經鐵嶺市人民政府批準，2013年市直事業單位面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位及崗位數量
本次面向社會公開招聘的事業單位6個，招聘崗位62個。招聘單位、招聘崗位數量、崗位條件請查閱附表《2013年市直事業單位公開招聘計劃表》。
二、招聘范圍及對象
應、往屆大學本科以上畢業生及部分在職專業技術人員。
三、招聘人員資格及條件
（一）應聘人員應符合如下基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律、法規；
3．具有良好的品行；
4．具備招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件（具體條件查閱《鐵嶺市2013年事業單位公開招聘人員計劃表》）；
5．身體健康，符合招聘崗位要求的身體條件；
6．符合招聘崗位所要求的其他條件。
（二）有下列情形之一者不得應聘：
1、正在服刑、勞動教養的；
2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
3、因違法違紀正在調查處理的；
4、其他不符合聘用資格條件的。
四、報名時間及地點
（一）報名時間
2013年8月23日--8月25日
（二）報名地點
鐵嶺師范高等專科學校：（鐵嶺市凡河新城區黑龍江路45號）行政樓四樓407房間，聯系人：齊老師、郝老師，電話：024-72217723，郵箱：tlsz_015@163.com
鐵嶺市第二高級中學：本校教學樓四樓辦公室，聯系人：薄老師、汪老師，電話：024-74114543，郵箱：4114543@163.com
鐵嶺市第四高級中學：本校教學樓三樓辦公室，聯系人：李老師，電話024-77307506，郵箱：lilian2659631@163.com
鐵嶺市朝鮮族高級中學：本校教學樓南三樓辦公室，聯系人：孫老師，電話：024-72217537，郵箱：tlcgbgs@163.com
鐵嶺市實驗學校：鐵嶺市實驗學校潤澤樓（鐵嶺市凡河新城區嘉陵江路南、鐵嶺高中新校區西側），聯系人：高老師，電話：18241080875、024-74962011，郵箱：jszp2012@sina.com
遼寧工程職業學院（鐵嶺凡河新區鴨綠江路18號）：本院高職樓12樓，1206房間，聯系人：劉占玲
聯系電話：02472230007；手機：15841025855；13008278488
（三）提交材料（原件及復印件）
凡應聘者只能申報一個崗位。
應聘者報名時需提供以下材料：同版近期免冠1寸彩色照片3張、自薦書（含個人簡歷）、畢業證、報到證、學位證、身份證。教育系統單位另需提供教師資格證（鐵嶺師專除外）、普通話證、專業技術職務證書（在職教師）、2012年度業務考核表（在職教師），原件審查后退回，復印件留存（不予退回）。
（四）應聘者須填報《鐵嶺市事業單位公開招聘工作人員報名表》（一式2份），以備資格審查。報名者經資格審查合格后，按規定繳納報名考務費100元。
（五）報名采取信息承諾制，應聘者如實提交相關材料，一經確認不予更改，弄虛作假者（含隱瞞重大傳染疾病者）取消應聘資格。
五、考試方式
考試分為筆試和面試。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（一）筆試
筆試內容均為《行政職業能力測驗》，滿分為100分。
（二）遼寧工程職業學院面試辦法：
1、根據報考人員的筆試成績，按招聘計劃1︰3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位筆試成績并列的均進入面試。面試時間及地點另行通知。
2、面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不予錄用。
3.成績計算辦法
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。按四舍五入方法保留小數點后兩位數字。
4.擬錄用人員根據應聘崗位，按總成績排序結果確定。
（三）教育系統所屬5個事業單位按下述辦法面試：
資格審查由各學校教師招聘領導小組辦公室統一組織實施。
考核辦法：考試由筆試、面試、試講及實踐能力測試三部分組成，采取百分制計分方法，總分100分，各項考核分相加得總分，按總分排序。
1.應往屆畢業生應聘鐵嶺師專教師崗位，參加筆試、面試、試講及實踐能力測試，其考核內容評分的權重系數為：筆試0.2、面試0.2、試講及實踐能力測試0.6。
2.應往屆畢業生應聘鐵嶺師專專職輔導員崗位，參加筆試、面試及實踐能力測試，其考核內容評分的權重系數為：筆試0.2、面試及實踐能力測試0.8。
3.具有博士以上學位者應聘鐵嶺師專教師崗位，只參加面試、試講及實踐能力測試，其考核內容評分的權重系數為：面試0.2、試講及實踐能力測試0.8。
