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2013年鄭州市基石中學招聘公告
來源:鄭州教育信息網 閱讀:793 次 日期:2013-08-15 16:50:27
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鄭州市基石中學(ZhengzhouCornerStoneInternationalHighSchool)是經鄭州市教育局批準成立的寄宿制全日制中學,學校位于鄭州市中原區華山路121號。經過多年的辦學歷程,鄭州市基石中學已發展成為有優秀管理團隊、師資團隊的教育機構。由于發展需要,面向社會招聘如下崗位:

一、招聘崗位

1、營銷總監:

崗位描述:

1.建立全面的銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售方案;

2.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,與客戶、同行業間建立良好的合作關系;

3.組織開發多種銷售手段,完成銷售計劃及招生任務;

4.掌握海外留學市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解;

5.管理銷售人員,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

6.與相關政府機構、重要客戶群等建立及保持良好的人際關系。

任職要求:

1.本科以上學歷,5年以上同行業銷售經驗,2年以上同等職位管理經驗;

2.優秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;

3.良好團隊精神、溝通技巧和語言表達能力,思維清晰,反應敏捷;

4.較強的工作責任心和競爭意識;

5.有豐富的市場營銷策劃經驗,熟悉行業市場發展現狀。

2、市場營銷主管:

職責描述:

1.定期起草銷售部門的工作計劃,并負責計劃和安排的實施;

2.課程顧問的業務指導與監督,確保招生計劃的達成;

3.課程顧問的入職培訓和日常業務培訓;

4.各種銷售活動現場的組織、巡檢與協調,及活動后的總結和反思;

5.銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議;

6.定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調研.

任職要求:

1.本科以上學歷,3年以上銷售經驗,1年以上同等職位管理經驗;

2.優秀的團隊管理能力,穩步提升團隊的工作績效;

3.熟練的營銷技巧和業務培訓技巧;

4.較強的工作責任感和競爭意識。

3、市場營銷專員

崗位描述:

1.協助培訓項目推廣方案的制定及執行

2.協助項目招生方案的執行及執行

任職要求:

1.專科以上學歷,有相關行業工作經驗;

2.對市場營銷工作有熱情有興趣

3.頭腦靈活,服從管理

4、網絡營銷主管:

職責描述:

1.制定學校年度網上品牌、廣告和營銷組合推廣策略和計劃,并追蹤評估推廣效果;

2.負責組建,管理公司的網絡營銷團隊;

3.重大推廣活動的方案撰寫,并推動相關部門落實執行;

4.分析學校網絡品牌推廣方式(網絡公關、網絡活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)和網絡行銷模式(網絡媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、聯合促銷等),不斷挖掘新的行銷模式和品牌推廣;

5.規劃年度整體促銷方案,通過促銷活動的有效組織,促進完成相關業務目標配合數據分析團隊,對促銷執行后的內容與效果做出調查分析,及時調整業務營銷策略

任職要求:

1.優秀的項目管理能力,有相關行業工作經驗;

2.2年以上品牌網絡品牌推廣方式和網絡行銷模式策劃與實施經驗,熟悉網絡廣告創意、設計、制作、投放等流程;

3.對互聯網發展,互聯網媒體運營和互聯網技術有一定的了解,優秀的寫作和提案能力,以及對市場敏銳的判斷和分析能力;

4.具備創意策劃能力、執行能力和一定的談判能力,能夠開發客戶,推廣產品,建立和管理廣泛的網絡合作伙伴;

5.熟練使用各種網絡營銷工具、熟悉網絡營銷策劃和實施工作流程,有成功的營銷策劃案例者優先;

6.曾就職于國內網絡營銷公司,或者其他門戶網站相對應職位者優先。

5、營銷策劃組長:

職責描述:

1.帶領策劃團隊,完成學校品牌及相關產品的策劃指標;

2.對策劃團隊的成員進行素質及業務能力方面的培訓和指導;

3.具有良好的客戶溝通、協調與談判技巧,把握項目進程和流程控制;

4.策劃部門團隊、業務整合到位,績效達到預期目標;

5.定期組織召開學校策劃工作會議,參與營銷會議,協同相關部門共同推進學校的運營。

任職要求:

1.廣告、新聞、媒體傳播等相關專業本科及以上學歷;有相關行業工作經驗;

