各縣（市、區）黨委組織部，玉東新區工委黨群工作部，各開發園區，市直機關各部委辦局，各人民團體，各企事業單位，中直、區直駐玉各單位：
為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，進一步實施“人才強市”戰略，加強我市高層次人才隊伍建設，根據《玉林市專業技術拔尖人才評選管理辦法》（玉發〔2008〕15號）精神，我市第五批專業技術拔尖人才于2013年11月管理屆滿，為繼續做好我市專業技術拔尖人才有關工作，決定于近期組織開展玉林市第六批專業技術拔尖人才評選和第五批專業技術拔尖人才考核工作。現將有關事項通知如下：
一、關于第五批專業技術拔尖人才的考核
（一）考核內容
重點考核拔尖人才2010年11月獲得榮譽稱號以來的思想狀況、工作實績及目前急需解決的問題等，根據“目標管理”和“專家帶班”制度的規定，了解其“目標管理協議書”履行情況和培養人才情況，同時了解所在單位對拔尖人才管理和服務的情況。
（二）考核程序
1.個人總結：專業技術拔尖人才本人認真總結三年來的思想、工作、科研、“專家帶班”培養人才等方面情況，填寫《玉林市專業技術拔尖人才考核表》，并附上獎勵、成果證書復印件、獲獎排名名次、成果推廣應用情況及主要經濟社會效益等材料；
2.單位考評：所在單位對拔尖人才的思想、工作、科研、培養人才等方面的表現作出考評意見，提出是否繼續列入管理建議，并出具廉政計生等證明材料；
3.單位總結：拔尖人才所在單位對管理、培養、服務、使用拔尖人才等方面作出書面工作總結。
二、關于第六批專業技術拔尖人才的評選
（一）評選人數
玉林市第六批專業技術拔尖人才評選人數為30人左右。
（二）評選范圍
我市從事科學研究（包括自然科學、社會科學）、應用技術（包括工程、醫療、農業）和科技、企業管理、高技能工作并做出突出貢獻的各類人才。黨政機關、參照公務員法管理的事業單位工作人員不納入評選范圍。
（三）評選條件
玉林市專業技術拔尖人才必須擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，具有良好的職業道德和團隊精神，原則上年齡男55歲、女50歲以下，并符合下列條件之一者：
1.獲得一項以上國家技術發明獎、自然科學獎、科技進步獎或省部級科學技術特別貢獻獎、省（部）級科技進步、社會科學優秀成果三等獎以上;或獲得市級科技進步、社會科學優秀成果一等獎；或獲得兩項以上市級科技進步、社會科學優秀成果二等獎的主要完成人。
2.取得發明專利一項以上，或實用新型專利一項以上，或外觀設計專利兩項以上獲得實施（或轉讓），并獲得較大經濟效益和社會效益的發明人和設計人。
3.獲得國家級設計獎或省(部)級二等設計獎以上的, 并取得較大經濟、社會效益的主要完成人。
4.成為市某一行業、學科的帶頭人，并在省級以上重要學術刊物上發表過3篇以上的基礎科學方面或4篇以上應用科學方面在本學科有重要影響的論文，或發表過有重要價值的論著，在區內外有較大影響的自然科學和社會科學工作者。
5.在重大建設項目、科研攻關項目和對外經濟技術交往中，提出具有重大價值的可行性論證、咨詢建議，解決了較大疑難技術、理論問題，獲得業內專家認可，并取得較大經濟、社會效益的專業技術人員；或在企業、科研院所、高等院校和其他專業性強的單位從事管理工作，有較大改革或創造，達到區內外先進水平；或在生產領域取得顯著經濟效益，并受到省（部）級以上表彰的管理工作者；或在技術創新、攻克技術難關等方面或在推廣、轉化技術創新成果、創辦高新技術企業過程中做出較大貢獻，取得較大經濟效益和社會效益的人員。
6.長期在基層從事農業技術工作，或從事農業科技普及、科技服務，幫助當地發展經濟，改變落后面貌，成績卓著，貢獻突出并獲市級以上表彰者。
7.在教書育人方面業績突出的特級教師、全區模范教育工作者、模范教師和“人民教師”獎章獲得者。在市內外享有較高聲譽，并獲得市級以上榮譽稱號的優秀教育工作者。
8.醫德高尚，技術精湛，治病救人，療效顯著，其醫術填補了市內空白或開拓了新的領域，受到市級以上表彰的優秀醫務工作者。
9.在文學、藝術、體育、新聞、理論、出版等方面有出色才能，在相關事業中，做出優異成績，對社會主義三個文明建設作出重大貢獻，在區內外同行中享有較高聲譽的，并被市級以上授予榮譽稱號的優秀工作者。