4.應往屆畢業生應聘鐵嶺市第二高級中學、鐵嶺市第四高級中學、鐵嶺市朝鮮族高級中學、鐵嶺市實驗學校教師崗位,參加筆試、面試、試講，其考核內容評分的權重系數為：筆試0.2、面試0.2、試講0.6。
5.應往屆畢業生應聘鐵嶺市朝鮮族高級中學舍務教師崗位，應聘鐵嶺市實驗學校中學校醫、中學舍務教師、中學食堂管理員等教輔崗位，只參加筆試和面試，其考核內容評分的權重系數為：筆試0.2、面試0.8。
6.在職人員應聘鐵嶺市實驗學校幼兒園園長崗位，只參加面試。
7.面試及試講時間、地點與內容：
面試及試講時間、地點另行公布，請關注鐵嶺教育信息網（www.ntledu.cn）。
面試內容：面試既看應聘者的儀表和身體狀況，還考察其作為教師及學校管理人員的基本素質、能力、態度、責任心及能否勝任所應聘崗位等情況。具體形式、辦法面試前通知。
試講內容：應聘的在職教師及應往屆畢業生試講內容為本學科現行教材。具體形式、內容、辦法試講前通知。
8.成績計算與面試、試講及擬聘人員的確定
①面試人員的確定
在職人員應聘鐵嶺市實驗學校幼兒園園長崗位直接參加面試。
應往屆畢業生應聘各學校招聘崗位，依據筆試成績，按崗位1：5比例（應聘人數少于1:5，可以低于1:5）確定參加面試人員名單。
②試講人員的確定
應往屆畢業生應聘鐵嶺師專、鐵嶺市第二高級中學、鐵嶺市第四高級中學、鐵嶺市朝鮮族高級中學、鐵嶺市實驗學校教師崗位,依據筆試得分×20%+面試得分×20%的合計分數，按1:3的比例（應聘人數少于1:3，可以低于1:3）確定試講人員名單。
③擬錄用人員的確定
應往屆畢業生應聘鐵嶺師專教師崗位，依據筆試得分×20%+面試得分×20%+試講及實踐能力測試×60%的合計成績，具有博士以上學位的應往屆畢業生應聘教師崗位，依據面試得分×20%+試講及實踐能力測試×80%的合計成績，二者一起按崗位要求，從高分到低分排序，確定擬錄用人選。
應往屆畢業生應聘鐵嶺師專專職輔導員崗位，依據筆試得分×20%+面試及實踐能力測試得分×80%的合計成績，按崗位要求，從高分到低分排序，確定擬錄用人選。
在職人員應聘鐵嶺市實驗學校幼兒園園長崗位，依據面試成績，按崗位要求，從高分到低分排序，確定擬錄用人選。
應往屆畢業生應聘鐵嶺市第二高級中學、鐵嶺市第四高級中學、鐵嶺市朝鮮族高級中學、鐵嶺市實驗學校教師崗位,依據筆試得分×20%+面試得分×20%+試講得分×60%的合計成績，按崗位要求，從高分到低分排序，確定擬錄用人選。
應往屆畢業生應聘鐵嶺市朝鮮族高級中學舍務教師崗位，應聘鐵嶺市實驗學校中學校醫、中學舍務教師、中學食堂管理員等教輔崗位，依據筆試得分×20%+面試得分×80%的合計成績，按崗位要求，從高分到低分排序，確定擬錄用人選。
④若考生自愿放棄受聘或不按期報到，則按總成績由高到低順次遞補。若考試某環節中考生放棄考試或因身體疾病等特殊原因不符合應聘條件，則按前一環節同一招聘崗位合格者成績由高到低順次遞補。
⑤總分低于70分不予錄用。
⑥招聘期間相關信息在鐵嶺教育信息網（www.ntledu.cn）上公布，擬錄用人選經市事業單位公開招聘領導小組確認，在鐵嶺市教育信息網（www.ntledu.cn）、鐵嶺人事人才網（www.tlrc.gov.cn）、鐵嶺市人力資源和社會保障局網（www.lntl.hrss.gov.cn）上公示。
六、體檢與考核
根據考試總成績，按照招聘崗位人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核人員。比例內末位總成績并列時，依次按照學歷層次、面試成績高者進入。
七、公示和錄用
市事業單位公開招聘工作領導小組根據考試總成績和考察情況，等額確定擬錄用人員，并進行不少于7個工作日的公示。
擬錄用者經體檢、考察，公示無異議后，與用人單位簽訂勞動合同，被錄用者為合同制身份，不落人事關系，檔案由人才中心代理。被錄用者工資由市財政撥款，享受事業單位在職人員同等工資福利待遇，按國家相關政策繳納“五險一金”。被錄用者與用人單位簽訂1年勞動合同，試用期6個月，合同期滿考核合格可續簽。
八、筆試時間及地點：
筆試時間：2013年8月30日上午9時—10時30分。
考試地點：鐵嶺市新城區遼寧工程職業學院（鐵嶺技師學院）
九、應聘人員在筆試前3日內登錄鐵嶺人事人才網查閱本人考生編號、考場號、座位號，自行填入準考證對應位置。網址：WWW.tlrc.gov.cn
十、各階段考試結果于考試結束后在鐵嶺人事人才網及時公布。
十一、在職人員被錄用后自行與原單位解除人事（勞動）關系。
十二、請妥善保管準考證，以備進入面試階段使用。
鐵嶺市人力資源和社會保障局
聯系電話：74847960
2013年8月16日
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