河北銀行股份有限公司（簡稱河北銀行）成立于1996年，是河北省唯一一家省級法人銀行。在省委、省政府的領導下，經過十七年的發展，河北銀行已經邁入全國城市商業銀行的先進行列。截至2013年7月末，全行資產總額1543.98億元。目前已設立9家分行級機構，營業網點共計102家。在2013年英國《銀行家》公布的全球1000家大銀行中排名第501位。
河北銀行正致力于建設環渤海區域領先的公眾銀行，現因發展需要，面向社會公開招聘各類優秀人才，誠邀有志之士加盟。我行將提供有競爭力的薪酬、培訓及福利待遇，特別優秀者可面議協商。
一、招聘崗位及要求
基本要求：具有與崗位要求相適應的同業工作經歷和工作能力，較強的團隊領導、組織協調能力，良好的職業道德和團隊意識；愛崗敬業，誠實守信，品行端正，身體健康；無不良記錄。
（一）總行部門中高級管理人員若干名
1、首席信息官1名、總架構師1名
要求：全日制大學本科及以上學歷，40周歲以下，10年以上銀行工作經驗，5年以上銀行信息技術高級管理崗位或高級專業技術崗位工作經驗；條件優秀者，年齡要求可適度放寬。
2、總行部門管理人員若干名
總行公司銀行部、國際業務部、個人銀行部、小企業金融服務中心、信用卡中心、電子銀行部、運營管理部管理人員若干名。
要求：具有全日制大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下，8年以上金融工作經驗，2年以上相關管理崗位工作經驗；條件優秀者，年齡要求可適度放寬。
（二）總行中高級專業技術人員和核心業務骨干若干名
中高級專業技術人員要求：具有全日制大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下，8年以上金融工作經驗，2年以上相關專業技術崗位工作經驗；條件優秀者，年齡要求可適度放寬。
核心業務骨干人員要求：具有全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，3年以上金融工作經驗，2年以上相關崗位工作經驗；條件優秀者，年齡要求可適度放寬。
1、公司銀行部投行業務、國際業務、供應鏈金融產品開發及營銷推動、行業分析研究、貿易融資及單證管理高級經理和核心業務骨干5-6名；
2、個人銀行部財富管理高級經理和核心業務骨干1-2名；
3、小企業金融服務中心產品開發、風險管理高級經理和核心業務骨干5-6名；
4、信用卡中心產品研發、營銷策劃推動高級經理和核心業務骨干3-4名；
5、資金運營中心債券交易、金融市場研究與投資分析高級經理3-4名；
6、電子銀行部互聯網社區、移動支付、電子商務高級經理和核心業務骨干5-8名；
7、風險管理部銀行操作風險管理、內部控制、貸后管理高級經理和核心業務骨干4-5名；
8、授信審批部高級授信經理2-3名，公司及同業授信審查、個貸審批核心業務骨干2-3名；
9、運營管理部結算風險管理、業務流程分析與系統需求分析核心業務骨干3-4名；
10、審計部信貸、IT、金融市場業務高級內審經理2-3名，信貸、結算內部審計核心業務骨干2-3名；
11、計劃財務部管理會計、財務分析、稅務管理、財務會計、資產負債及預算管理高級經理和核心業務骨干4-5名；
12、辦公室聲譽風險管理、品牌策劃宣傳高級經理和核心業務骨干2-3名；
13、信息技術部發展規劃高級經理2-3名，信息安全管理、軟件開發項目管理高級經理和核心業務骨干5-10名；
14、發展研究中心銀行戰略研究高級經理1-2名；
15、人力資源部員工考評與績效管理、薪酬福利管理、培訓設計與組織管理高級經理和核心業務骨干2-3名。
二、報名方式
1、報名截止時間：2013年9月15日，之后報名簡歷，將根據需要酌情篩選。
2、請下載《河北銀行總行招聘職位申請表》和《河北銀行總行招聘員工信息表》，填寫相關信息，并將上述兩份資料通過電子郵件以附件形式發送至hebbank2013@126.com。郵件主題以及附件主題請一律按如下樣式填寫：“應聘-部門-崗位類別-姓名-年齡”。
三、注意事項
1、每位應聘者最多可填報兩個職位，但只需發送一份簡歷，請勿重復發送。
2、應聘者對個人填報信息的真實性負責，并要如實注明以往獎懲記錄，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
3、經審核符合條件者，將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯系。
4、我行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。
河北銀行
二〇一三年八月
《河北銀行總行招聘職位申請表.doc》來源于河北銀行網，最近更新2013年8月21日。
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《河北銀行總行招聘人員信息表.xls》來源于河北銀行網，最近更新2013年8月21日。
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