| 招聘部門 | 招聘職位/崗位 | 招聘名額 | 崗位描述 | 任職條件 |
| 支行行長室 | 副行長/行長助理 | 2 | 根據總行發展戰略，協助支行行長做好支行各項業務發展和經營管理工作，具體負責組織營銷本行金融產品與服務，拓展各項業務，控制風險，強化內管，與總行相關部室進行協調和溝通等。 | 1、全日制普通高校本科及以上學歷，5年以上銀行從業經歷；2、熟悉國家政策、法律法規和銀行業監管要求，具有較強的經營管理、組織協調及分析決策能力；3、熟悉常熟地區經濟和金融市場環境，具有較強的市場營銷能力和風險把握能力。 |
| 業務發展部 | 公司客戶經理 | 10 | 負責資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務，負責對公司信貸業務進行調查、初審并跟蹤管理，完成支行下達的各項經營指標。 | 1、全日制普通高校本科及以上學歷，2年以上銀行公司信貸從業經歷；2、掌握國家政策、法律法規和銀行業監管要求，熟悉銀行信貸操作規程，熟悉企業財務和銀行會計；3、具有較強的市場開發維護能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力以及豐富的社會和客戶資源。 |
| 營業部 | 綜合柜員 | 13 | 負責各類柜面業務的處理，做好網點客戶服務工作。 | 1、全日制普通高校本科及以上學歷，具有1年以上銀行柜面工作經歷優先；2、熟悉銀行支付結算、現金出納的內部制度、操作流程及計算機核算系統的業務操作；3、具備良好的形象氣質，良好的團隊意識和服務意識，具有較強的親和力和溝通應變能力。 |
| 大堂經理 | 1 | 負責營業網點大廳內客戶引導分流、業務指導咨詢、產品銷售、秩序維護等工作。 | 1、全日制普通高校本科及以上學歷，1年以上銀行大堂管理工作經歷；2、掌握銀行業務知識，熟悉銀行業務流程和產品功能，并能熟練使用銀行電子設備；3、形象氣質佳，有親和力，具有良好的溝通表達能力；4、具有一定的現場管理能力、觀察能力和應變能力。 | |
| 綜合管理部 | 秘書 | 1 | 負責支行公文起草及發文歸檔管理，負責支行人事管理，負責支行黨政工團日常事務的組織管理，負責支行的對外宣傳，負責支行的行政及安全保衛工作。 | 1、全日制普通高校本科及以上學歷，3年以上銀行或大中型企業辦公室綜合管理工作經歷；2、熟悉公文寫作及文書檔案管理，熟悉人事、行政、安保、宣傳等業務；3、具有較強的溝通協調能力、文字表達能力和組織管理能力。 |
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