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一、醫院簡介：

昆明市延安醫院由上海延安醫院整體內遷入昆成立，經過近40年的發展，現已成為一所集醫療、教學、科研為一體的大型三級甲等綜合性醫院、昆明醫學院附屬延安醫院、云南心血管病醫院、四川大學華西醫院遠程會診教學定點醫院。

醫院現有編制床位800張，職工1353人。一直以來，醫院注重人才梯隊建設，致力于人才培養和人才引進，現在，擁有國家級專家3人，省級專家11人，市級專家19人，高級職稱專業技術人員223人，中級職稱540人，還有一批享有盛譽的國家、省、市學科帶頭人及知名專家。

長期以來，醫院以重點學科為龍頭，做到一般學科有特色，現有省級重點學科兩個：心胸外科、婦產科；市級重點學科七個：心胸外科、心內科、婦產科、腎內科、骨科、眼科、醫學影像科。內設研究機構四個：云南省心胸外科研究中心、云南省心血管病研究所先天性心臟病介入治療研究中心、云南心血管病超聲臨床研究中心、云南省老年醫學研究中心老年病研究室。2005年經云南省衛生廳批準，在昆明市延安醫院內成立的云南心血管病醫院，獨立成功完成了昆明市首例心臟移植術、西南地區首例心肺聯合移植術、昆明市首例單肺移植+室間隔缺損修補術等技術填補了云南省心血管領域的多項空白。在2008年，心胸外科心臟手術達1240臺次，其中體外循環手術達1105例，完成心臟移植術2例?，F在，心臟移植術已成為我院常規手術。心內科介入手術達1265臺次?！袄ッ魇醒影册t院心血管外科治療技術省創新團隊”申報成功，成為昆明市所有行業唯一進入云南省科技創新的團隊。

2009年2月，呈貢縣醫院整體移交昆明市延安醫院，并更名為昆明市延安醫院呈貢新區醫院。為適應呈貢新區的發展，打造現代化的醫院，呈貢新區醫院基礎擴改建工程項目現已全面實施，預計到2011年呈貢新區醫院將建成擁有400張床位的現代化延安醫院的二級醫院。

面對改革的大潮，參與醫院的競爭，作為昆明市最大的公立醫院，我們將積極轉變觀念，借改革的東風打造一個更高技術水平、科研水平、教學水平、服務水平的多元化醫療集團，繼續實施“立足云南、面向西南，放眼東南亞” 的發展戰略，以優秀的團隊合作，先進的醫療技術，領先的設備儀器、舒適的就醫環境、一流的管理水平，努力把醫院發展成為云南一流、國內先進的大型綜合醫院，回報社會、回報人民！

二、招聘對象和數量：

取得國民教育全日制大學本科及以上學歷的應屆畢業生，符合招聘條件的人員，計劃總數10人。

三、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件：

（一）招聘崗位人數、專業、條件

（二）資格條件：

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵守憲法和法律，品德端正，有為人民服務的精神，基礎理論扎實，成績優良，具有一定分析、解決問題的能力和組織協調能力，具備招聘崗位所需的資格條件。

2、身體健康。

3、中共黨員、省級優秀畢業生、在校德智體綜合測評成績85分以上、有臨床實踐經驗者優先，英語達到各崗位條件要求。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件材料：

由上級主管部門昆明市衛生局通過昆明信息港（www.kunming.cn）,昆明人事網(www.kmrs.gov.cn)，昆明人才網(www.100job.cn)，昆明衛生人才網(www.kmwsrc.cn)等媒體上發布招聘詳細信息。本人需攜帶身份證、畢業證、學位證、英語等級證書原件及復印件各一份，自薦材料等前往報名。

報名時間:2009年9月8日         上午8:30—11:00

下午2:00—5:00

報名地點：昆明市延安醫院人力資源部

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點：

考試采取筆試和面試的方式進行。學歷要求為碩士及以上學位的人員只進行面試。學歷要求為大學本科及以上的崗位，則需進行筆試和面試?？荚嚪秶饕獮檎衅笉徫凰匦璧膶I知識、業務能力和工作技能。

筆試和面試時間、地點另行通知

六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定原則：

招聘人員考試分為面試和筆試兩部分，總分為100分，其中筆試占40%，面試占60%。學歷要求為碩士研究生的面試分數按百分制計算。兩次考試成績相加為總成績。

七、體檢標準：

面試合格人員由用人單位組織到指定醫院體檢，體檢費用由參檢人員承擔，不符合用人單位健康要求的人員，不予聘用。

八、主管部門監督電話：

昆明市監察局駐市衛生局監察室電話：3123306

昆明市衛生局人事處：3123241

九、咨詢方式：

電話：3211016 人力資源部     地址：昆明市人民東路245號

郵編650051

昆明市延安醫院

2009年9月2日