2.3年以上策劃工作或相關工作經驗,2年以上品牌及產品項目策劃策劃工作經驗,1年以上本職位管理經驗;

3.文字功底深厚,擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;

4.有成功的企業營銷策劃案例,熟悉產品、市場、廣告、營銷等策劃及文案;

5.善于溝通、協調,有較強的責任感和事業心。

6、渠道營銷組長:

職責描述:

1.建立所屬區域的B2B及B2C的,以學校為核心的可持續性渠道銷售體系;

2.構建區域代理營銷體系;

3.制定實施區域渠道發展計劃;

4.建立渠道發展的利益驅動機制;

5.協調相關部門人員組織渠道推廣活動開發特殊銷售渠道(教師,教研機構等)。

任職要求:

1.本科及以上學歷,教育,市場營銷相關專業優先;

2.3年及以上教育培訓領域工作經驗,2年以上教育產品渠道開發經驗;

3.了解留學培訓行業的運作,良好的人際溝通能力,能在較大壓力環境下工作;

7、文案策劃專員:

崗位職責:

1.學校各類宣傳策劃方案的設計和撰寫;

2.負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

3.負責學校對外媒體和廣告表現文字的撰寫;

4.進行市場調研及分析了解市場動態和發展趨勢;

5.負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理。

任職要求:

1.中文、新傳、廣告等相關專業本科及以上學歷;

2.熱愛創意和策劃工作,思維靈活,想象力豐富;

3.具備一定的文字功底,有新聞相關工作(實習)經歷者優先;

4.較強的數據統計、分析能力,及邏輯推理能力。

8、留學文案:

崗位職責:

1.按照要求,協助顧問做好留學文件、信函的編寫和存檔,有相關行業工作經驗;

2.負責幫助學生填寫申請表格,修改推薦信、個人陳述、翻譯成績單、畢業證書等;

3.負責整理申請文件,按順序做成各自學校的申請并在規定時間內發出;

4.負責幫助學生做學校申請狀態的查詢;

5.根據入學時間和機票的準確信息安排接機和住宿;

6.輔助經理和顧問完成其他工作;

任職要求:

1.認同學校企業文化,誠實守信,有事業心和責任感;

2.本科、具有良好的英語聽說讀寫能力,熱愛文書工作,中英文寫作能力佳;

3.英語專八或有海外留學經歷者優先考慮;

4.工作耐心細致,具有良好的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。

9、海歸教師

崗位職責:

1.擔任全英課程的主講老師;

2.能用英文教ACT、AP及托福等相關課程;

3.所有課程使用英文原版教材。

任職要求:

1.美、加本科及以上學歷,有相關行業工作經驗;;

2.托福100分以上或雅思6.5分以上;

3.中英文流利,能用英文授課;

4.要求同時提交中英文簡歷,面試時將安排英文試講。

10、績效專員:

崗位職責:

1.收集、整理考核方法和考核依據的信息,根據考核制度協助制定各部門考核指標;

2.協助設計考核策劃方案,參與各部門考核方案的實施工作;

3.整理和分析考核信息,反饋各部門考核結果;

4.建立人員考核管理信息庫,維護信息系統數據;

5.收集考核中遇到的問題,提供考核體系和指標完善的建議。

任職要求:

1.人力資源管理或相關專業本科及以上學歷;

2.3年以上人力資源的相關工作,1年以上績效考核工作經驗;

3.具有較好的溝通能力、表達能力,及較強的組織協調能力;

4.服務意識強,耐心細致,富有責任心,團隊協作意識較強。

11、培訓專員:

崗位職責:

1.制定、完善學校的培訓制度及相關細則,制定長期和短期培訓計劃;

2.負責制定員工職業生涯發展規劃;

3.負責組織實施新員工培訓、部門交叉培訓、通用類外部培訓和專業類外部培訓;

4.負責對各部門的內部培訓給予指導;負責辦理員工長短期教育的相關手續;

5.負責對培訓和教育的需求進行評估,對培訓和教育的效果進行評估;

6.負責與外部培訓機構或培訓師建立并保持良好的關系;

7.負責培訓、教育費用的審核與控制;

8.負責員工職稱評定,職業技能鑒定;

9.負責收集外部培訓、教育的各種信息。

任職要求:

