重慶三峽銀行成立于2008年2月，截至2012年末資產總額、存款余額、貸款余額、年度利潤、年度稅金分別達到重組成立時的12.42倍、13.45倍、15.42倍、23.06倍、15.20倍，各項監(jiān)管指標全面達到審慎監(jiān)管要求。本行秉承“一切為你著想”的經營理念和“以人為本、人才強行”的戰(zhàn)略理念，致力于成為具有綜合金融服務能力的區(qū)域性股份制上市銀行。為適應快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘新建支行（主城及榮昌、合川、巫溪、城口、彭水、酉陽、秀山）、拓展部及社區(qū)支行負責人啟事，誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞慕鹑诰⒓用恕?/P>
一、應聘條件
1、認同本行發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心、責任感、敬業(yè)精神和團隊精神，熟悉各項銀行業(yè)務，具備豐富的產品知識及風險管理技能；能夠帶領團隊成員完成目標任務。
2、熟悉金融市場環(huán)境和相關法律法規(guī)，具有較強的業(yè)務拓展、團隊管理、溝通協(xié)調能力。
3、從業(yè)經驗豐富，一般應有5年以上銀行或相關工作經歷。新建支行負責人應有2年以上支行中層干部以上工作經歷，拓展部負責人（分公司業(yè)務類、小企業(yè)業(yè)務類）應有2年以上支行客戶經理工作經歷，社區(qū)支行負責人應有2年以上柜臺工作經歷。
4、年齡一般應在35歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬，身心健康，具有良好職業(yè)道德。
二、報名事宜
（一）報名
應聘人員下載《重慶三峽銀行應聘申請表》，據(jù)實填報（最好附自薦材料），并于2013年11月15日前以電子郵件形式（申請表作為單位一個附件，自薦書、身份證、學歷學位職稱職業(yè)證書掃描件等壓縮成另外一個附件）發(fā)送至報名信箱sxyhdqb@163.com。除網上報名外，本行不接受其他形式的報名。
（二）資格審查
本行承擔應聘者個人資料的保密義務，應聘人員須對所提交資料的真實性負責。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘者提交的資料不實，本行有權取消其應聘資格。所有應聘者均須進行資格審查，經審核合格后參加考察。
（三）考察
考察內容主要包括專業(yè)知識和綜合素質考核評價。考察通知由本行電話或以短信形式直接發(fā)送至應聘人員本人手機。
（四）綜合考察意見，經本行審批后，確定錄用人員。
咨詢電話：89875290聯(lián)系人：張先生
重慶三峽銀行股份有限公司
2013年10月28日
附件下載易賢網溫馨提示：
《重慶三峽銀行應聘申請表模板》來源于重慶三峽銀行網，最近更新（2013年11月05日）。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看重慶銀行招聘網
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
