因工作需要,經研究,決定在全縣范圍內為縣食品藥品監督管理局公開遴選工作人員,現將有關事項公告如下:
一、遴選名額
局機關科員3名;事業單位職員3名。
二、遴選范圍
本縣機關事業單位在編在崗且工作滿兩年以上的工作人員(教育系統除外)。
三、遴選條件
1、遵紀守法,品行端正,政治表現好;
2、具有履行職責所需的業務能力,身心健康;
3、具有大專及以上文化程度,年齡38周歲以下(1975年10月31日后出生);報考局機關科員職位的應具有公務員或參管人員身份,報考事業單位職員崗位的應具有干部身份。
具有下列情形之一的,不得報考:
1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的;
3、因在以往機關事業單位遴選中違規,在禁考期內的;
4、國家有明確政策規定的其他情形。
四、報名與資格審查
報名時須提供本人身份證、畢業證原件及復印件,單位介紹信,近期正面免冠二寸彩色照片4張。于2013年11月5日至11月6日在縣人社局人事股報名。每人限報考一個職位,分職位錄取。每個職位報考人數與擬遴選人數比例一般不低于3:1。報考費100元。
資格審查按遴選條件進行,經審查不符合條件的,取消其報考資格。
五、考試
考試分為筆試和面試。
筆試內容:法律知識、食品藥品監管相關業務知識、公文寫作等。卷面滿分為100分。筆試結束后,根據成績,從高分到低分按遴選人數1:2比例確定參加面試人員。
面試內容:主要測試應試者相關業務知識、應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。面試滿分為100分。面試結束后,按照筆試成績占60%和面試成績占40%的比例計算綜合成績,再按照綜合成績從高分到低分等額確定進入體檢人員。
考試時間、地點另行通知。考生于筆試前3日內到縣人社局人事股領取《準考證》。
六、體檢與考察
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,在縣級以上綜合性醫院進行,體檢費用由個人負擔。體檢合格者,由縣食品藥品監督管理局對擬遴選人員進行考察,考察工作主要采取座談、測評和查閱本人檔案等方式進行,重點考察擬遴選人員的政治思想素質、業務水平、實際工作能力和遵紀守法等情況。
七、錄用
考察合格人員,在適當范圍內進行公示,公示期為5天。經公示無異議后,予以初錄。實行試用期,試用期為3個月,試用期內一切關系不轉,試用期滿考核合格后,辦理調動手續,試用不合格的回原單位工作。
八、組織領導
本次招考工作,在縣招考領導小組的領導下進行。招考領導小組辦公室設在縣人社局,負責組織實施工作。縣紀委(監察局)全程監督,做到信息公開、過程公開、結果公開。嚴格執行有關規定,確保招考工作順利進行。
本《簡章》由縣招考領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由領導小組決定。
二○一三年十月二十九日
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