為了進一步完善我縣小學、幼兒園領導選聘任用制度，加快教育系統干部人事制度改革的步伐，營造“優秀人才脫穎而出、優秀人才人盡其用”良好選人、用人環節、加強中小學領導班子隊伍建設，根據《黨政領導干部選聘任用工作條例》、《中小學校選聘任用與管理暫行辦法》精神結合我縣教育系統實際，特制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持任人唯賢、德才兼備、注重實績、注重民意和公開、平等、競爭、擇優任用的原則，采取公開選聘和民主推薦的方式，公開選聘中小學、幼兒園領導，為構建高效務實、開拓創新、民主團結的學校領導集體提供堅實的組織保證。
二、組織機構
為了做好中小學、幼兒園書記、校長（園長）的選聘任用工作，成立工作領導小組。
組 長： 吾爾葉提·吾守爾（縣委副書記、政府縣長）
副組長： 楊曉林（縣委常委、組織部部長）
古麗扎·莫合塔爾（縣委常委、宣傳部部長）
竇有紅（人大副主任、教科局黨工委書記）
成 員： 孫紅堂（紀檢委副書記、監察局局長）
杜能文（組織部副部長，人力資源和社會保障局黨組書記）
陳婷 （教科局工委專職副書記、黨組書記、副局長、科技興柯辦辦公室主任）
阿不都熱哈曼·阿曼（教科局局長）
阿米娜·艾沙 （教科局紀委書記）
李志學 （縣人民教育督導室督學）
魏文輝 （縣干部考核辦專職副主任）
晏曉波 （縣委正科級組織員、人才辦專職副主任）
領導小組下設辦公室，辦公室設在教科局人事股，負責公開選聘和民主推薦的各項具體工作。辦公室主任由杜能文和陳婷兼任，工作人員從各科室抽調。
三、公開選聘和民主推薦的職位
1 縣中心幼兒園書記、春蕾幼兒園園長各1名；
2、四鄉中心學校校長各1名；
3、四鄉中心幼兒園園長各1名；
4、阿恰鄉其蘭村小學校長1名;
5、啟浪鄉盼盼幼兒園園長1名；
四、任職條件
（一）擁護黨的基本路線和各項方針、政策，具有較高的政治思想素質和良好的思想品德修養，具有一定的教育理論水平；
（二）具有履行職責所需要的專業知識和較強的組織管理能力；
（三）忠誠黨的教育事業，熱愛學校，熱愛師生，恪盡職守，安全意識強；
（四）遵紀守法，廉潔自律，道德品質好，作風正派，具有良好的社會公認度；
（五）具有開拓進取、改革創新精神；
（六）作風民主，具有團結協作精神；
（七）身體健康；
（八）符合《黨政領導干部選聘任用工作條例》所規定的其他條件。
五、任職資格
1、正式在職在編人員；具有相應的教師資格。
2、小學校長應具備全日制大學專科以上學歷，取得初級以上教師專業技術職務；幼兒園書記、園長應具備大學專科以上學歷或全日制幼兒師范學校學歷、取得小教一級教師以上專業技術職務；原任者不受此限。
3、男的一般45周歲以下（即1969年1月1日以后出生），女的一般40周歲以下（即1970年1月1日以后出生）。工作業績突出、獲得地區級教育工作先進個人的各類獎項的人員、年齡可適應放寬。
4、在學校中層崗位任職2年及以上的或教育教學崗位上工作3年及以上。
5、持有普通話測試合格證書（二乙及以上），HSK等級5級及以上。
6、近三年考核均為合格及以上等級；
7、中共黨員，競聘黨內職務人員必須具備3年以上黨齡；
8、符合崗位需要的其他必備條件；
有下列情形的不受理報名。
受過司法機關刑事處罰的。
處于黨紀政紀處分所規定的任職限制期內的。
涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查，尚未作出結論的。
其他不宜報考的
六、工作程序
（一）公開選聘的程序
1、公告。2014年2月8日至2月10日在柯坪縣政府網教育動態上公布本方案。
2、報名：報名采取組織推薦報名和個人自薦報名兩種形式。組織推薦的由所在學校統一報名。應聘人員只可申報一個崗位。報名時應按要求認真填寫《柯坪縣教育系統招聘中小學書記、校長（園長）報名表》（見附件1），并交2寸近期彩色正面免冠相片3張及有關證件（身份證、學歷證書、任職文件復印件、教師專業技術職務資格證書、高級中學教師資格證書、中學校長任職資格培訓合格證書以及有關資格、榮譽證書）材料原件，以及復印件各一份。
