根據武漢理工大學2014年度招聘計劃及相關規(guī)定，現面向社會常年公開招聘教師，有關事宜如下：
一、招聘范圍與條件
1. 遵守國家憲法和法律，以及學校各項規(guī)章制度。
2. 熱愛教育事業(yè)，具有高尚的職業(yè)情操、嚴謹的工作作風及良好的團隊精神。
3．具有博士學位，并且本科和碩士學習階段原則上應取得國（境）內外知名高校的全日制畢業(yè)證書和學位證書，其中屬國內高校與國（境）外高校聯合辦學學歷項目的（不包括國際交流培訓項目），應該取得國內或國（境）外高校的全日制畢業(yè)證書和學位證書；
獲得國（境）外知名高校博士學位的，其本科學歷條件可適當放寬；
副教授及以上相當職稱人員，應具有博士學位，年齡應在40周歲左右。
4．優(yōu)勢學科原則上應接收海外知名高校的博士畢業(yè)生或有海外工作和研修經歷的博士; 有博士后流動站的學科或單位，以接收海外知名高校的博士畢業(yè)生和選留優(yōu)秀博士后為主;對部分有行業(yè)技能要求的學科，可以從國內具有相關專業(yè)的知名高校接收畢業(yè)生。
5．身心健康，能勝任教師工作，原則上不超過35歲。
二、招聘程序
（一）教師常年招聘。應聘人員按照學科要求與各二級單位聯系（聯系人和聯系方式見附件），或登錄武漢理工大學人才招聘網站，填寫相關信息（網址：http://zhaopin.whut.edu.cn/）。同時提供相關證明材料：
1. 個人簡歷；
2.各普通高等教育階段學歷學位證書、身份證以及相關工作、留學經歷證明。在國（境）外取得學歷學位者，須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；
3．代表作、獲獎成果證明。
（二）各二級單位進行資格篩選，組織本單位教授會對應聘者進行學術水平考核，通過考核后填寫《擬接收（調入）人員考核審批表》報人事處審核。
（三）人事處對被考核人員進行資格及條件復審,報學校審批。
（四）學校審批通過后，各單位對擬聘人員進行網上公示，對公示無異議人員辦理相關聘用手續(xù)。
三、新招聘的教師，符合學校的學歷要求，具有國（境）外留學一年及以上或國內外博士后工作經歷，按事業(yè)編制接收；其他新招聘教師實行人事代理制度。
聯 系 人：崔之余 趙文哲
聯系電話：027-87651462 郵箱：rsk@whut.edu.cn
地 址：湖北武漢洪山區(qū)珞獅路122號武漢理工大學馬房山校區(qū)西院西品二棟103室
郵 編：430070
招聘網址：http://zhaopin.whut.edu.cn/
武漢理工大學人事處
2013年12月
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