招聘標題： 中國移動福建公司2013年項目經(jīng)理社會招聘
招聘單位：中國移動通信集團福建有限公司
人力資源管理
工作地點： 福州
工作職責：
１、負責制訂、完善公司各項人力資源管理制度，實施細則和人力資源部工作程序；
２、制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃；
３、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對公司的各個部門進行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說明書；
４、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作。對不合格的員工進行解聘；定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，
建立公司人才庫，保證人才儲備；
５、負責建立公司的績效考核體系和培訓體系，制定公司相關(guān)辦法，并負責監(jiān)督落實；
６、負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。
應(yīng)聘要求：
１、全日制正規(guī)高等院校本科以上學歷，學士以上學位，人力資源、經(jīng)濟、管理等專業(yè)；
２、３５歲及以下，３年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗；
３、了解勞動法等相關(guān)法律法規(guī)條款；了解國家地方政府有關(guān)人事勞動方面的法律法規(guī)政策；掌握基本管理知識和人力資源管理工作原理；了解人力資源管理各模塊管理范疇及相關(guān)知識；
４、熟練應(yīng)用ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ， Ｗｏｒｄ， Ｅｘｃｅｌ等各類辦公軟件。
報名請登錄：http://www.fj.10086.cn/fjzp/www/jobdetail/career.jsp
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