1.具有人力資源或相關專業本科以上學歷,有人力資源師資格證的優先考慮;

2.具有3年以上人力資源管理,2年以上培訓管理經驗;

3.具有出色的語言組織能力和談判技巧,能擔任內訓師;

4.能嚴格按照計劃推行,并能充分理解、落實上級領導的工作思路及指令,且能高質量的圓滿完成工作任務;

5.組織能力:具有較強的系統思維,能組織策劃大型培訓活動并取得較好效果;

6.專業能力:精通培訓管理相關知識,熟悉人力資源各模塊專業專業知識,了解勞動人事法律法規、心理學等知識,熟練使用計算機和操作常用軟件。

12、主管會計:

崗位職責:

1.貫徹執行國家財稅法規政策,參與制定貫徹學校各項規章制度和有關規定;

2.組織制定財務計劃,銀行借款計劃,并組織實施;  

3.負責組織固定資產和資金的核算工作;  

4.負責按國家規定進行嚴格審查各類有關財務方面的事項,并督促辦理解交手續;  

5.負責審查或參與擬訂經濟合同、協議及其他經濟文件;  

6.負責向公司領導和董事會報告財務狀況和經營成果,審查對外提供的會計資料;  

7.定期或不定期地向領導報告各項財務收支和盈虧情況,以便領導進行決策;  

8.負責會計人員考核,參與會計人員的任用和調配;

任職要求:

1.具備扎實的經濟學知識,財會、金融類本科以上學歷,有相關行業工作經驗;

2.英語四級以上,會使用電腦及財務軟件;

3.系統掌握國家財經法律、法規和方針、政策,了解國際財務、會計通則;

4.熟悉本行業生產經營業務管理有關知識;

5.良好的組織與協調能力,良好的對內、對外溝通與交流能;

6.擅長財務規劃、分析、決策,精通投、融資管理和資本營運管理。

7.具有5年以上財務管理或3年以上大、中型企業財務經理崗位的工作經驗,高級會計師技術職稱或注冊會計師資格。

13、水電工

崗位職責:

1.嚴格執行水電工安全操作規程,確保人身財產安全;

2.掌握學校供電線路的走向、安裝及設備的配置、性能及使用狀況;

3.掌握供電設備的運行、維護與養護情況;

4.掌握學校消防及供水管網的走向、安裝及供水閥門的位置、控制區域及運行狀況;

5.當設備發生故障或影響學校正常運營時,迅速到達現場進行處理,并及時通報相關領導;

6.完成領導交辦的其他任務。

任職要求:

1.具有3年級以上水電維修工作經驗;

2.持有相關部門發放的特種行業操作證;

3.掌握水電設備實施常識,能夠排除常見水電設施故障;

4.了解水電施工工程管理方面的法律和制度;

5.心理素質良好,較強的溝通和組織協調能力;

14、學校保安

崗位職責:

1.做好來訪人員、學生家長來訪登記工作,征得有關人員同意后,方可放行;

2.學校保衛人員應認真查驗進入學校的外來不明人員的相關證件,嚴禁閑雜人員、推銷商品人員、不明身份人員進入學校,確保校園平安;

3.教師中途臨時進出,應辦理臨時外出如實登記,如有情況應向值周領導反映。

4.學校在正常教育教學工作期間,應關閉好校門,嚴格控制學生在校期間,家長接送學生的自行車、三輪車和機動車輛進入校園;

5.對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園;

6.對帶出學校的大宗物品要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。

任職要求:

1.工作認真負責、吃苦耐勞,有相關行業工作經驗;

2.對學生有愛心、有耐心。

3.身體健康,50歲以下。

4.保安要求男性。

5.服從學校工作安排,能夠配合臨時任務完成。

6.有相關工作者優先。

15、校長秘書

崗位職責:

1.負責宣傳、貫徹、落實校長辦公會議和行政辦公會議的決議,并負責組織檢查會議執行的情況;

2.負責校內外文件的收發、統計、文書檔案的管理和機要保密工作;

3.負責印監工作,認真掌握,正確使用公章,確保不出任何差錯,轉開介紹信和有關證明均要有據可查;

4.負責檔案工作,做好檔案的接收和保管工作;

5.負責學校的大事記,負責重大節目的宣傳慶典的組織工作和會議場地的布置管理工作;

