南京銀行是國內首家在上交所上市的城市商業銀行，目前已擁有11家分行、118家營業網點，經營區域覆蓋江蘇省內大部分城市和京滬杭等省外重點城市，是一家資產總額超過4500億元人民幣，在小微企業、科技金融、投資銀行、債券市場、電子銀行等眾多領域具有鮮明特色的綜合金融服務提供商；是一家擁有“做強做精做出特色”南京銀行夢，推行創新發展的經營理念，弘揚敢為天下先的梅花精神和提倡敬業、專業、樂業的員工核心價值觀的金融家園。成立十八載櫛風沐雨，鑄就輝煌，本行先后獲得最具競爭力中小銀行、最佳同業業務中小銀行、手機網銀特色銀行、科技金融特別貢獻銀行等多項榮譽。
金融之爭，首在人才。杭州分行成立近四年來，秉承總行經營管理理念要求，初步形成了差異化、特色化和綜合化、批量化的新型業務模式，逐步鍛造了一支專業、年輕和協作、進取的伙伴團隊，樹立了服務實體經濟、城市居民和回饋股東、社會的良好品牌。現因機構和業務發展需要，誠邀有志金融精英加盟，共同開創美好成功的事業。我們將為您提供良好的職業發展環境和具有市場競爭力的薪酬福利待遇。
應聘人員基本條件：
1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、身體健康，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心以
及學習、溝通、協作能力；
3、具有兩年以上商業銀行相關崗位的從業經歷，熟悉當地市場；應聘理財經理的須取得AFP或CFP資格證書；
4、支行、部門負責人年齡要求40周歲以下，綜合柜員崗年齡
要求30周歲以下，其他崗位年齡要求35周歲以下；
5、大學本科（含）以上學歷；
6、不屬于我行規定的親屬回避對象。具有豐富的業務資源或突出的文體等特長者，可優先或破格錄用。
招聘崗位：
一、杭州城區及蕭山地區支行
（一）支行正副職負責人(4名)
（二）公司金融部、小企業金融部和個人金融部負責人(6名)
（三）公司客戶經理、個人客戶經理和理財經理（若干名）
（四）營運主管(2名)
（五）綜合柜員(若干名)
（六）大堂經理(2名)
二、分行本部
（一）業務拓展部正副職負責人(3名)
（二）公司客戶經理、個人客戶經理和理財經理（若干名）
（三）綜合柜員（若干名）
應聘方法（任選其一）：
一、在線報名：登錄南京銀行網站（http://www.njcb.com.cn/），點擊網頁上方“招聘信息”欄，進入南京銀行在線招聘系統主頁在線報名。
二、郵政郵寄：登錄南京銀行網站下載《南京銀行杭州分行應聘報名表》并填寫完整，郵寄至杭州市鳳起路432號605室，郵編310006，并在信封左下角標注“應聘XX部門XX崗位”。
其他事項：
1、應聘者需對個人填報信息的真實性負責，本行對應聘人員信息嚴格保密;
2、經初審合格者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視為申請未通過，謝絕來電來訪；
3、此招聘啟事長期有效。被錄用者作為本行正式員工，我行將提供具有業內競爭力的薪酬待遇和良好的職業發展環境及機遇。
更多信息請查看浙江省銀行招聘考試網
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