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2013年焦作沁陽市招聘財政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作人員簡章
來源:鄭州人才網(wǎng) 閱讀:1020 次 日期:2013-11-05 16:27:35
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根據(jù)工作需要,我市決定為財政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所招聘工作人員5名,現(xiàn)制定簡章如下:

一、招聘對象及名額

本次共招聘5人。其中具有注冊造價師資格人員2名、土建類專業(yè)2名、水利工程類專業(yè)1名(詳見附表1)。

二、招聘條件

(一)遵紀守法,品行端正,身體健康,能長期在沁陽市工作的人員;

(二)符合所報崗位的學歷、專業(yè)、年齡等要求,年齡計算基準日為2013年11月1日;

(三)符合用人單位提出的其他條件;

(四)有下列條件之一的不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2、因犯錯誤正在接受審查或受黨紀政紀處分,處分期未滿的;

3、違反計劃生育政策的;

4、其他不符合報考資格條件的。

三、招聘辦法

招聘采取考試、體檢、考核等辦法擇優(yōu)聘用。

(一)報名

1、報名時間:2013年11月4日至11月8日。每天上午8:00至11:30,下午14:30至17:00。

2、報名地點:市行政服務(wù)中心人力資源和社會保障局窗口。

3、報名時須持本人有效身份證,畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件各一份(在職人員需提供單位同意報考證明);下載并填寫《沁陽市招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(下載附表2);報名費72元(含信息采集費和數(shù)碼照相費)。

4、擬聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)原則上不低于1:3。不足1:3的,核減擬聘用人數(shù),核減后仍達不到比例的,該崗位不再招聘。其中,報考101(代碼)崗位的不受該比例限制,按實際報名人數(shù)直接進入面試。領(lǐng)取面試通知時間在沁陽市政府網(wǎng)上公布,考生應(yīng)在規(guī)定時間憑有效身份證到報名地點領(lǐng)取面試通知書。

5、參加筆試考生憑本人有效身份證于2013年11月13日到市行政服務(wù)中心人力資源和社會保障局窗口領(lǐng)取筆試準考證。

(二)考試

1、筆試

筆試內(nèi)容主要為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》,包括語文知識、法律法規(guī)、計算機、時事政治等。筆試原始分100分。筆試時間、地點以準考證規(guī)定為準。

根據(jù)筆試成績,按擬聘崗位1∶3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。筆試成績和進入面試人員名單將在沁陽市政府網(wǎng)上公布。考生應(yīng)在規(guī)定時間憑有效身份證、準考證到報名地點領(lǐng)取面試通知書。

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的焦作市籍畢業(yè)生(提供戶口本和證書原件復(fù)印件),由省下派到焦作市服務(wù)的“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生(提供證書原件復(fù)印件),參加焦作市高校畢業(yè)生進社區(qū)活動服務(wù)期滿考核合格的大學生(提供證書原件及復(fù)印件各一份),參加焦作市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上的大學生村干部(提供市大學生村干部管理工作辦公室的證明),筆試成績加10分(豫辦〔2008〕16號)。擬享受加分政策的報考者,2013年11月8日上午8:00至11:30,下午14:30至16:30在報名現(xiàn)場到指定位置提交有關(guān)資料,逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在指定網(wǎng)站公示。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,時間10分鐘。主要測試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和氣質(zhì)形象等。面試原始分為100分。

3、總成績

(1)若只進行面試,總成績按面試成績計算。

(2)若筆試、面試都進行,則:總成績=筆試成績+面試成績。

4、面試成績、總成績及體檢人員名單于當天面試全部結(jié)束后在面試考點外公布。

(三)體檢、考核

根據(jù)總成績,按擬聘崗位1:1的比例由高分到低分依次確定參加體檢、考核人員。體檢或考核若有不合格者,依次遞補。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示、聘用和待遇

根據(jù)面試成績、總成績、體檢、考核結(jié)果,擇優(yōu)聘用,并進行公示,公示期為7天。公示無異議后,確定聘用人員名單。

聘用人員納入事業(yè)單位編制,按崗位管理,與用人單位簽訂聘用合同,聘用期限不低于3年(含試用期)。未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年,在職人員試用期6個月,試用期滿,考核合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用合同,由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。正式聘用人員在聘用單位服務(wù)期限不得低于3年。

四、紀律與監(jiān)督

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)有關(guān)規(guī)定,嚴格實行任職回避和公務(wù)回避。

資格審查貫穿招聘全過程。凡在規(guī)定的時間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按時參加筆試、面試、體檢的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;對弄虛作假和違反招聘考試紀律的報考人員一律取消應(yīng)聘資格。擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù),取消其聘用資格。

招聘過程由市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘過程中若出現(xiàn)違紀違規(guī)行為,將予以嚴肅處理。

五、信息發(fā)布

沁陽市人民政府網(wǎng)站(http://www.qinyang.gov.cn)作為此次招聘指定工作網(wǎng)站,有關(guān)考試信息及相關(guān)事項,均通過網(wǎng)站進行發(fā)布。

未盡事宜由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0391-5639553 0391-5697201

沁陽市考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一三年十月三十日

招聘職位表

報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《報名表.xls》來源于鄭州人才網(wǎng),最近更新2013年11月5日。

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