根據業務發展需要，現誠邀各類金融人才加盟，中信銀行將為您提供良好的發展空間和極具競爭力的薪酬福利待遇，熱忱歡迎立志于創業發展的有志之士加入中信銀行。讓我們共同體味創業的激情與快樂，實現中信與您的共同成長！
一、基本條件
（一）大學本科及以上學歷，金融、經貿、財會、工商管理及相關專業；
（二）具有良好的職業道德，無任何違紀違法行為和不良職業記錄；
（三）熟悉銀行業務、產品及操作規程，具有較強的市場拓展能力、風險意識和合規理念。
二、分行本部及貴陽地區招聘崗位、人數及報名條件（工作地點：貴州省貴陽市）
（一）分行直屬支行行長、副行長或行長助理（2人）
1.5年以上商業銀行從業經歷，1年以上支行負責人或商業銀行分支行中層前臺業務管理工作相關經歷，年齡在42周歲及以下；
2.熟悉銀行業務和金融產品，具備較高的政策水平、強烈的事業心和較強的市場開發、組織協調和團隊管理能力，熟悉當地市場狀況；
3.客戶資源、個人業績特別突出者，上述條件可適當放寬。
（二）分行公司銀行營銷部總經理、副總經理或總經理助理（2人）
1.5年以上商業銀行從業經歷，1年以上商業銀行分支行中層營銷管理工作經驗，年齡在42周歲及以下；
2.熟悉商業銀行公司業務和信貸流程，熟悉行業規劃、產業政策；市場意識敏銳，經營管理能力強，具有良好的市場拓展、組織協調、開拓創新、風險把控能力；
3.客戶資源、個人業績特別突出者，上述條件可適當放寬。
（三）分行投資銀行部總經理、副總經理或總經理助理（1人）
1.5年以上金融從業經歷，1年以上商業銀行分支行中層營銷管理工作經驗，年齡在42周歲及以下；
2.熟悉商業銀行投資銀行業務和流程，熟悉有關金融、經濟、信托、財稅等法律法規；市場意識敏銳，經營管理能力強，具有良好的市場拓展、組織協調、開拓創新、風險把控能力；
3.客戶資源、個人業績特別突出者，上述條件可適當放寬。
（四）分行辦公室基建管理人員(1人)
1.5年以上基建工作從業經歷，工民建等相關專業畢業，有銀行工作經驗者優先，年齡在38周歲及以下；
2.熟悉基建工程管理、現場管理、相關手續辦理、基建工程驗收等工作；能對基建現場指導檢查，對基建工作中出現的問題及時提出整改意見；具有良好的管理、溝通和協調能力。
（五）分行風險管理部信審人員（2人）
1.3年以上金融從業經歷，2年以上銀行授信業務審查工作經驗，年齡在38周歲及以下；
2.熟悉信貸風險管理制度流程；了解產行業政策，有較強的風險判斷和信貸分析能力；善于溝通，有良好的文字綜合能力；
3.具有金融風險管理師、商業銀行信貸獨立審批人或專職審議人資格者上述條件可予放寬。
（六）支行公司銀行部負責人（2人）
1.3年以上商業銀行公司銀行業務從業經歷，1年以上公司銀行業務管理經驗，年齡在38周歲及以下；
2.熟悉商業銀行公司業務和信貸流程，了解行業規劃、產業政策；市場意識敏銳，具有良好的市場拓展、組織協調、風險把控能力；
3.客戶資源、個人業績特別突出者，上述條件可適當放寬。
（七）支行零售銀行部負責人（2人）
1.3年以上商業銀行零售銀行業務從業經歷，1年以上零售銀行業務管理經驗，年齡在38周歲及以下；
2.熟悉當地市場環境及零售銀行業務產品及流程，具有較強的溝通能力和營銷能力。持AFP、CFP等相關理財資格證者優先。
3.客戶資源、個人業績特別突出者，上述條件可適當放寬。
（八）支行營業部負責人（1人）
1.3年以上商業銀行零售銀行業務從業經歷，1年以上零售銀行業務管理經驗，年齡在35周歲及以下；
2.熟悉當地市場環境及零售銀行業務產品及流程，具有較強的組織協調能力和產品推介能力；持AFP、CFP等相關理財資格證者優先。
（九）分支行公司客戶經理（10人）
1.2年以上商業銀行公司業務從業經歷，年齡在35周歲及以下；
2.熟悉當地市場，具備較豐富的公司銀行業務營銷經驗，具備較強的市場拓展、人際溝通與協調能力，兼備良好的風險意識，擁有良好客戶資源者優先。
（十）分支行零售客戶經理（10人）
1.2年以上金融從業經歷，1年以上商業銀行零售客戶經理工作經驗，年齡在35周歲及以下；
2.熟悉當地市場環境及零售業務產品及流程，熟知中高端客戶管理和金融理財知識，具備良好的營銷推動、組織策劃及風險識別能力，零售業績突出；持AFP、CFP等相關理財資格證者優先。
（十一）支行營業部柜面人員（5人）
1.1年以上銀行柜面對公、零售業務操作經歷，有良好的業務技能及專業素養，具備會計從業資格，年齡在28周歲及以下；
2.語言表達能力和溝通能力較強。
報名須知
（一）報名時間
上述（一）至（五）崗位報名時間截止至2013年10月30日，其他崗位報名時間截止至2013年9月30日。
（二）報名方式
1.有意者請登錄中信銀行招聘網站（網址：http://job.bank.ecitic.com/），按照相關指引向中信銀行貴陽分行投遞個人簡歷。
2.每人限應聘一個崗位，請勿重復投遞，如有需要，我行會根據應聘者情況統一調劑。
3.應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
4.經審核，符合條件應聘人員我行將電話通知面試，所有應聘材料我行代為保密，恕不退還。
咨詢電話：0851-5587224。
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