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2013年國家東中西區域合作示范區連云港市徐圩街道中心幼兒園幼兒教師招聘公告
來源:灌南人才網 閱讀:934 次 日期:2013-08-31 09:03:47
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根據工作需要,現將國家東中西區域合作示范區公開招聘徐圩街道中心幼兒園園長、幼兒教師及保育員公告如下:

一、招聘崗位

(一)幼兒園園長:1名;

(二)幼兒教師:6名;

(三)幼兒保育員:3名。

二、資格條件

(一)幼兒園園長崗位

1.全日制本科及以上學歷,教育學或心理學相關專業,或全日制大專以上學歷,學前教育(幼兒教育)專業,年齡40周歲以下(1973年1月1日以后出生),身體健康;

2.有5年以上縣(區)或社區幼兒園管理經驗,持有幼兒園園長資格證書;

3.《普通話水平證書》達二級甲等以上,有一定藝術專長者優先;

4.熱愛教育事業,品行端正,有強烈的事業心和責任感,有較強的組織管理能力,熟悉學前教育發展特點,熟悉幼教行業運行情況及相關法律、法規。

(二)幼兒教師崗位

1.全日制本科及以上學歷,教育學相關專業,或全日制大專以上學歷,學前教育(幼兒教育)專業,年齡30周歲以下(1983年1月1日以后出生),《普通話水平證書》達二級甲等以上,具備幼兒園教師資格證書;

2.具有音樂、舞蹈、繪畫及手工等專業技能或幼教教學經驗者優先;

3.熱愛教育事業,品行端正,具備良好的職業道德,身體健康,熱愛幼兒教育事業,有愛心和較強工作責任心。

(三)幼兒保育員崗位

1.學前教育中專以上學歷,年齡45周歲以下(1968年1月1日以后出生),3年以上從事幼兒保育工作經驗;

2.具有保育員任職資格證書;

3.熱愛教育事業,品行端正,具備良好的職業道德,身體健康,熱愛幼兒教育事業,有愛心和較強工作責任心。

三、招聘方式

面向社會公開招聘,采取筆試與面試相結合的方式進行(其中筆試占40%,面試占60%),擇優聘用。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名截止時間:2013年9月20日。

報名表下載地址:報名表

2.報名方式:提交電子郵件至hr@xwxq.gov.cn,(郵件名稱:“姓名+應聘崗位”,僅接受公告指定的報名表)

聯系電話:0518-82256003聯系人:管成龍

(二)資格初審

對報名人員進行資格初審。資格初審時提供畢業證、學位證、專業技術資格證等材料(均為原件)。對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消考試資格。

(三)筆試

1.筆試對象:經資格初審后符合條件的應聘人員。各招聘崗位的筆試開考比例為1:3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,招聘崗位被取消的報考人員可補報其他符合條件的崗位。

2.筆試時間與地點:待定。

3.筆試內容:筆試分綜合知識考試和專業知識考試兩部分,筆試成績為百分制。

(四)面試

1.面試對象的確定:依據筆試成績按招聘數1:3確定面試人選。

2.面試時間與地點:待定。

3.面試辦法:采取說課和才藝展示相結合的辦法進行。其中才藝展示分“彈、唱”、“跳舞、講故事”、“手工、簡筆畫”三類,每類任選一項。

(五)體檢

根據招考人數按1:1的比例,按筆試和面試總成績從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格等原因出現缺額時,在同崗位人員中按總成績從高到低依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

(六)考察

對體檢合格人員組織考察,根據考察和體檢結果,報國家東中西區域合作示范區管委會審核同意后,確定擬聘用人員名單。

(七)聘用

被錄用人員實行勞務派遣,委托江蘇方洋人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂勞動合同,試用期2個月,試用期滿經考核合格者,辦理正式聘用手續。

四、聘用待遇

1.幼兒園園長和幼兒教師薪酬待遇按照連云港市事業單位同職級工資標準執行。試用期間發放基本工資的80%;按規定繳納五險一金,其中個人繳納部分從工資中扣除。

2.幼兒保育員薪酬待遇由基本工資和績效考核工資構成,實行績效考核管理,其中基本工資1800元/月,按月發放;績效考核工資為1000元/月左右,依據考核情況按季度發放。試用期間發放基本工資的80%;按規定繳納五險一金,其中個人繳納部分從工資中扣除。

報名表

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《報名表.xls》來源于灌南人才網,最近更新2013年8月31日。

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