟源電視臺、湟源縣人民政府門戶網等媒體發布公告。
（二）報名與資格審查
1、報名方式：報名工作由湟源縣公開選拔文秘工作領導小組辦公室（以下簡稱縣公選辦）統一組織，報名采取組織推薦和個人自薦兩種形式。組織推薦的，由所在單位按照公選要求的條件和資格進行初審，匯總后于8月22日18時00分前統一上報縣公選辦。個人自薦的，報名資料送縣公選辦進行初審。報名采取現場報名，不接受網上報名。
2、報名資料：報名時需提交的資料包括：打印完整的《湟源縣公開選拔文秘工作人員報名表》、本人身份證、學歷（學位）證書、其它相關證書的復印件各一式2份，近期2寸淺底彩色證件照片4張。
3、報名時間和地點：2013年8月19日8時30分開始，8月22日18時00分截止。報名地點：湟源縣人力資源和社會保障局（縣政府大樓3樓306室）。
4、資格審查。由縣公選辦負責對報名資格統一進行審查。資格審查貫穿于公開選拔工作的全過程，如發現不符合參選條件的，隨時取消參選資格；有弄虛作假行為的，取消參選資格并做出相應的組織處理。審查合格者，憑相關證件原件領取準考證。
（三）筆試
筆試內容為公文寫作知識為主，采取閉卷方式進行，滿分為100分，筆試時間150分鐘。
筆試由縣公選辦負責組織進行，每個考場至少確定2名責任性強、敢于糾正違紀行為的人員進行監考，并邀請縣領導和領導小組成員巡視。
筆試結束后，根據應試者的筆試成績，按擬選名額1︰3的比例，從高分到低分確定參加面試人選。
（四）面試
面試采用結構化面試的方法進行，對面試人選的綜合能力和素質進行綜合評價。面試時間每人15分鐘，滿分為100分。
（五）確定考核對象
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績。根據綜合成績，按擬選名額1︰1的比例，從高分到低分確定考核對象。
（六）組織考核
按照有關規定，對考核對象的德、能、勤、績、廉進行全面考核。
（七）確定人選
公選領導小組根據考核結果確定人選。確定的人選實行半年試用期。
試用期滿經考核合格的，報縣人事領導小組會議研究，辦理相關手續；不合格的，由原單位安排工作。
五、有關要求
（一）加強領導。為切實加強對公選工作的組織領導，保證公選工作順利進行，成立湟源縣公開選拔文秘工作人員工作領導小組。領導小組由下列人員組成：
組長：郭健縣委常委、縣政府副縣長
成員：李芳林縣紀委副書記、縣監察局局長
曹紅軍縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長
李明武縣委組織部副部長
馬田源縣財政局局長
張森縣編辦主任
領導小組下設辦公室，具體負責日常工作。辦公室設在湟源縣人力資源和社會保障局，曹紅軍同志兼任辦公室主任。
（二）精心組織。各級單位特別是領導干部要充分認識集中公選的重要意義，認真貫徹落實集中公選工作的各項要求，積極做好宣傳動員和組織推薦等工作，鼓勵本單位符合條件的人員參加競爭，接受組織挑選，確保公開選拔工作取得良好成效。
（三）強化監督。由縣紀檢監察部門對公選工作全過程進行監督，確保公選工作公開、公平、公正。公選工作要嚴格按照規定的程序和步驟操作，不準在實施過程中隨意更改；報考人員要自覺遵守公開選拔工作的有關規定，不準弄虛作假，搞非組織活動；各單位要客觀全面地反映和提供公開選拔人員的真實情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實。
監督、咨詢電話：0971-2432769（縣公選辦）
湟源縣公開選拔領導小組
2013年8月15日
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