工作地點：上海
發布日期：2013-11-25
招聘人數：若干
職位類別：其他
職位描述
崗位發展：
崗位培養發展方向包括信息科技、計財運營、市場營銷、法律合規、風險管理等
培養計劃：
1、入職培訓：參加我行新員工入職培訓，了解我行企業文化、基本制度及業務產品相關知識。
2、輪崗培訓：參加為期一年的核心部門輪崗培訓，了解和掌握我行主要業務流程，提升業務操作技能。
3、 雙向選擇：經總行人力資源部評估考察合格后，實行雙向選擇，確定最終工作崗位。
4、定向輔導：由總行部門總經理室成員、分行班子成員實行“一對一”定向輔導，拓寬管培生工作視野。
招聘對象：
1、2014年應屆畢業生，年齡26周歲以下，全日制碩士研究生以上學歷。
2、專業不限，對信息科技、財務審計、金融、經濟、法律、汽車、航運、物流等專業予以特別關注。
3、勇于挑戰，具有較強的事業心和責任感，溝通協調能力和團隊合作意識較強。
4、認同通商文化，品貌端正、身體健康，無不良行為記錄。
5、浙江、上海籍生源及在校期間曾擔任過校、院、系學生干部及多次獲得獎學金者優先考慮。
溫馨提示：專業要求為主修專業要求；畢業時應確保畢業證、學位證、報到證三證齊全。
工作地點：寧波、上海地區
招聘人數：若干
福利待遇：
管培生在輪崗培訓期間的薪酬及福利安排遵照寧波通商銀行相關辦法執行。
詳情請登錄：http://cdc.zhaopin.com/FindFullTime/JobPosition/JobPositionDetail/CC000104989J90000000000/0
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