根據我區中小學教師隊伍建設實際需要，經區政府研究決定采用公開招考的方式，擇優錄取勝任小學語文、數學教學的班主任教師、初中物理教師。公開招考的具體方案如下：
一、基本原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的標準。
二、招錄計劃
計劃公開招錄3名教師，其中小學語文、數學教師2名（勝任班主任工作）,初中物理教師1名，均為事業編制。每個崗位錄用計劃數與報考人數的比例不得小于1：5，達不到比例的，相應調整錄用計劃數。
三、招錄條件
1、全日制師范類大專及以上學歷畢業生。
2、具有相應的教師資格證。
3、30周歲以下。
4、所學專業和應聘專業一致。
5、政治合格，身體健康,熱愛招錄崗位工作。
四、報名及資格審查
報名采取統一時間、現場報名、統一資格審查確認的方式進行。
1、報名時間：2013年8月19日——2013年8月22日
下午：3：00---4：30
2、報名地點：伊春區人力資源和社會保障局
3、報名時本人需攜帶身份證、戶口本、畢業證、教師資格證原件和復印件以及一寸彩色免冠照片3張，填寫《伊春區招聘人員報名登記表》。應聘者應對提供的材料負責，如有弄虛作假，立即取消應聘資格。
4、經資格審查后，另行公布筆試和做課時間，具體事項請于報名截止后密切關注伊春區政府網站“人事信息”欄目，網址http://www.ycycq.gov.cn/，不再另行通知個人，逾期未到者視為放棄。
五、考試方法和內容
考試分為筆試和做微型課。其中申報小學教師崗位的人員，筆試專業知識數學、語文同時測試。
(一)筆試
筆試內容：教育綜合知識考試和專業知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內容為時事政治、師德規范、教育法律法規、教育學和心理學基礎知識、新課程理念等；專業知識考試的主要內容為相應學科的專業知識等。
筆試結束后，在伊春區政府網站公布筆試成績、參加做微型課人員名單和做微型課有關事項(進入做課人員名單原則上根據筆試成績從高分到低分按招錄人數1：3的比例確定)。
(二)做微型課
做課內容自選（申報小學教師崗位的人員，可選擇語數中的一個學科），做課時間為15-20分鐘。由評課考官當場進行打分。所有考生做課結束后，當即公布做課成績。
考試總分計算辦法：按筆試成績的70％和做微型課成績的30％合成計算。
六、體檢政審
1、筆試和做課結束后，根據招聘人數和考試總成績由高分到低分依次確定進入體檢政審人員。總成績并列的，以筆試成績確定名次，體檢政審人數按照1：1的比例確定。
2、進入體檢政審范圍人員確定后，對報考人員進行體檢政審。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)等有關規定執行。體檢費用自理。政審內容包括本人政治立場、道德品質、遵紀守法等方面的情況。對體檢及政審不合格者，取消資格，按總成績從高分到低分依次遞補。
七、錄用和待遇
經體檢政審合格的人員試用期為6個月，試用期滿合格的，予以正式錄用，（錄用后最少在聘用單位工作5年）；不合格的，取消錄用。錄用人員享受國家事業單位工作人員相應的工資、福利、保險等待遇。
八、其它
1、本方案未盡事宜由伊春區人力資源和社會保障局負責解釋。
2、咨詢電話：0458—3609829
伊春區人力資源和社會保障局
2013年8月19日
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《招聘信息登記表.xls》來源于伊春區政府網，最近更新2013年8月19日。
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