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2013年宜昌市農科院招聘專業技術人員公告
來源:北京林業大學網 閱讀:935 次 日期:2013-09-03 11:50:49
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宜昌市農科院系全民所有制副縣級農業科研事業單位,主要從事柑桔、蔬菜、茶葉、魔芋、水稻、玉米、油菜等作物的新品種選育、篩選、關鍵共性應用技術研發和農業科技成果集成、轉化、展示、示范、培訓、推廣等工作。全院現有職工335人。該院是農業部確定的國家重點地市農科院(所),目前擁有四個試驗基地,試驗田面積3000余畝,是國家現代油菜產業技術體系綜合試驗站、國家和省農作物品種區域試驗站、省現代農業產業技術體系晚熟臍橙和夏玉米綜合試驗站、國家和湖北省指定的水稻“兩病”抗性鑒定單位、省農業科技創新品種育繁基地,全院各類固定資產總額達3000余萬元。先后獲得國家、省、市級成果共121項;獲得各級成果獎勵65項;8項成果取得國家授予的植物新品種保護權;2項成果獲國家專利保護。

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原國家人事部令第6號)和《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規〔2012〕1號)規定,結合市農科院事業發展和工作需要,擬面向社會公開招聘5名農業專業技術人員,特制定本實施方案。

一、招聘崗位及人數

果樹專業技術崗位1名,茶葉專業技術崗位1名,蔬菜專業技術崗位1名,植物保護專業技術崗位1名,玉米遺傳育種專業技術崗位1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導;

2、遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,吃苦耐勞,具有扎根基層、獻身農業的思想;

3、身體健康,儀表端莊,無不良嗜好。

(二)崗位條件(須同時具備)

1、具有全日制碩士研究生及以上學歷;留學生學歷須經國家教育部學歷認證。

2、年齡30歲以下(1983年1月1日以后出生)。

3、招聘崗位的具體要求

(1)果樹專業技術崗位要求為果樹栽培等相關專業;

(2)茶葉專業技術崗位要求為茶葉栽培、加工等相關專業;

(3)蔬菜專業技術崗位要求為蔬菜栽培等相關專業;

(4)植物保護專業技術崗位要求為植物病理等相關專業;

(5)玉米遺傳育種專業技術崗位要求為農作物遺傳育種專業。

三、招聘程序

本次公開招聘工作在市人社局的指導監督下,由市農業局、市農科院具體組織實施,按照公告、報名(資格審查)、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。具體程序如下:

(一)發布公告

在中國研究生人才網、宜昌市人社局、市農業局、市農科院網站發布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1、報名時間:9月9-13日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)。

2、報名地點:宜昌市農科院辦公室(宜昌市點軍區江南路89號市農科院辦公樓401室,聯系咨詢電話:0717-6671246  6671243。

3、報名須知:

(1)現場報名人員報名時須帶本人畢業證、學位證(研究生、本科均需帶齊)、身份證原件及復印件各一份、《宜昌市事業單位公開招聘工作人員報名表》(在市人力資源和社會保障網下載http://www.hbychrss.gov.cn/art/2011/9/5/art_26956_325024.html)一式二份及近期免冠1寸彩色登記照片3張。

(2)網上報名人員需面試前一天帶證件原件進行資格審查,資格審查通過后領取準考證。

(3)所有報名人員每人限報一個崗位。

(4)請考生在報名時認真、如實填寫通訊方式,以便保持聯系,面試前一天領取準考證。

4、資格審查:資格審查由市農業局、市農科院負責,經資格審核合格者,在實施面試前向市人社局報送參加面試人員名單。

(三)考試

1、考試方式。本次公開招聘采取面試與考核相結合的方式進行。果樹、蔬菜專業技術崗位招聘職數和報名人數比例未達到1:3,則取消該招聘崗位;茶葉、植物保護、玉米遺傳育種專業技術崗位招聘職數和報名人數比例未達到1:2,則取消該招聘崗位。

2、面試實施。由市農業局、市農科院組織實施,市人社局指導和監督。面試滿分100分,采取結構化面試的方式進行。面試主要考察應聘人員適應崗位需要的專業技術水平、語言表達、綜合分析、組織協調等方面的能力。面試命題實行全封閉。面試評委由7人組成,評委組成按相關規定執行。面試成績及時在市人社局、市農業局、市農科院網站上公告。

3、面試時間、地點。由市農業局通過電話及信息等方式通知考生本人。面試具體方案另行制定。

4、面試要求。面試時,請考生攜帶本人身份證等相關證件按時參加面試,未按規定時間報到的考生視為自動放棄面試資格。

(四)體檢與考核

1、體檢人員的確定。根據面試成績從高分到低分依次排序,按招聘崗位1∶1的比例確定體檢人員名單,并在市人社局、市農業局、市農科院網站公告。

2、體檢。體檢工作由市農科院負責,體檢安排在縣級以上綜合性醫院進行,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由考生自行承擔。體檢合格者進入考核程序,如體檢對象不合格,則按面試成績從高分到低分依次遞補。

3、考核。考核工作由市農業局負責,考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況,同時對考核對象的資格條件進行復查。如考核對象不合格,則按面試成績從高分到低分依次遞補。

4、體檢、考核時間另行通知。

(五)公示和聘用

考核結束后,由市農科院會同市農業局人事科確定擬聘人員,報市人社局審定后,在市人社局、市農業局、市農科院網站對擬聘對象公示7個工作日,接受社會監督。公示結束如無異議,按有關規定辦理進編和聘用手續,享受國家規定的相關待遇。人員被正式聘用后,須在宜昌市農科院服務滿五年以上。

更多信息請查看江西省事業單位招聘網

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