中牟縣人民政府網站是宣傳中牟、推介中牟，展示中牟的窗口和人民群眾網絡問政的重要媒介和橋梁，為進一步樹立好窗口形象，建設好、運用好政府網站，根據工作需要，經研究，決定在全縣范圍內公開遴選5名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、遴選崗位
網站編輯、網站維護人員共5名。
二、遴選范圍
各鄉鎮、街道辦事處、縣直單位在編在崗財政全供的行政、事業單位人員。
三、遴選條件
（一）熱愛辦公室工作，樂知好學，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業，身體健康。
（二）全日制本科及以上學歷。有中文、計算機特長，在省級以上正規報刊雜志發表文章或通過國家計算機等級考試獲二級以上證書的，可放寬學歷。
（三）年齡在28周歲以下（1985年1月1日后出生）。
（四）一年以上工作經歷（2012年12月前參加工作）。
四、遴選程序
遴選工作按照發布公告、公開報名、資格審查、能力測試、考察、體檢、公示、正式調動等程序進行。
（一）公開報名
采取現場報名的方式，報名時須提供以下材料：
1.本人身份證、學歷證書原件及復印件各1份；
2.公開遴選工作人員報名及資格審查登記表（附件）2份；
3.近期一寸免冠彩色照片4張及電子版；
4.報名時間：2013年12月9日—12月13日（上午9:00—11:00，下午14:30—17:00）；
5.報名地點：縣四大班子機關綜合辦公樓214房間，聯系人：井憲濤聯系電話：62166555。
（二）資格審查
由遴選單位對報名人員進行資格審查，審查結果在中牟縣人民政府網公布。
（三）能力測試
能力測試分綜合知識測試和計算機測試兩科，每科按百分制計分，總成績按綜合知識測試×60%＋計算機測試×40%計分。
1.綜合知識測試：采取閉卷形式，內容包括計算機基礎知識、文字寫作和公共基礎知識等。主要測試報考人員的計算機應用水平、政策理論水平、綜合分析和解決問題的能力、文字寫作能力等。
2.計算機測試：上機操作，完成測試題目。主要測試報考人員計算機及軟件的實際操作能力。
遴選名額與報名人數達到1:3的比例開考，達不到比例的相應遞減遴選名額。根據能力測試總成績由高分到低分，等額確定考察人選，最后一名出現并列，則并列人員同時進入考察。能力測試成績在中牟縣人民政府網站公布。
（四）考察
按照人崗相適的原則，對考察人選能力素質與公開遴選崗位的適應程度進行全面考察。崗位經考察認為無合適人選，經研究同意后，可終止遴選。
（五）體檢
按公務員體檢辦法，委托相關醫療單位進行體檢。體檢標準嚴格參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，因體檢不合格形成的缺額，從高分到低分依次遞補。
（六）公示
體檢合格人員將進行為期7天的公示，公示期滿后，對無影響調動相關反映的，進入試用。
（七）正式調動
遴選工作人員試用期半年，試用期滿后進行相關考核，考核合格后，按照相關規定辦理調動手續。
中牟縣人民政府辦公室
2013年12月9日
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《中牟縣人民政府辦公室公開遴選工作人員報名及資格審查登記表.doc》來源于中牟縣人民政府網，最近更新2013年12月11日。
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