加盟杭州銀行共創美好未來
杭州銀行紹興分行，成立以來始終堅持“融入紹興，扎根紹興，服務小微”，經過三年的發展，已成長為業務快速發展、資產質量優良的綠色銀行、鉆石銀行。0.04%的不良率、方向明確激勵到位的考核辦法，使分行營業部、諸暨、新昌、上虞等4家各具特色的經營機構輕裝上陣、充滿活力，為共創美好未來，現公開招聘下列崗位專業人才：
一、基本條件
（一）遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業道德和較強的事業心、責任心，無不良記錄。
（二）大學本科（含）以上學歷，熟悉國家金融政策法規，具備相應崗位需要的基礎知識與基本技能，任職符合相應監管要求。
（三）應聘部門負責人原則上要求年齡40周歲（含）以下，其他崗位35周歲（含）以下，身體健康，五官端正。
二、招聘崗位
1、分（支）行辦公室綜合文秘1名
要求：2年以上銀行相關工作經驗或3年以上金融同業或政府部門相關任職經歷；熟悉銀行內部運作，具有較強的組織人事管理基礎和語言文字綜合能力，熟練掌握計算機操作及辦公軟件的應用；具有較好的組織管理、溝通協調和接待服務能力。
2、綜合計劃或績效考核崗1名
要求：2年以上銀行相關工作經驗或3年以上金融同業相關任職經歷；熟悉銀行內部運作，具有較強的計劃財務和交流溝通能力，熟練掌握計算機操作及辦公軟件的應用。
3、支行負責人若干名（長期招聘）
要求：8年以上銀行工作經驗、3年以上支行負責人經歷，有較豐富的管理經驗；熟悉銀行管理規定，具有較強的組織協調能力、表達能力和綜合分析能力，掌握銀行金融產品及業務流程。
4、公司業務發展部負責人若干名（長期招聘）
要求：5年以上銀行業務營銷及信貸工作經驗、2年以上業務營銷團隊負責人或支行負責人經歷；熟悉銀行金融產品及業務流程，具有較強的市場開拓、分析判斷、溝通協調能力和團隊管理經驗。
5、專業管理崗若干名
（1）授信審查崗（風險經理）若干名
要求：3年以上金融機構信貸內勤綜合管理工作經驗，具有較好的經濟、金融理論基礎；具有較強的溝通協調、文字表達和組織管理能力；具有較強服務意識、風險防范意識及良好敬業精神和團隊觀念。
（2）業務管理崗若干名
要求：3年以上同業相關工作經驗，具有較好的經濟、金融理論基礎；具有較強的溝通協調、文字表達和組織管理能力；具有較強服務意識、風險防范意識及良好敬業精神和團隊觀念。
含公司業務管理崗、小企業管理崗、零售業務管理崗、資金管理崗、科技崗各1-2名。
（3）營業主管1名
要求：3年以上營業部相關職務及工作經驗；熟悉銀行各項業務流程及管理。
6、客戶經理及助理若干名（長期招聘）
（1）客戶經理
要求：2年以上銀行業務營銷及信貸工作經驗，熟悉區域經濟結構、市場狀況和金融服務需求；具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和豐富的客戶資源。
（2）客戶經理助理（勞務派遣）
要求：有較好的企業財務或營銷工作能力；志愿從事小企業金融信貸業務，有較強的事業性和進取心；有豐富客戶資源者優先。
7、大堂經理（理財經理）若干名
要求：2年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經驗，較好的整體形象和客戶服務意識，較強的市場開拓能力和溝通協調能力；熟悉銀行金融產品及臨柜業務流程，具有保險從業、證券從業及銀行從業個人理財資質，有AFP、CFP等資格證書者優先考慮。
8、柜員若干名
要求：2年以上銀行會計、儲蓄工作經歷，熟悉外匯、票據、支付結算等法律、法規；熟練掌握計算機操作，具有較強的點鈔和票幣鑒別能力；有良好的整體形象和客戶服務意識。
三、應聘程序
1、下載報名表：《杭州銀行應聘報名表》；
2、完整填寫報名表（文件名請保存為“姓名-應聘地區-應聘崗位”形式）并附身份證、學歷學位證、從業（執業）資格證等資料掃描件，于2013年12月30日前發送至hzbanksx@163.com或郵至：紹興市中興中路29號杭州銀行紹興分行辦公室，郵編：312000，標題請注明：應聘杭州銀行紹興分行**崗位。
3、聯系人：李小姐 電話：0575-88300116
馬先生電話：0575-88300117
易賢網溫馨提示：
《杭州銀行應聘報名表.doc》來源于浙江省杭州銀行網，最近更新2013年12月16日。
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