（1）報名時間： 2014年2月8日至2月10日（含雙休日）
（2）報名地點：教科局人事股。
（3）資格審查：（2010年2月11日）。資格審查以申報對象應具備的任職條件和資格為依據。為保證選撥質量，報名資格審查合格人員不到5人的一般取消該職位、該職位報考人員可改報其他職位 。資格審查結束后，將及時公布資格審查結果和筆試事宜。資格審查合格人員在規定時間內領取準考證。按規定時間、地點參加筆試。資格審查貫穿于競爭性選拔全過程。報考人員提供虛假信息的，在考試后環節作弊的，在考察環節進行非法拉票非行為的，一經查實立即取消資格，并在全系統進行通報。
3、筆試
（1）筆試時間：2014年2月13日上午10：00—12：30；
（2）筆試地點：（筆試地點另行通知）
（3）筆試題型和內容：考試內容涵蓋政治理論、思想品德修養、教育政策法規、現代教育理論和實踐、學校管理理論和實踐、現代教育技術現代科學和人文社會科學等知識。根據筆試情況擇優確定面試人員，面試人員與選拔職位比例原則上為3:1。筆試成績、面試入圍人員及面試時間、地點將及時發布。
4、面試。
（1）面試時間：（面試時間另行通知）
（2）面試地點：（面試地點另行通知）
（3）面試內容：組織和管理能力、專業知識職業能力、分析(漢語)、解決問題能力、語言表達能力、應變能力和儀表氣質。
（4）面試：面試采取競職問答方式進行。由專家組進行評分（評分標準另行制定），面試總成績為100分、面試成績低于60分的取消入圍考察人選資格。
（5）面試方式：評委不少于7人。面試過程實行集中隔離，逐個上臺接受面試、當場評分的方法進行。去掉一個最高分，一個最低分后計算平均分。
（6）應聘者根據個人及應聘職位情況，在規定時間內面向專家組以及相關人員進行應聘演講，內容包括個人基本情況、主要優缺點、取得的工作業績和任職后的工作思路及工作目標，重點是結合現代教育發展方向，談未來中小學、幼兒園的辦校、園思路和具體工作措施，時間控制在10分鐘以內，不超過10分鐘。應聘者以抽簽方式確定問答答辯順序。
5、考察。
根據面試者綜合成績、擇優確定考察人選、考察人選與選拔職位比例為3:1。并列名次一并列入考察對象。應試者的總成績按筆試40%、面試成績60%的比例計算，并對考察對象進行公示。
6、討論決定及公示
教科局黨工委根據考察情況，集體研究決定公開競聘人選后，進行為期7天的公示。
7、聘任。
公示期滿，無人提出異議或所反映的問題經核實不影響其任職的，由縣教科局黨委發文聘任。校長任期原則上為三年，其中試用期一年，任期內，教科局將進行年度考核，經考核合格者可以連任，基本合格者給予談話，不合格者予以解聘。
七、紀律與監督
1、成立公開選聘和民主推薦紀律監督小組。縣教科局紀委書記阿米娜同志擔任組長，全程跟蹤督查此次小學、幼兒園書記、校長（園長）公開選聘和民主推薦工作，同時接受社會各界監督。
2、所有參與此次工作的人員，必須明確自己的工作職責和要求，秉公辦事、嚴格遵守保密、回避等原則，做到“四不準”：不準接受禮金、不準接受禮品，不準接受宴請、不準徇私舞弊，切實履行自己的工作職責，按時、按質、按量完成各項工作任務。對違反紀律的行為，一經查實，將做出嚴肅處理。
3、存在需要回避的、按有關規定執行。
六、其它事項
1、聯系方式：縣教科局紀檢組監察室，電話：5823681。
縣教科局人事股，電話： 5823883
2、本方案未盡事宜由縣教科局負責解釋。
柯坪縣教育和科學技術局
2014年2月7日
2014年新疆柯坪縣教育系統中小學/幼兒園書記/校長/園長需配備領導職位統計表
易賢網溫馨提示：
《柯坪縣教科局公開選拔小學、幼兒園書記、校長（園長）報名表》來源于新疆阿克蘇柯坪縣電子政務管理辦公室網，最近更新2014年2月7日。
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