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2013年湖北省特殊教育學校公開招聘教師公告
來源:宜昌市人民政府網 閱讀:1306 次 日期:2013-11-04 16:58:54
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宜昌市特殊教育學校是隸屬于宜昌市教育局的全額撥款事業單位,主要針對聽障、智障、視障三類殘疾兒童少年進行學前教育、九年義務教育、高中教育、職業技術教育,是全日制綜合性寄宿制學校,位于宜昌市高新區珠海路1號。根據《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》,(宜人社規〔2012〕1號)文件精神和實際工作需要,擬面向社會公開招聘教師7名,特制訂如下實施方案:

一、招聘崗位、專業、職數及學歷要求

招聘崗位 職數 學歷 學位 招聘專業
康復教師 1 大專及以上 特殊教育(智障)專業  
語文教師 2 本科及以上 學士學位 漢語言文學專業
體育教師 1 本科及以上 學士學位 體育教育專業
音樂教師 1 本科及以上 學士學位 音樂教育專業
律動教師 1 本科及以上 學士學位 舞蹈學專業
美術教師 1 本科及以上 學士學位 繪畫專業、美術專業
說明 一、留學生須提供國家教育部留學生服務中心出具的學歷認證書;二、“本科及以上”學歷含專升本。

二、招聘條件

1、全面貫徹國家教育方針,熱愛特殊教育事業,熱愛殘疾學生,愛崗敬業,遵紀守法,教書育人,為人師表;

2、康復教師崗位需持有小學及以上教師資格證書,語文、體育、音樂、律動、美術教師崗位需持有初中及以上教師資格證書;

3、身體健康,能勝任教育教學工作需要;

4、年齡在30周歲以下(1983年1月1日之后出生)。

有下列情形之一的不受理應聘:

1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的。

2、正在接受司法調查尚未作出結論的。

3、曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間或被勞動教養的。

4、法律法規規定不得錄(聘)用為事業單位工作人員或其他情形的。

三、招聘程序

(一)報名

1、本次公開招聘實行現場報名方式。報名時間:2013年11月11日—15日。每天接受報名時間為:上午8:30-11:30,下午14:30-17:00。

2、報名地點及咨詢電話:

報名地點在宜昌市高新區珠海路1號(市特殊教育學校教學樓二樓黨辦校辦),聯系人:黃老師、朱老師,咨詢電話:0717-6732431。

3、報名要求:報名時須持本人身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、職稱或技術等級證書原件、簡歷,并提交相關證書復印件1份、近期免冠同底1寸彩色登記照片3張、《宜昌市事業單位公開招聘報名表》1 份(人社局網站http://www.hbychrss.gov.cn/art/2011/9/5/art_26956_325024.html下載)。應聘人員須如實填報個人信息,提供真實材料。在招聘過程中若發現有弄虛作假的,取消應聘資格。

4、資格審查:由市特殊教育學校及市教育局、市人事考試中心按照招聘條件對應聘人員資格進行審查,并對審查合格者于2013年 11月19日發給《準考證》。招聘崗位數與報名人數和實際參加筆試人數須達到1:2比例,未達到1:2的,則相應核減或取消招聘崗位數。

(二)考試安排

考試分為筆試和面試,筆試成績和面試成績分值均為100分。在計算考生綜合成績時,筆試成績占40 %;面試成績占60 %;綜合成績計算到小數點后兩位數,若出現綜合成績并列,則計算到小數點后三位數;若還是并列,則以筆試成績確定。

筆試。由宜昌市人社局委托市人事考試中心負責組織實施,采取全封閉式命題、閱卷方式,考試內容為綜合知識(政治理論、時事政治、行政管理等)和專業知識(師德修養、教育法規、教育心理學、教育教學方法、特殊教育理論等),滿分100分。其中綜合知識占40%,專業知識占60%。筆試時間為2013年11月20日。(具體時間、地點見準考證)

面試。面試在市人社局的指導和監督下,由市教育局和市特殊教育學校組織,并對考生報考資格進行復查。若招聘職數與參加筆試人數超過1:3,則根據筆試成績按報考崗位從高分到低分依次排序,按1:3的比例確定參加面試人員。面試內容為說課和現場回答問題,滿分100分。面試分報考崗位抽簽決定考生面試順序和說課內容。考生說課(說課內容與應聘崗位專業要求一致,現場備課30分鐘)時間10分鐘,占面試成績的70%;考生現場問答時間5分鐘,占面試成績30%。面試考官選派和組成按人社局相關文件規定執行,面試方案另行制定。面試時須帶身份證和準考證,面試時間、地點另行通知(由招聘單位在面試前通知到每位考生)。

考生須持筆試《準考證》、身份證原件在規定時間、地點,參加筆試或面試,缺一證件者不能參加,未在規定時間內到達面試考場的考生,視為自動放棄考試資格。

(三)、體檢、考核

1、體檢。根據考試綜合成績按1:1比例從高分到低分確定體檢人員并上網公布。由市特殊教育學校組織實施,費用自理。體檢對象須在指定醫院按湖北省申請教師資格體檢標準執行。對患有嚴重疾病、傳染病和不符合教師工作崗位身體條件者,取消其招聘資格。體檢不合格的,按報考崗位以綜合成績從高分到低分依次遞補。合格者進入考核程序。

2、考核。考核由市特殊教育學校組織,重點考核應聘人員的思想品德、專業能力、學習(工作)業績等。考核不合格的,取消聘用資格,按報考崗位以綜合成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示和聘用管理

考核結束后,市特殊教育將擬聘人員綜合情況進行審核,報市人社局審定后,對擬聘人員在市人社局網上公示7個工作日,接受社會監督。公示結束如無異議,市人社局下發聘用通知書,招聘單位按有關規定和程序為應聘人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度,試用期按宜人社規[2012]1號文件執行。試用期滿考核合格者,辦理轉正定級手續。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。

更多信息請查看湖北省教師招聘考試

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