經研究，決定招聘2013-2014學年度合同（含過渡合同，下同）教師，現將有關事項通告如下：
一、招聘單位
晉江市教育系統各單位。
二、招聘學科及名額
見附件1（表一為中學、職校師資需求，表二為小學、幼兒園師資需求）。
三、招聘對象
1．我市2013年6月在冊合同教師。
2．我市今年公辦教師公開招聘考試落聘人員。
3．晉江籍的全日制大專及以上師范類畢業生，非晉江籍的全日制本科及以上師范類畢業生。
三、招聘條件
（一）在冊合同教師
1．年齡在60周歲以下。
2．專業對口。
3．具備相應學歷。
4．持有相應教師資格證。
5．上年度考核合格及以上。
（二）新聘過渡合同教師
1．年齡在30周歲以下。
2．專業對口。
3．持有相應的教師資格證。職業學校緊缺專業以及中小學體育、音樂、美術等三個緊缺學科的晉江非師范類本科畢業生允許在一年內取得相應的教師資格證，否則，將取消聘用資格。
4．普通話水平達到相應崗位標準，其中語文學科要求為二級甲等（晉江師范生中學方向政治、歷史、地理等三個學科應聘小學語文的，普通話等級放寬到二級乙等）。
5．體檢合格（以教師資格認定體檢標準為依據）。
6．無違反計生規定、無刑事案件記錄。
四、招聘辦法
1. 應聘對象（含在冊合同教師）填寫《晉江市合同教師聘用審批表》一式兩份（附件2）。
2．8月21日至8月25日，應聘對象到招聘單位應聘。在冊合同教師到原單位應聘的，只需繳交審批表；在冊合同教師到其他單位應聘的，還需到原單位取出個人檔案繳交新單位；新聘過渡合同教師需提供審批表、身份證、畢業證書、教師資格證、普通話證書、報到證。以上證件均需提供原件及復印件。
4．8月26日至8月27日，各單位攜帶相關材料到市教育局人事科審核。
五、管理辦法
1．以《晉江市人民政府關于印發中小學代課教師實行聘用合同管理工作意見（試行）的通知》（晉政文〔2007〕57號）為管理依據。
2．合同教師一年一聘，聘期為2013年8月至2014年7月。合同期滿雙方均有權利選擇續約或解約，新學年根據編制情況另行制定聘用方案。
3．具備教師資格證的合同教師工資由市財政按每月2100元的標準撥付給用人單位，各單位視情況適當給予量化及績效補貼。
六、其他事項
1．新聘過渡合同教師體檢時間另行通知（請各單位擬聘用對象及時關注晉江教育信息網公告公示欄）。
2．各單位不得突破經審批公布的合同教師招聘總數。
3．合同教師招聘結束后，符合招聘條件尚未找到聘用單位的，于8月28日攜帶審批表到市教育局人事科登記，由市教育局發布求職信息，供用人單位參考。
晉江市教育局
2013年8月22日
附件下載易賢網溫馨提示：
附件2：晉江市合同教師審批表
《晉江市合同教師審批表.doc》來源于福建省晉江市教育局網，最近更新2013年8月22日。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看 福建省教師招聘考試網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
