為全面落實人才發展規劃，加快推進“人才強區”戰略，助力華龍區趕超發展、建設富裕和諧美麗華龍區提供強有力的人才支撐和智力支持，根據《華龍區高學歷人才引進辦法（試行）》（華龍辦〔2013〕35號）精神，經研究，決定面向社會公開引進54名專業急需的高學歷人才。現將有關事項公告如下：
一、引進范圍和對象
全日制博士研究生、全日制碩士研究生、專業急需的“211工程”院校全日制本科生（獲得學士學位）。博士研究生優先引進。
二、引進計劃和數量
引進計劃和數量詳見《濮陽市華龍區事業單位2013年引進高學歷人才計劃表》（附后）。
三、報名資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報名：
1、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
3、博士研究生年齡在35周歲以下（1978年9月1日以后出生），碩士研究生年齡在30周歲以下（1983年9月1日以后出生），本科生年齡在26周歲以下（1987年9月1日以后出生）。
4、適應崗位要求的身體條件；
5、與崗位需求的相同（或相近）專業。
（二）有下列情形之一者，不得報名：
1、因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職或學籍的；
3、受黨紀政紀處分尚未解除的；
4、因違法違紀正被調查處理的；
5、已納入濮陽市編制管理的；
6、其他不符合報考資格條件的。
四、引進程序
（一）報名
1、報名時間：
2013年9月11日——2013年9月13日
（上午8:00--12：00 下午15:00--18:30）
2、報名地點：
中共濮陽市華龍區委組織部人才工作辦公室
（濮陽市中原路190號華龍區政府行政服務中心二樓南頭會議室）。
3、報名要求：
報名人員請登錄濮陽市華龍區人民政府網站（http://www.pyhualong.gov.cn）、濮陽市華龍區人力資源和社會保障局網站（http://rsj.pyhualong.gov.cn）下載《濮陽市華龍區事業單位2013年引進高學歷人才報名登記表》，報名人員應如實填寫報名信息，每人限報1個崗位。報名人員須用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
除擬引進崗位外，凡符合引進范圍及資格條件的，均可報名，納入人才庫，作為高學歷人才儲備，適時向用人單位推薦并引進。
報名所需提供的材料：
（1）《濮陽市華龍區事業單位2013年引進高學歷人才報名登記表》（A4紙、一式三份，均粘貼本人近期一寸正面免冠紅底彩色照片，同時提供電子文檔）。
（2）與報名登記表照片同一底版的1寸彩色照片6張，同時提供電子照片。
（3）身份證、畢業證、學位證原件及復印件3份。在職人員，須提供有用人管理權限部門或單位同意報名的證明原件（蓋章）。海外留學研究生，須提供教育部留學服務中心境外學歷學位認證原件及復印件3份。
（二）資格審查。報名結束后，對報名者進行資格審查。資格審查貫穿引進高學歷人才工作始終。凡發現不符合規定資格條件者，取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件或資料的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）給予嚴肅處理。資格審查合格人員即確定為筆試（面試）人選。
（三）筆試。根據報名情況確定是否筆試。如有需要進行筆試的職位，每個職位按1：3的比例進入面試。
（四）面試。9月下旬（時間、地點以準考證為準），進行面試。面試工作由中共濮陽市華龍區委組織部、中共濮陽市華龍區委機構編制辦公室、濮陽市華龍區人力資源和社會保障局組織實施。
（五）體檢。9月下旬，根據面試成績，按引進計劃1:1的比例確定參加體檢人員。根據體檢結果確定考察對象。
（六）考察。10月上旬，對擬錄用人選進行考察。考察工作由中共濮陽市華龍區委組織部、中共濮陽市華龍區委機構編制辦公室、濮陽市華龍區人力資源和社會保障局及用人單位組織實施。
（七）公示。通過濮陽市華龍區人民政府網站、濮陽市華龍區人力資源和社會保障局網站等媒體對擬引進人選進行公示。公示期為7天。
（八）錄用。公示期滿無異議，由中共濮陽市華龍區委組織部、中共濮陽市華龍區委機構編制辦公室、濮陽市華龍區人力資源和社會保障局按照規定程序辦理相關錄用手續。引進人員試用期一年，試用期滿考核不合格的，取消引進資格。試用期間享受用人單位的有關待遇。
五、信息發布
濮陽市華龍區人民政府網站、濮陽市華龍區人力資源和社會保障局網站為本次引進高學歷人才工作的指定網站，有關引進高學歷人才的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請報名人員密切關注，并保持本人所留手機號碼暢通。
咨詢電話：0393—6611619 4490542
本《公告》未盡事宜，由中共濮陽市華龍區委組織部、中共濮陽市華龍區委機構編制辦公室、濮陽市華龍區人力資源和社會保障局負責解釋。
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《江蘇省公務員考試報名表.xls》來源于鄭州人才網，最近更新2013年9月4日。
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