為適應業務快速發展需要，現面向社會招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰的優秀金融人才，共創偉業。我們將為優秀人才提供良好的職業發展平臺和具有競爭力的薪資待遇，共享成長與成功。
一、招聘職位及招聘要求：
| 職 位 | 工作地點 | 基本招聘條件 |
| 吳江分行二級支行行長（1名） | 吳江 | (1)全日制大學本科及以上學歷和學位（具備8年以上相關崗位工作經驗的緊缺專業人才及管理營銷人才，學歷可放寬至大專）；(2)年齡38周歲以下；(3)具備四年以上金融從業經歷；(4)金融、經濟、財會、管理、市場營銷、信息技術、軟件開發等相關專業，熟悉金融、經濟基礎知識；(5)相關資格證書者優先；(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；(7)熟悉了解對公板塊、零售板塊和營運條線的各項業務，能夠作為網點負責人全面擔負營業部經營管理各項責任；(8)具有較好的組織協調、分析決策、團隊領導和綜合管理能力；(9)有敏銳的風險意識、風險識別能力和高度的工作責任心。(10)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。 |
| 信息技術部應用開發（2名） | 蘇州市區 | (1)全日制本科及以上學歷和學位（具備8年以上相關崗位工作經驗的緊缺專業人才及管理營銷人才，學歷可放寬至大專）；(2)年齡38周歲以下；(3)具備兩年以上相關崗位工作經驗（金融同業正式員工相關工作經驗可放寬至一年）；(4)信息技術、軟件開發等相關專業，熟悉應用開發相關知識；(5)熟悉Linux基本操作；熟練使用 Java struts2+spring+ hibernate/Ibatis框架；熟練使用 JavaScript、jquery、jquery-easyUI；熟練使用 mysql,db2 等數據庫；熟練使用 Eclipse/MyEclipse、tomcat、Weblogic等開發部署工具；熟練使用 HTML、DIV/CSS；熟練使用 SVN版本控制；(6)可以獨立解決項目技術問題；(7)具有相關資格證書及項目開發管理經驗者優先；(8)具有較強的文檔編寫能力，具有較好的語言表達和溝通能力；(9)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；(10)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。 |
| 客戶經理（13名） | 昆山 張家港 吳江 太倉 | (1)全日制本科及以上學歷和學位（具備8年以上相關崗位工作經驗的緊缺專業人才及管理營銷人才，學歷可放寬至大專）；(2)年齡38周歲以下；(3)具備兩年以上金融崗位工作經驗（金融同業正式員工相關工作經驗可放寬至一年）、具有同業機構一年以上市場拓展營銷經驗；(4)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業，熟悉金融、經濟基礎知識；(5)熟悉了解對公或零售條線各項業務；(6)有敏銳的風險意識、風險識別能力和高度的工作責任心；(7)有相關資格證書者優先；(8)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；(9)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。 |
| 綜合柜員（8名） | 蘇州大市范圍 | (1)全日制本科及以上學歷和學位（具備8年以上相關崗位工作經驗的緊缺專業人才及管理營銷人才，學歷可放寬至大專）；(2)年齡38周歲以下；(3)具備兩年以上相關崗位工作經驗（金融同業正式員工相關工作經驗可放寬至一年）；(4)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業，熟悉金融、經濟基礎知識；(5)相關資格證書者優先；(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；(7)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。 |
二、報名方式
有意應聘者，請登陸交通銀行官方網站（www.bankcomm.com），點擊“人才招聘”，搜索我行相關應聘崗位進行申請填報。
三、報名截止時間：
2013年12月31日
四、聯系方式：
如有問題，可郵件咨詢suzhou_hr@bankcomm.com。
更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試網
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