為確保我市2013年農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作順利進行，按照省人力資源和社會保障廳有關要求，制定如下實施方案：
一、招聘人數、對象和條件
本次振興計劃公開招聘工作涉及我市的陳倉區、鳳縣、鳳翔縣、扶風縣、麟游縣、隴縣、眉縣、岐山縣、千陽縣、太白縣，共231個招聘崗位。招聘對象為年齡在18周歲以上，30周歲以下（1983年8月1日以后出生）的2013年應屆、往屆未就業的普通高校畢業生，以及服務期滿的“特設崗位教師”、“選聘到村任職”、“志愿服務西部計劃”的高校畢業生。招聘崗位主要為大學本科及以上學歷，醫學影像、醫學檢驗、藥學、護理和畜牧獸醫、幼兒教育等六個專業可放寬到大專學歷。報考教師崗位的師范類畢業生須具有教師資格證。具體招聘崗位、學歷、專業和具體要求以《2013年陜西省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員公告》為準。
二、公開招聘的程序、方法及具體要求
1、網上報名。8月19日—8月23日，符合招聘條件的高校畢業生按省公告時間通過陜西人事考試網（www.sxrsks.cn）進行報名。
2、資格初審。8月19 日—8月25日，市人力資源和社會保障局按照公布的招聘條件對網上報名的考生信息逐一核對審查。
3、報名確認。8月28 日—30日，資格初審通過的考生本人攜帶報名表（一式兩份，必須在振興計劃報名系統關閉之前打印，并在個人照片位置粘貼近期免冠二吋彩照，考生本人須在報名表承諾書欄內親筆簽名）、身份證到指定地點進行現場報名確認。報名表經市人力資源和社會保障局審核簽章后，作為參加筆試、專業知識測試、體檢的依據?，F場報名確認通知將在寶雞人力資源和社會保障局網站（www.bjrs.gov.cn）上發布。未按規定時間前來進行現場報名確認的視為自動放棄。
4、公共科目筆試。公共科目筆試內容為《公共基礎知識》和《申論》。筆試時間、地點以及考場安排在寶雞人力資源和社會保障局網站上發布。本次筆試不指定考試教材，不舉辦任何形式的輔導班、培訓班。
筆試結束后，統一劃定最低控制分數線，低于最低控制分數線的，不得參加資格復審。同時，按照招聘崗位與考試人數1：3的比例，依公共科目筆試成績由高到低的順序，確定參加資格復審的人員名單。招聘崗位與考試人數不足1：3比例的按實際報考人數確定。
5、資格復審。資格復審的人員攜帶報名表、身份證、報到證（學生就業推薦表）、畢業證、學位證、教師資格證、護士資格證等崗位所需相關證件的原件和復印件，按規定時間到指定地點進行資格復審。證件真實有效、符合條件的考生可參加專業知識測試。未按規定時間前來進行資格復審的視為自動放棄。凡有關證件材料信息不實和自動放棄的，取消該報考人員參加專業知識測試的資格，并按本職位的考生公共科目筆試成績高低排序依次遞補參加資格復審，遞補只進行1次。應聘人員所持證件若與所報考崗位的條件要求不符、報名信息虛假的，列入不誠信記錄。
6、專業知識測試。通過資格復審的人員可參加專業知識測試。專業知識測試由市人社局統一組織，各縣（區）人社局具體實施。
不同專業采取不同的測試方式。對于應聘教師崗位的人員主要采取課堂試講等形式，重點測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力和專業知識的掌握情況等方面能力；對于應聘衛生崗位的人員主要采取面試答辯和臨床實踐等形式，重點測試應聘人員的專業技能、臨床診斷水平、實際操作等方面的能力；對于應聘農技崗位的人員主要采取面試答辯或實踐等形式，重點測試應聘人員掌握專業知識、實際操作等方面的能力。
專業知識測試滿分為100分，應聘人員專業知識測試成績必須達到60分以上。專業知識測試具體時間、地點及要求統一在網上公布。
應聘人員考試總成績按照公共科目筆試成績、專業知識測試成績計算確定。應聘人員考試總成績的計算方法為：考試總成績=公共科目筆試成績×50%+專業知識測試成績×50%，成績保留小數點后兩位。最終以招聘崗位與考試人數1：1的比例，按照考試總成績由高到低確定進入考察體檢人員。考試總成績出現并列時，按公共科目筆試成績高低確定排名順序。若公共科目筆試成績相同，則另作處理。
7、考察體檢。進入考察體檢人員由畢業院校或人事檔案管理機構為其出具書面考察材料，考生參加體檢時將考察材料統一交到市人力資源和社會保障局。體檢工作由市人力資源和社會保障局統一組織到指定醫院進行，體檢標準嚴格落實《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010 〕12號）文件規定，參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
8、公示?？荚嚕ê耍?、考察、體檢合格人員名單在市人社局網站上予以公示。職位出現空缺按考試總成績排名順序依次遞補，經過考察、體檢合格的確定為擬聘用人員。公示期滿后不再進行遞補。
9、聘用。公示結束后，將擬聘用人員名單報省人力資源和社會保障廳審查，經審查同意后，向擬聘用人員發送省人力資源和社會保障廳統一印制的招聘通知書。應聘人員持招聘通知書到所招聘的縣區人社局報到，并與縣區人社局和主管部門簽訂五年以上服務年限的協議后，由縣區人社局分配到基層用人單位。新招聘人員第一年為見習試用期，非師范類考生報考教師崗位的須在見習試用期內取得教師資格證；衛生崗位護理專業畢業生須在見習試用期內取得護士資格證。見習試用期滿仍未取得資格證的，取消聘用資格。見習試用期結束后經考核合格的，予以正式聘用。
三、其他事項
1、本次公開招聘工作每個程序的時間安排及相關通知均在寶雞人力資源和社會保障局網站（www.bjrs.gov.cn）發布，應聘人員應隨時關注網站上發布的信息。
2、本次公開招聘工作由市、縣人力資源和社會保障部門分別牽頭組織實施，全程接受市、縣紀檢、監察部門及社會各界的監督。
寶雞市人力資源和社會保障局
2013年8月16日
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