根據工作需要，經市政府辦公廳研究，并報請市政府同意，決定面向全市各縣（市、區、山）和市直行政、事業單位公開考選事業單位工作人員。為確保考選工作公平、公正進行，特公告如下：
一、招聘原則
認真貫徹落實科學發展觀，堅持“民主、公開、競爭、擇優”原則。
二、考選崗位及計劃
本次公開考選九江市打擊和處置非法集資領導小組辦公室（以下簡稱處非辦）事業編工作人員3名。
三、考選范圍
考選對象為全市各縣（市、區、山）和市直行政、事業單位中符合本次考選資格條件的所有人員。
四、考選資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，沒有違法違紀行為。
2、年齡在30周歲及以下（1983年10月30日以后出生），全日制國家統招本科及以上學歷，身體健康。
3、有兩年及以上工作經歷（2011年10月30日及以前正式納入行政和事業單位編制管理的在崗人員）。
4、符合崗位招聘其他條件（見附件1崗位計劃表）。
5、無計劃外生育。
五、報名時間和方式
（一）報名時間
2013年12月11日至12月13日上午8:30—11:30，下午2:30—5:00,逾期不再辦理報名手續。
（二）報名方式
現場報名，不設網上報名。
報名地址：市政府2樓市政府辦公廳處非辦（九江市長虹大道66號）。咨詢電話:8110993。
（三）報名所需資料
1、本人有效身份證原件和復印件。
2、學歷證書（學位證書）原件和復印件。
3、現工作單位和主管部門同意報考的證明。
4、本人半年內免冠1寸彩色照片2張。
報名者必須如實填寫個人報名表格信息（附件2），并對所填報信息的真實性、準確性負責。
六、資格審查
按照公布的考選條件對報考人員進行資格審查，資格審查合格者，按程序參加筆試和面試。未按時參加考試者視為自動放棄。
資格審查貫穿于考選工作全過程，如在考選過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報考人員不符合考選條件等情況的，隨時取消考試資格。
七、考選方式
（一）開考條件
本次筆試開考比例為1:3（考選崗位計劃與報名人數之比）。達不到開考比例，則相應削減或取消該崗位考選計劃。
（二）筆試
1、筆試時間：見準考證。
2、筆試地點：見準考證。
3、筆試內容：采取閉卷考試，采用現場命題作文的形式進行，滿分100分。
4、準考證領?。?2月19日8：00—17：00在市政府二樓市政府辦公廳處非辦領取。
5、筆試成績公示：考生筆試成績由市人力資源和社會保障局在市人力資源和社會保障局網和市政府辦公廳網上公示。
6、面試入圍人員確定：筆試成績從高分到低分排列，按照1：2的比例確定面試入圍人員名單。筆試末位成績并列的考生，同時進入面試。因自動放棄等其他原因產生的缺額可依次遞補一次。
（三）面試
1、面試時間及地點：具體時間及地點另行通知。
2、面試內容：主要測試報考人員的綜合素質。面試總分100分。
3、面試方式：采用結構化面試的方式。每個考生的面試時間控制在15分鐘以內。
4、面試成績的公布：面試成績為去掉一個最高分和一個最低分，取其余5名考官的評分平均值為考生的面試成績，面試成績保留兩位小數；由該面試主考官當場向考生宣布。
5、面試入圍分數合格線：面試當天如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。
6、考試總成績計算方法：考試總成績按筆試成績（按50%計入總成績）與面試成績（按50%計入總成績）加權計算。
7、體檢入圍人員的確定：根據考選計劃數1：1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定體檢入圍人員，考試總成績相同者取面試總成績高者入圍，因資格復審及其他原因產生的考選空額按1：1比例遞補一次。
8、入圍人員公示：入圍體檢考生名單由本次考選工作領導小組集體審核無誤后，在市人力資源和社會保障局網和市政府辦公廳網上公示。
（四）體檢
體檢由市人力資源和社會保障局統一組織實施，體檢費由受檢醫院按規定收取，費用考生自理。
體檢項目及要求參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。因體檢不合格及其它原因出現的缺額，根據缺額1：1的比例按總成績成績從高分到低分遞補一次，列為體檢對象。
（五）資格復審
對體檢合格考生進行資格復審，考生需提供：
1、本人2011年12月1日及以前正式納入行政和事業單位編制管理的在崗證明材料。
2、縣級以上計生部門的計劃生育證明；
3、有效《居民身份證》原件及復印件；
4、畢業證書原件及復印件；
5、所在單位、主管部門及縣級人社部門出具的同意報考的證明；
6、本人檔案。
因自動放棄、資格復審不合格等原因產生的崗位缺額，按崗位缺額1：1的比例遞補一次，經體檢合格，符合條件者擬聘用。
（六）考核
由市政府辦公廳組成考核組?？己私M參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》和相關程序，對體檢合格的考生，從德、能、勤、績、廉等方面進行全面考核?？己瞬缓细竦模∠Y格，不予遞補。
（七）公示、錄用
根據個人總成績、體檢結果和政審情況，市政府辦公廳研究確定選調人員，并在市人力資源和社會保障局網和市政府辦公廳網上進行公示。公示期滿后，按規定程序辦理審批調入手續。
八、監督及咨詢電話
市第三紀工委：8983661
市人力資源和社會保障局：8211587
市政府辦公廳人事處：8110993
未盡事宜，由市人力資源和社會保障局和市政府辦公廳負責解釋。
九江市人力資源和社會保障局
2013年12月4日
附件：
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《公開考選事業單位工作人員報名表.doc》來源于九江市人保局網，最近更新2013年12月4日。
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