為更好地選拔高層次優秀人才，充實學校人才隊伍，南京林業大學（全額撥款事業單位，學校網址：www.njfu.edu.cn）現面向社會公開招聘高層次優秀人才。現將有關事項公告如下：
一、基本條件（具體資格條件見附件1）
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業；
（三）品行良好，具有良好的團隊協作精神；
（四）身體健康；
（五）應屆博士畢業生無年齡限制，社會人員年齡要求35周歲以下；
二、報名
（一）報名時間及方式
1、報名時間：
即日起報名至崗位招滿即止，有效期至2014年12月31日。
2、報名方式（以下方式任選其一）：
（1）網絡報名。應聘者可直接將相關材料發送至學校人事處（或學院負責人）郵箱詳見《需求計劃表》，發送主題請以“學院+崗位+姓名”格式注明。
（2）郵寄材料報名。各學院通訊地址：南京市龍蟠路159號南京林業大學×××學院，郵政編碼：210037，聯系電話詳見《需求計劃表》。我單位不接受現場報名。
（二）報名注意事項
1、報名時須提交下列材料：
（1）最高學歷證書、學位證書、身份證、專業技術職務資格證書、國內應屆畢業生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》、留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
（2）提供本人真實的教學與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）；
網絡報名時，提供上述材料電子版，郵寄報名時請勿提交原件，復印件即可，所有報名材料概不退回。
2、本招聘不收報名費和考試費。
3、應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經查實，即取消錄用資格。
4、應聘人員與應聘部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該部門負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
三、考核方式及組織
人事處和用人單位共同負責接收應聘人員的相關材料，用人單位負責對應聘人員的資格條件進行初審，面試小組由各單位領導、學科專家等5－7人組成。教學崗位的面試，一律實行試講，面試考核小組從政治思想、職業道德、基礎理論、專業技能、學術水平及發展潛能等各方面對應聘人員進行全面考核，提出具體評價意見，報用人單位黨政聯席會議集體討論。
四、體檢考察及聘用
（一）考核結束后，擬聘用人員須參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（二）學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績。
（三）學校將根據考核、體檢和考察結果，集體研究決定最終錄用人員。并將擬錄用人員名單在學校網站上公示5—7個工作日。
（四）對公示無異議人員，經江蘇省教育廳審核，并報江蘇省人力資源和社會保障廳備案后，學校為其辦理相關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。
五、招聘政策咨詢及監督
相關政策咨詢請聯系南京林業大學人事處
電話：025-85427283
Email:renshi@njfu.edu.cn
聯系人：王老師
六、招聘工作監督
南京林業大學紀委、監察處對此次招聘工作進行紀律監督。
紀檢監督電話：025-85427248
在線投遞簡歷通道：http://www.liuxuehr.com/job/job.asp?id=15932
易賢網溫馨提示：
《南京林業大學應聘人員登記表.doc》來源于四川農業大學網，最近更新2013年12月11日。
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