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各位老師：

為進一步促進學科建設、人才培養、科技創新與轉化等各項事業快速發展，打造引進人才、培養人才的科研平臺，推動我校工作更快更好開展，特發布招聘通知，詳細招聘條件和要求請見附件，申報日期為2014年2月10日至2014年03月07日。請有意向的老師與博士后工作管理辦公室聯系咨詢。

聯系人： 李沖

聯系方式：0516—83262305

yjsbsh@xzmc.edu.cn

聯系地址：徐州醫學院主校區行政樓207室

徐州醫學院附屬醫院博士后工作站招收人員簡章

一、招聘單位簡介

徐州醫學院附屬醫院始建于1897年，于1994年被衛生部評為“三級甲等醫院”，醫院設有一級臨床科室20個，二級臨床科室34個，一級醫技科室8個，二級醫技科室20個，病區39個；擁有國家級重點學科培育建設點1個（麻醉學），省級一級重點學科1個（臨床醫學），省級優勢學科1個（生物學），省級臨床重點?？?6個，擁有江蘇省麻醉學重點實驗室，江蘇省腦病生物信息重點實驗室，江蘇省麻醉與鎮痛應用技術重點實驗室，江蘇省腫瘤生物治療重點實驗室等一批省級科研平臺，實驗條件完全滿足博士后人員實驗所需條件。

徐州醫學院附屬醫院1986年開始培養碩士研究生，2013年臨床醫學、生物學批準成為博士學位授權一級學科，即將開展博士研究生培養。2010年經由國家人力資源和社會保障部批準成為博士后科研工作站，目前在站博士后29名。

二、崗位名稱

生物學學科博士后、基礎醫學學科博士后、臨床醫學學科博士后、藥學學科博士后

三、研究方向、合作導師及招聘人數

備注：按照學科代碼順序（1997年版）及姓名筆畫順序排列

四、招聘條件

1、擁護社會主義制度，遵守國家法律法規，服從工作站管理；

2、在國、內外已經獲得或即將獲得博士學歷學位者；

3、年齡40歲以下，品學兼優、身體健康；

4、具有較強的科研能力和敬業精神；

5、具有與研究項目相關的專業知識；

6、能夠全脫產在本站進行研究工作；

7、工作站規定的其它條件。

五、經費和待遇

1、工作站為博士后必需的實驗條件，并提供相應的科研經費，標準為6萬元/人，經費的使用按國家人力資源與社會保障部頒發的《博士后管理工作規定》執行；博士后研究生人員保證不少于9個月科研實驗工作量。

2、博士后研究人員其人事、組織關系、福利待遇等比照徐州醫學院七級副教授人員對待（或徐醫附院平均獎水平），實行崗位績效工資制度或按協議執行；享受與本單位職工同等的醫療保障待遇。博士后研究人員進站前的職務工資高于此標準的，進站后按照就高不就低的原則確定，鼓勵博士后導師視博士后工作量適當給予科研津貼。

六、出站條件

博士后在站期間或出站兩年內必須以第一作者的身份和以徐州醫學院或徐州醫學院附屬醫院為第一作者單位名義完成以下要求之一：

1、被SCI收錄論文1篇，影響因子3.0以上并且至少獲得省級以上科研基金1項。

2、被SCI收錄論文若干篇，累積影響因子4.0以上。

七、申請方式

1、申請人首先通過電子郵件聯系，請隨郵件發送電子簡歷一份，并準備面試用在職或在讀博士期間科研成果清單一份，紙質復印件一份。

2、在經過博士后管理辦公室初步審查并得到肯定答復后，申請人需約定時間到相應實驗室與導師進行面試，面試前提交成果清單。

3、面試完成導師同意接收后與博管辦聯系，查閱證明材料復印件，并按照《徐州醫學院附屬醫院博士后科研工作站管理辦法》規定網上填寫博士后進站申請。

八、申請日期

2014年2月10日至2014年03月07日

九、聯系方式

地址：徐州市銅山路209號徐州醫學院主校區行政樓207室

郵編：221004

聯系人：李沖

電話：0516-83262305

郵箱：yjsbsh@xzmc.edu.cn

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