為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，集聚推進安居跨越發展的優秀人才，經中共遂寧市安居區委研究，擬面向各級黨政群機關、事業單位公開選拔4名科級領導干部。
一、公開選拔職位
遂寧市安居區國有資產管理委員會（簡稱：區國資委）主任1名（正科）、副主任1名（副科）；
遂寧市安居區人民政府金融工作辦公室（簡稱：區金融辦）主任1名（正科）、副主任1名（副科）。
二、選拔范圍及資格條件
（一）報考人員范圍
面向各級黨政群機關、事業單位。
（二）報考基本條件
1.符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《四川省鄉（鎮、街道）黨政領導干部選拔任用工作辦法》規定的基本條件和有關回避方面的法律規定；
2. 具有較強的組織領導能力、決策能力、綜合協調能力和較強的語言表達能力。
3.具有全日制大學專科及以上文化程度；
4.報考正科級職位具有的基本條件為：現任黨政群機關副科級領導職務或事業單位相當于副科級領導職務2周年以上。不設科的省直部門（單位）的副主任科員可以報考。同級別報考人員不受任職年限限制。
5. 報考副科級職位具有的基本條件為：具有公務員、參公或事業干部身份，三年以上工齡。同級別報考人員不受工齡和任職年限限制。
6.近三年年度考核為稱職及以上。
7.身體健康。
（三）報考具體條件
1.區國資委主任：具有財經類專業大學專科及以上學歷。熟悉資本運作、股權投資、重組并購、上市融資等流程和業務。熟悉現代企業管理，有較強的決策分析能力、經營管理能力、計劃與執行能力、溝通談判能力、組織協調和文字綜合能力。年齡在45周歲以下（即1968年8月31日以后出生）。具有公務員身份的，需從事國有資產管理與經營工作4年以上；事業身份的，需有從事國有資產管理與經營工作6年以上工作經歷，具有中級以上專業技術職稱。
2.區國資委副主任：具有財經類專業大學專科及以上學歷。比較熟悉資本運作、股權投資、重組并購、上市融資等流程和業務。比較熟悉現代企業管理，有一定的決策分析能力、經營管理能力、計劃與執行能力、溝通談判能力、組織協調和文字綜合能力。年齡在40周歲以下（即1973年8月31日以后出生）。具有公務員身份的，需從事國有資產管理與經營工作3年以上；事業身份的，需有從事國有資產管理與經營工作5年以上工作經歷。
3.區金融辦主任：具有經濟金融（投資證券、財務管理、保險）專業大學專科及以上學歷。熟悉信貸政策、銀行信貸項目運作流程和項目投融資管理，了解資本市場的融資策劃和實施的基本知識。具有一定的組織協調和文字綜合能力。年齡在45周歲以下（即1968年8月31日以后出生）。具有公務員身份的，需從事金融管理與服務工作4年以上；事業身份的，需在縣級及以上金融機構或金融部門工作6年以上。
4.區金融辦副主任：具有經濟金融（投資證券、財務管理、保險）專業大學專科及以上學歷。比較熟悉信貸政策、銀行信貸項目運作流程和項目投融資管理，了解資本市場的融資策劃和實施的基本知識。具有一定的組織協調和文字綜合能力。年齡在40周歲以下（即1973年8月31日以后出生）。具有公務員身份的，需從事金融管理與服務工作3年以上；事業身份的，需在縣級及以上金融機構或金融部門工作5年以上。
（四）其他要求
1.本次公開選拔年齡、工作年限、任職時間等計算截止日期為2013年8月31日。
2.有下列行為者，不予報名：
近三年受過黨紀、政紀處分或正在接受紀檢監察機關審查或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；因計劃生育和社會治安綜合治理、安全生產等工作被“一票否決”的；尚處于試用期和公選任職未滿2年的；有其他不符合報考要求的。
三、方法和步驟
本次公選采取筆試、面試、實績量化、差額考察任用的方式進行。
（一）筆試（100分）。根據《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》和崗位需求特點，統一命題，統一組織，主要測試綜合素質和專業知識。其中：綜合素質測試（40分），重在測試應試者應知應會的基本知識；專業知識測試（60分），重在測試應試者對崗位工作的分析研判、決策應變、綜合協調以及解決實際問題的能力。
