因工作需要，海南大學面向境內外公開招聘建筑學和建筑設計專業教師2名，具體事宜公告如下：
一、招聘原則
1.堅持工作需要、專業對口、德才兼備的用人標準；
2.堅持公開、公平、公正原則，嚴格把關、寧缺勿濫、擇優聘用。
二、擬招聘崗位及條件（附件）
（一）擬招聘崗位具體情況
因工作需要，現面向境內外招聘建筑學和建筑設計專業教師各1名，應聘人員須符合以下招聘條件，且在2013年12月31日前取得相關學歷、學位證書。
（二）應聘基本條件
1.應聘人員應同時具備以下條件：
（1）遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為；
（2）熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德；
（3）身體健康，具有較好業務能力及發展潛力，能勝任招聘崗位的教學科研工作；
（4）應具研究生學歷并碩士學位或以上；
（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
（6）在編在崗人員，須征得原工作單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報名：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2011〕100號）的相關規定應當回避的；
（6）有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名方式
應聘人員須在報名時間內按要求把報名材料發送到本次招聘郵箱。
報名時間：信息公布之日起至2013年12月20日18︰00
招聘郵箱：hdgkzp@163.com
咨詢電話：0898-66271136
2.報名要求
（1）應聘人員須填寫《海南大學教學科研人員引進報名表》（附件下載），并附上本人有效身份證、大學以來的畢業證書和學位證書、技能證書、全職工作經驗證明和其他有關材料的電子附件；在編在崗人員需提供所在單位出具的同意報考證明。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考核時使用的身份證必須一致。
（2）每名應聘人員只能應聘一個崗位。
（3）請應聘者保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
（二）資格審查
1.初審：在學校紀委監督下，由人事處和土木建筑工程學院對應聘人員進行資格審查，確定考核人選，并于2013年12月23日前在學校人才招聘網頁公布，請應聘人員注意查看。
2.復審：考核前對參加考核人員進行資格條件復審，考核人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、大學以來的畢業證書和學位證書、獲獎證書、技能證書和其他有關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消考核資格。
（三）考核
1.時間與地點：考核擬于2013年12月25-31日期間進行，具體時間、地點另行通知。
2.內容與形式：考核采取試講和答辯的方式進行。由土木建筑工程學院領導、相關專業教授和專家組成5人的面試考核小組，主要考核應聘人員適應專業教師崗位要求的綜合素質、專業知識和業務能力。
考核實行百分制，當場打分。須有考核小組三分之二以上成員表決通過方能作為擬聘人選。
（四）體檢
根據考核情況確定體檢人選，體檢參照公務員錄用標準執行，在海南大學校醫院進行。體檢不符合要求的，不予聘用，空缺的招聘名額，從報考同一崗位考核成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示
根據考核和體檢情況，經學校領導成員集體研究，確定擬聘人選，并在學校網站上公示不少于7個工作日。
（六）聘用
公示結果無異議后，學校分批將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》及其他相關材料報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由學校通知辦理報到相關手續，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
海南大學人事處
2013年12月6日
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《海南大學教學科研人員引進報名表.doc》來源于海南省人民政府網，最近更新2013年12月9日。
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