經區教育局研究決定，現面向城區公開招聘初中數學學科教研員。
一、招聘范圍、學科和名額
1、招聘范圍：區實驗初中、上海中學、小溪塔三中、鄢家河初中在崗在職一線數學教師。
2、招聘學科和名額：初中數學1人。
二、招聘條件
1、基本條件。數學本科及以上學歷，具有中教一級以上職稱（含中教一級）；年齡原則上女在35周歲以下、男40周歲以下（具有省特級教師、市級名師、區級學科帶頭人、骨干教師、學科中心組成員的教師年齡可適當放寬5歲）；在基層學校任教5年以上且專業對口、學教一致。
2、熱愛教育事業，師德高尚，為人師表，具有良好的合作精神。
3、有較高的教學業務水平和能力，在全區同學科教師中有很高的知名度，并具備下列條件之一：
（1）教學質量名列全區同學科前茅。統測科目近三年來教學質量名列全區學科前三分之一。
（2）近五年，在區級及以上教學評比活動（如教學大比武、基本功比賽、優質課評比等）中曾獲得區級二等獎、市級三等獎及以上榮譽稱號。
（3）區級及以上學科骨干教師、學科帶頭人、省特級教師；
（4）區級課改專家指導組成員、區學科中心教研組成員；
4、有較強的教學研究和科研能力，撰寫的教學論文、課題報告有較高質量。2010年以來，在省級（含）以上公開發行的正規刊物發表教科研論文至少1篇或專業論文獲市一等獎（含）以上至少3篇。熟悉網絡技術。
5、有較強的組織管理和協調能力。近三年曾擔任教研組長、備課組長及以上管理職務。
三、業務考核項目
考核項目包括筆試、面試、綜合績效考核三項。
1、筆試（40分）：在規定時間完成考試題目；內容：教育政策法規和教育教學理論（20%）、學科專業水平測試（80%）。
2、面試（40分）：
評課（30分）：隨機抽取一節錄像課作為評課對象，作5分鐘的評課展示；
答辯（10分）：針對一個案例作題，隨機抽取1-3個試題進行答辯，作5分鐘陳述。
3、綜合績效考核（20分）：考核2010年以來的相關證明材料（含教學業績、教科研水平、組織能力、各項榮譽等）。
根據業務考核成績，結合師德表現，擇優確定一名候選人。如果參加考核的人員少于3人，本招聘辦法終止，另行招聘。
四、綜合考察，網上公示
評審組對招聘候選人到學校進行現場綜合考察，確定初錄人員名單，進行公示。公示不合格的按業務考核成績由高到低順次遞補。
五、錄用人員管理辦法
錄用人員，試用期一年，試用期滿后，單位考核為優良等級的，簽定三年聘用合同，按有關人事政策辦理調動手續；三年后考核為合格及以上等級的續簽三年合同。六年合同期滿后參加崗位交流，試用期間績效津貼享受原單位的平均額度。
六、報名及報送材料要求
報名時間：2013年8月23日
報名地點：區教育局二樓會議室
考試、面試時間與地點：另行通知。
本次招聘實行個人申請報名，統一組織考核的辦法。
應聘者在申請報名時，須向教育局政工科提供如下材料：
（一）個人報名登記表一份（報名登記表可在夷陵區教育局網上下載）。二寸彩照兩張。
（二）身份證、學歷證、任職資格證、普通話合格證原件、計算機等級證和復印件各一套。
（三）個人教學教研工作總結，手寫稿、打印稿各一份。
（四）擔任教研組長、備課組長及以上管理職務文件或證明。
（五）區級或以上獲獎證書原件和復印件各一套。附清單，與獲獎證書復印件裝訂在一起。證書及復印件按獲獎級別從高到低排序，并標上頁碼。
（六）論著、論文原件和一套論著封面、扉頁、目錄復印件、論文發表刊物的封面、目錄及論文復印件。論文須是省級及以上刊物發表，論著須是正規出版社出版。附清單，與論著、論文復印件裝訂在一起。復印件要重新編寫頁碼，清單中要標出重新編排的復印件所在的頁碼，便于評審組查閱。
以上所有書面材料均需使用A4紙打印，按順序排放。招聘結束后，應聘者的各種證書原件和論文、論著原件一律退還本人，復印件和其它材料不再退還本人。
附件：教研員應聘報名表
夷陵區教育局
二0一三年八月二十日
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《教研員應聘報名表》來源于宜昌市夷陵區教育局網，最近更新2013年8月20日。
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