每個職位根據筆試成績，按1:5的比例，從高分到低分確定進入面試和實績量化人選。
（二）面試（100分）。重在測試應試者的認知水平、應變能力、分析判斷能力、組織領導能力和語言表達能力。
（三）實績量化（100分）。主要包括：崗位關聯度與學習專業背景、基層任職經歷、重大工作經歷、工作業績、年度考核、立功受獎、學術研究和創新創造成果等。按照面試分組安排，考生在面試前根據報考職位向區公選辦如實提供個人實績相關證明原始依據，由面試考官組集體評價量化。
（四）體檢。按照筆試成績×30%+面試成績×45%+實績量化得分×25%的原則計算總成績。本著好中選優、優中選強的原則，對總成績低于80分的不進入下一個環節；對總成績高于80分的應試者，從高分到低分，取每個職位的前2名組織體檢，合格者確定為差額考察對象，不合格者依次遞補。體檢工作由區公選辦組織。
（五）考察任用。由區委組織部組建考察組對考察對象進行考察。根據考試綜合成績和組織考察等情況，結合崗位實際需求，由區委常委會集體討論，差額票決確定擬任用人選并進行公示（無合適人選的經集體研究可以空缺）。公示期滿無影響任用情形的，按規定辦理任職手續。公示中發現有影響任職情形的，取消擬任資格，空缺名額是否遞補由區委常委會集體研究決定。
對選拔干部，具有公務員身份的調入區財政局，具有參公身份的調入區國庫支付中心，具有事業身份的調入相關選拔單位。
對選拔干部，實行一年試用期，試用期滿且考核合格的按有關規定辦理正式任職手續；不勝任現職的，免去所任職務；選拔干部三年內不得調離安居。
四、報名和資格審查
（一）報名時間。2013年9月2日—9月16日（工作日上午9:00—12:00，下午2:30—5:30）。
（二）報名地點。中共遂寧市安居區委組織部干部股（遂寧市安居區安居大道柔剛寫字樓A區5樓，聯系電話：0825—8663678、8663763，傳真：0825—8663677）。
（三）報名方式。報考者本人現場報名，凡具備報名資格條件的，每人限報考一個職位，服從調配的需在報名登記表上注明。對交通不便的考生可通過傳真方式進行預約報名。
（四）資格審查。報考者在報名時須持本人身份證（二代身份證）、單位證明（須注明報考人員基本情況、工作經歷、年度考核、同意報考意見等情況）、學歷學位證以及與職位要求的相關證件（任職文件、職稱證書、從業資格證書等）原件和復印件2份，交近期兩寸同底免冠正面彩照2張，如實填寫《遂寧市安居區公開選拔科級領導干部報名登記表》一式兩份。報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經查實，即取消報考資格和任職資格。報名當場進行資格審查（市外考生可先進行網絡視頻審查，再在筆試前進行現場復審）。經資格初審合格的報名人數與選拔職位的比例原則上不低于6:1。不足規定人數要求的，可在征得報考者同意后進行調劑，仍不足規定人數的取消該職位考試。
五、考試時間
（一）筆試：2013年9月25日（報考者于9月24日到中共遂寧市安居區委組織部領取準考證）；
（二）面試、實績量化：初定2013年10月中下旬（具體時間另行通知）。
六、其他事項
本次公開選拔由區紀委（監察局）和區委組織部干部監督股全程監督（監督電話：0825—12380，8663678、8660606）。此次公開選拔不收取報名費，不組織任何形式的考前培訓。
公開選拔工作中的重大問題，由區公開選拔工作領導小組研究決定。本簡章及本簡章未盡事宜由區公選辦負責解釋。
附件：
2013年遂寧安居區國有資產管理委員會/人民政府金融工作辦公室情況簡介
《遂寧市安居區公開選拔科級領導干部報名表》來源于安居區人民政府網，最近更新（2013年08月30日）。
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遂寧市安居區公開選拔科級領導干部
工作領導小組辦公室
2013年8月30日
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