6.完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.公關、行政管理、工商管理等專業本科及以上學歷;

2.211或985大學畢業,英語能力TEM-BAND8;

3.年齡在25歲以上,五官端正,身體健康,女士優先;

4.接受過組織變革管理、項目管理、管理能力開發等培訓者優先;

5.兩年以上相關行業企業管理或相關職位工作經驗;

6.具有較高的綜合素質,能夠迅速掌握與學校業務有關的各種知識;

7.有較強的組織、協調、溝通和領導能力及出色的人際交往和社會活動能力;

8.良好的團隊協作能力,為人誠實可靠,有較強的親和力。

16中教主管

崗位職責:

1、負責教學部中教工作,管理和處理與教學相關的問題;

2、定期向上級匯報本部門的工作,包括存在的問題,及時與相關部門溝通、協調工作;

3、協助外教開展教學工作,能很好與外教進行溝通、協調;

4、培訓和管理中籍教師;

5、協調與相關部門的工作,如課程顧問等;

6、收集學生意見,處理學生投訴。

任職要求:

1、普通高校全日制大學英語專業本科學歷,英語專業四級或以上,英語口語精通(不符合此條謝絕投遞簡歷);

2、至少1年以上相關工作經驗

3、能協助外教開展英語教學,并且有獨自承擔英語教學的能力;

4、能出色完成班主任工作,對待學員要有足夠的熱心、耐心和愛心;

5、能與家長及時溝通學員在校情況,并提出合理建議;

6、工作責任心強,有較高的團隊精神,積極配合其它部門做好學校工作;

7、性格要求活潑開朗,為人熱情大度,做事踏實認真有專研精神。

17、班主任

崗位職責:

1.班級的管理和學員活動的組織與策劃;

2.對教學質量和學員滿意度進行調查分析;

3.了解學員的思想動態及時給予解決;

4.組織班級間學員的交流、研討等活動;

5.受理學員投訴、跟蹤處理結果

任職要求:

1.統招本科及以上學歷,教育學、應用心理學、電子商務專業優先,有相關行業工作經驗;

2.具備1年以上學生學員教學管理經驗

3.熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPIONT等辦公軟件

4.溝通能力強,具備一定的授課能力、訪談能力,有強烈的敬業精神和助人為樂品德,積極主動,

5.責任心強,團隊意識強,有一定控制力

18、留學咨詢

崗位職責:

1、負責接待客戶,回答客戶提出的問題,為客戶提供留學業務咨詢服務

2、負責收集和保留客戶的信息,維護客戶關系

3、負責為客戶留學個性方案的設計

4、負責指導客戶完成學校申請材料和公證等相關工作

5、負責為客戶簽證提供專業性工作指導

6、負責收取和檢查客戶申請資料,與客戶簽訂留學合同

7、負責客戶簽證文件的準備與指導,跟蹤客戶申請進程和其他相關后續服務。

任職要求:

1、本科及以上學歷,英語或經濟等相關專業,有移民或留學行業工作經驗者優先

2、熟悉留學和移民等相關的法律法規及行業規律,熟悉各國的留學政策

3、能熟練使用計算機各種相關的辦公軟件

4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,有較強的服務意識

5、有優秀的英語聽說讀寫能力,英語口語流利者優先

6、性格活潑開朗,工作積極主動,能夠承擔一定的工作壓力

7、英語熟練,能用英語作為書面工作語言,可用英語進行基本對話

二、面試、試講時間

面試、試講預約時間為周一至周五(10:00-12:00,14:30-17:30),具體面試時間以通知為準。

三、報名方式

統一采用將簡歷發至人事郵箱(xyz@jishiedu.cn),人事部審核后會統一安排通知面試。

四、福利待遇:

各個崗位提供規范的薪資待遇及社會福利。一經錄用,雙方簽訂勞動合同,待遇從優。

五、報名截止時間時間

自發布之日起至2013年12月31日止。

六、咨詢電話

1、許老師:18037175767

2、郵箱:xyz@jishiedu.cn

3、學校地址:鄭州市華山路121號(中原路與華山路交叉口向南50米路西萬達廣場西側)

鄭州市基石中學

2013年8月14日

更多信息請查看河南省事業單位招聘網

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