10.已取得高級專業技術職稱資格或高級技師職業資格，并獲得省級以上勞動模范稱號，或廣西技能大獎，或“五一”勞動獎章，或廣西技術能手，或市級以上有突出貢獻科技人員稱號，或連續獲得兩次以上市級勞動模范、技能大獎、技術能手等稱號的模范人物。
11.已做出上述十項類似突出貢獻或達到類似專業技術、技能水平的其他人員。
12.已獲得或入選“玉林名醫”、“玉林名師”、“文化名家”“首席技師”、“玉林市杰出人才獎”及提名獎等全市性類似獎項人員在管理期限內原則上不參加評選。
（四）評選程序
1.個人申報。申報人填寫《玉林市專業技術拔尖人才申報表》，報給所在工作單位的組織人事部門，并提交相關材料證明。
2.單位審核。經申報人所在單位領導班子集體評議審核后簽署推薦意見，按照隸屬關系，申報人選所在單位隸屬關系在縣（市、區）級的，上報所在縣（市、區）黨委組織部；申報人選所在單位隸屬市直單位的，上報市直單位。
3.部門把關。各（縣、市）區黨委組織部、市直單位組織人事部門對單位申報材料進行檢查核實，報請（縣、市）區委、市直單位黨組（黨委）討論通過后，簽署審核意見，連同《玉林市專業技術拔尖人才申報表》、《玉林市專業技術拔尖人才申報匯總表》一并上報玉林市委組織部。
4.資格審查。市評選專業技術拔尖人才工作辦公室（設在玉林市委組織部）負責收集、整理推薦人選的材料，并進行初審，將符合推薦要求的人選提交專家評審小組。
5.專家評審。玉林市委組織部會同有關專家組成專家評審小組對推薦人選進行初評，按1:1.5的比例產生入圍人選。
6.組織考察。由評審委員會組成考察組到入圍人選所在單位和相關部門對入圍人選進行考察并形成書面考察報告。
7.遴選人選。由玉林市委組織部牽頭組成玉林市專家評審委員會，成員由市委人才工作領導（協調）小組成員組成，采取無記名投票方式進行投票，按得票多少確定專業技術拔尖人才的人選。
8.公示審批。通過征求紀檢、計生等部門意見后在新聞媒體進行公示，評選工作領導小組根據公示情況確定人選，報市委、市政府審批。
9.表彰獎勵。市委、市政府對市專業技術拔尖人才進行表彰，頒發《玉林市專業技術拔尖人才證書》，并給予享受相應的待遇。
（五）有關事項
1.名額分配。此次上報推薦人選名額，各縣（市、區）一般不超過7名，市直每個戰線一般不超過3名（工業、農口、衛生、教育線可多報2名），單列單位不超過2名。第五批專業技術拔尖人才如符合繼續申報第六批專業技術拔尖人才的條件，本人愿意、單位同意后，只需填寫《第五批玉林市專業技術拔尖人才考核表》無需另外填寫《第六批玉林市專業技術拔尖人才申報表》，且不占各縣（市、區）、各單位名額。
2.相關材料。相關材料電子表格電子版請從玉林黨建網（網址：www. gxyldj.gov.cn）和玉林人事人才網（網址：www. ylrc.net）下載。《第五批玉林市專業技術拔尖人才考核表》和《第六批玉林市專業技術拔尖人才申報表》用Word軟件編輯，A4紙雙面打印，相片要求用近期正面免冠小二寸彩照，相關證明材料復印件均需單位核驗蓋章后，左側裝訂成冊，上報一式10份。《玉林市專業技術拔尖人才匯總表》由各縣（市、區）黨委組織部、市直單位分別負責匯總，用Excel軟件編輯，上報一式10份。第五批拔尖人才所在單位對管理、培養、服務、使用拔尖人才等方面作出書面工作總結報送一式2份。以上材料同時發送電子版到電子郵箱：rck2859665@163.com。廉政、計生情況材料，以縣（市、區）黨委、市直單位黨組名義報送一式2份。
3.時間要求。玉林市第五批專業技術拔尖人才考核材料和玉林市第六批專業技術拔尖人才申報材料提交給玉林市委組織部的截止日期為2013年12月31日，逾期不再受理。
4.本通知未盡事宜，請與玉林市委組織部人才工作科聯系，聯系人：梁壽堅，聯系電話：2859665。通訊地址：玉林市玉東大道1號城東辦公大樓5樓5E05。
評選監督電話：0775－12380－1
玉林市第五批專業技術拔尖人才名單 詳情請參考：http://www.ylrc.net/ds/yl/Article.aspx?ArticleID=52696
中共玉林市委組織部
2013年12月3日
易賢網溫馨提示：
《玉林市第六批專業技術拔尖人才申報表.doc》《玉林市第五批專業技術拔尖人才考核表.doc》來源于玉林人事人才網，最近更新2013年12月3日。
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