區屬各黨政機關、事業單位：
為進一步深化文化事業改革與發展，不斷完善文化事業單位人事制度改革，努力形成有利于優秀人才脫穎而出的選人用人新機制。根據事業單位人事制度改革有關文件精神，結合文化事業單位實際，經五華區文化事業改革與發展工作領導小組研究，決定在區屬黨政機關、事業單位中開展公開選聘五華區文化館館長工作，現將有關事宜通知如下：
一、公開選聘崗位
五華區文化館館長1名。
二、公開選聘的實施范圍
區屬黨政機關、事業單位（全額撥款事業單位，不含工勤人員）符合報考條件的在職在編人員。
三、報名的條件資格
（一）基本條件
1、思想政治素質好，認真貫徹執行黨的路線、方針政策，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
2、有強烈的事業心和責任感，有勝任領導工作和組織協調的能力和文化知識水平；能結合本單位實際，有成效地開展工作，作出實績。
3、身體健康。有良好的精神狀態和工作作風，勤奮敬業，踏實工作。
4、思想作風過硬，生活作風端正；組織觀念和大局意識強，善于團結同志，嚴于律己，有群眾基礎。
（二）報名資格
1、年齡在45周歲以下（1964年6月30日后出生），具有大學?？埔陨蠈W歷。
2、工齡3年以上,具有公務員身份或具有中級以上專業技術職稱的專業技術人員;事業單位非專業技術人員,如從事過三年以上管理工作。
3、近三年年度考核為“稱職”、“合格”以上檔次。
4、有文藝類專業畢業并有文藝創作經驗及管理經驗的，在同等條件下優先選聘。
（三）任期
實行一年一聘任制，第一年為試用期。任期滿后，通過組織考核、群眾評議合格后，可連續聘任。如未能續聘,轉為區文化館普通工作人員。
四、程序和方法
（一）宣傳動員及發表公告：2009年11月18日——25日
通過發布公告等形式，在全區范圍內廣泛宣傳動員，為開展此項工作奠定堅實的思想基礎和群眾基礎。
（二）報名時間：11月18 日——25 日17：00止。
報名采取個人自薦和組織推薦相結合的方式進行。符合報名條件資格的人員，本人填寫報名登記表，并經所在單位同意蓋章后，交五華區文化旅游局辦公室。按照競聘崗位與參與人數不低于1：3的比例，如參加報名人數低于3人以下，該職位暫不進行公選。
報名時需提供的材料包括：
1、本人身份證、學歷證書、專業技術職務（職稱）、職（執）業資格證書原件及復印件各1份；公務員必須提供前兩項。
2、單位證明（在職、在編、身份、工作情況）。
3、近期免冠半寸彩照3張。
（三）報名地點：五華區文化旅游局辦公室（東寺街五華區圖書館4樓），聯系電話4165015。
（四）資格審查及公布時間：11月26日——30日
領導小組辦公室在報名結束后，對報名人員進行資格審查，經資格審查組審查后，對符合條件的人員進行公示（3個工作日）并通知本人，同時發放筆試通知書，準予參加筆試。
（五）筆試
時間：2009年12月1 日上午9：30——11：00
地點：五華區圖書館3樓音像視聽室。
筆試成績占最后總成績的20%全部進入總分統計。
（六）面試
1、面試時間：2009年12月8 日上午9：30。
2、面試地點：五華區圖書館3樓影像視聽室。
3、面試采用演講（答辯）、專家組評分、領導組評分和群眾組評分方式進行，演講時間為10分鐘以內。
綜合得分為100分，由筆試成績、面試成績組成。權重為筆試20％，面試80％（其中專家組評分、領導組評分和群眾組評分權重為25：25：30比例）。
4、最高分者當選，由區委宣傳部當場頒發聘書。
五、公選紀律
公開選拔事業單位正職是深化文化事業單位改革的一項重要舉措，各相關部門要各司其職、通力合作、嚴格紀律，按照公開、平等、擇優的原則，確保公選工作順利進行。
（一）嚴格工作紀律，實行責任追究制。
（二）在公選工作過程中，有關人員要自覺嚴肅工作紀律，不得接受參選人員的禮物和宴請。對徇私舞弊、違反紀律造成重大影響的，將按有關規定嚴肅查處并取消競聘資格。
（三）用暴力、欺騙、威脅、賄賂等非法手段或偽造與公選有關的材料、證件影響破壞公選工作的，取消其進競聘資格。
六、監督
由公選工作監督小組對公選的全過程進行監督，同時接受群眾和社會監督。監督投訴電話：3623807、（區紀委監察局紀檢室）、4165015（五華區文化旅游局）。
七、相關事宜
（一）對公開選聘出的館長人選，涉及人事調動的，由區委組織部、區人事勞動和社會保障局按照干部管理權限辦理相關手續。
（二）公開選聘程序由區紀檢監察部門全程監督。
（三）筆試試卷由區文化事業改革與發展工作領導小組委托專家命題并組織閱卷。不明確指定復習和命題范圍，考試內容包括公共基礎知識（政治、經濟、法律、管理、國情國力、省情市情區情等）和縣區群眾文化工作業務知識。
注：以上附表可到五華區政府網區文化旅游局網站中下載
五華區文化事業改革與發展領導小組辦公室
2009年11月18日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
