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2014年蘇州相城區審計局下屬事業單位引進專業技術人才簡章
來源:相城人才網 閱讀:1282 次 日期:2014-01-20 14:09:07
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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》及有關政策規定,經區政府研究同意,決定面向社會引進專業人才3名,現將有關事項公布如下:

一、引進原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準,擇優引進。

二、引進條件

1、擁護中國共產黨的領導、愿為社會主義現代化建設服務;

2、熱愛本職事業,遵守職業道德規范,有較強的事業心、責任感和敬業精神;

3、無違法犯罪記錄;

4、服從工作安排;

5、蘇州市戶籍(戶籍遷入時間截止至簡章發布之日),本科及以上學歷且具有高級技術職稱,年齡在40周歲及以下(即1973年2月11日后出生),具有研究生學歷和學位的年齡可放寬至45周歲(即1968年2月11日后出生)。

6、具體招聘崗位、人數及條件見附件1。

三、引進程序

(一)報名

1、報名時間:2014年2月10日至2月11日(上午9:00-11:00,下午1:00-16:00);

2、報名地點:相城區審計局辦公室(相城區陽澄湖東路8號行政中心7號樓三樓);

3、報名人員如實填寫“2014年相城區審計局下屬事業單位引進技術專業人才報名表”2份(加貼照片,表格從蘇州市相城區人力資源和社會保障網http://www.xcldbz.gov.cn/下載),提供本人身份證、戶籍證明、學歷(學位)證書、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)、個人近期同底免冠一寸照片2張(提供復印件2份)。

4、報名信息必須真實、準確,對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經查實,取消資格。

(二)資格審查

區審計局根據報名人員提供的原件進行報名資格初審,區人社局根據相關報名材料進行復審,符合條件的進入測試。

(三)考試

考試分專業測評和面試二個環節,由區審計局具體組織實施,紀檢監察部門、區人社局監督。

專業測評主要考查應試人員的專業能力,面試主要考查應試人員的職業素養和崗位適應能力。具體時間和地點另行通知。

專業測評和面試成績均以百分制計算,保留小數點后二位小數,第三位四舍五入。綜合成績按專業測評成績50%、面試成績50%計算,如綜合成績相同的以面試成績高者在前。

專業測評、面試成績和綜合成績在考試當天公布,網址:蘇州市相城區人力資源和社會保障網(http://www.xcldbz.gov.cn/)。

(四)體檢

根據引進計劃人數1:1比例,按綜合成績從高分到低分確定進入體檢人員名單,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及其相關配套文件執行。實行一次性體檢,具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格的,取消引進資格。

(五)考核

對體檢合格人員,由區審計局對其資格條件、政治思想、現實表現和工作業績等進行綜合考核??己瞬缓细竦?,取消引進資格。

(六)公示

經測評面試、體檢、考核合格的人員,在蘇州市相城區人力資源和社會保障網http://www.xcldbz.gov.cn/網站公示7天,接受社會監督。

(七)聘用

公示期滿無異議,辦理事業單位聘用手續。

四、紀律與監督

本次引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,自覺接受紀檢監察機關和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程規定一經查實的,按國家、省、市相關紀律與監督的有關規定處理。為便于社會監督,特設監督電話:85181506(相城區紀委)、85182252(相城區人力資源和社會保障局)。

九、本簡章由相城區人社局、審計局負責解釋。

咨詢電話:85182686(相城區審計局)。

蘇州市相城區人力資源和社會保障局

蘇州市相城區審計局

2014-1-20

2014年相城區審計局下屬事業單位引進專業技術人才崗位、人數及條件

2014年相城區審計局下屬事業單位引進專業技術人才報名登記表

易賢網溫馨提示:

《2014年相城區審計局下屬事業單位引進專業技術人才報名登記表.doc》來源于相城人才網,最近更新2014年1月20日。

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更多信息請查看江蘇省事業單位招聘網

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