經濟與管理學院——勞動與社會保障專業
Labour and Social Security
本專業是適應我國改革的發展，適應完善社會保障體系和勞動就業體系的需要，滿足政府、企業對勞動與社會保障專業高級專門人才的需求而設立的管理類專業。
培養目標：
培養具備管理學、經濟學、社會學專業知識，掌握現代管理技術和方法，具備運用現代管理技術、研究方法和技能，具有良好的表達和溝通能力，能在社會保障、勞動就業、公共事業管理、民政及政策研究等政府部門和金融、保險、 咨詢服務、中介服務行業、大中型企業、外資企業及事業單位從事勞動與社會保障管理工作的高級專門人才。
主要課程：
微觀經濟學、宏觀經濟學、管理學、會計學、經濟法、社會學、保險學、計量經濟學、統計學、管理信息系統、管理運籌學、金融學、投資學原理、組織行為學、勞動經濟學、人口學、勞動心理學、社會保障學、人力資源管理、績效考核與薪酬管理、社會保障基金管理、社會保險、社會調查研究方法、社會福利與救濟、社會保障制度國際比較、勞動與社會保障法、培訓開發與管理、國際勞務合作、公共政策學、發展與就業、保險精算、人力資源管理綜合實驗等。
本專業畢業生可以保送本校經濟和管理類碩士專業的研究生，也可以考取國內知名院校的相關專業的研究生，考研率在25%左右。就業去向主要是在IT行業的企業從事人力資源管理及其他相關管理工作。近三年就業率為96.5%。
學制：四年 授予管理學學士學位
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