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關于開展從優秀村（社區）干部中定向考錄鄉鎮公務員工作的通知

各鄉（鎮）黨委：

為加強基層干部隊伍建設，優化鄉鎮公務員隊伍結構，激發村（社區）干部工作熱情，建立來自基層一線的黨政干部培養鏈，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于開展從優秀村社區干部中定向考錄鄉鎮（街道）公務員工作的通知》（云組發電〔2014〕8號）和州委組織部、州人力資源和社會保障局《關于開展從優秀村（社區）干部中定向考錄鄉鎮公務員工作的通知》（楚組明電〔2014〕7號）精神，全州今年將繼續開展從優秀村（社區）干部中定向考錄鄉鎮公務員。為做好相關工作，現就有關事項通知如下：

一、數量及范圍

根據省、州組織部分配的名額，今年我市從優秀村（社區）干部中定向考錄鄉鎮公務員數量及范圍為：

1、面向2011年3月1日前擔任村（社區）黨組織書記、村（居）委會主任（目前在崗）定向考錄鄉鎮公務員1名；

2、面向2011年以前（含2011年）由全州統一選聘、年度考核均為稱職以上等次，目前在崗擔任村（社區）黨組織書記、副書記或村（居）委會主任、副主任以及村務監督委員會主任的大學生村官定向考錄鄉鎮公務員2名（附件1）。

二、資格條件

（一）能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，作風正派，廉潔奉公，政治素質好。

（二）有較強的事業心、責任感和改革創新精神，組織協調能力強，工作實績突出。密切聯系群眾，在群眾中有較高威信。

（三）在村（社區）工作期間，本人未受過任何處分。

（四）身體健康。

（五）大專以上學歷。年齡為40周歲以下（1973年2月27日以后出生）。

（六）符合《中華人民共和國公務員法》規定的其他條件。

三、工作程序

（一）報名推薦

報名推薦時間為2014年2月28日至3月8日。

報考人員須填寫《云南省2014年定向考錄鄉鎮（街道）公務員報名表》（一式二份），由鄉（鎮）審核把關，并填寫《云南省2014年定向考錄鄉鎮（街道）定向考錄報名信息匯總表》（一式二份、含電子版）后，于3月8日18：00前統一報市委組織部干部科，并代收考試報名費用（每人80元）。

報考崗位不能交叉，村（社區）書記、主任只能報考楚雄市定向的村（社區）書記、主任的崗位；擔任村（社區）黨組織書記、副書記或村（居）委會主任、副主任以及村務監督委員會主任的大學生村官可報考楚雄州內定向的大學生村官崗位（具體參看附件1）。已報名成功的人員，不能再報考其他省、州招考的幾類公務員。

（二）確定參加考試人員

每個崗位擬錄用人數與報考人數原則上不低于1:3的比例，經報省級公務員主管部門同意后，可適當調整。

（三）網絡打印準考證

報考人員請于2014年4月4日至筆試開考前登錄云南省公務員考試錄用專題信息網（gwyks.ynhrss.gov.cn）打印準考證。進入云南省公務員考試錄用專題信息網界面后，請先用姓名和身份證號找回報名序號，打印準考證，按照準考證上確定的時間和地點參加考試。由于報名時提供的姓名或身份證號信息錯誤而導致不能正常打印準考證的，由報考人員自行承擔責任。

（四）筆試

筆試時間為2014年4月12日。筆試科目為《行政職業能力測驗》（與各類公務員考試采用同一套試題）和《農業農村（社區）工作知識》。其中，《行政職業能力測驗》滿分200分，《農業農村（社區）工作知識》滿分100分。考場設在楚雄市。具體安排為：

上午 9:00—11:00  行政職業能力測驗

下午 14:00—16:30    農業農村（社區）工作知識  《農業農村（社區）工作知識》考試內容可參考《云南省定向考錄鄉鎮（街道）公務員簡明讀本（2014年修訂版）》。

（五）筆試分數公布

考生可于2014年5月21日至27日登錄公務員報名系統查詢個人分數，參加考試但分數為零分的人員、參加考試但標記為缺考的人員、參加考試自認未違紀但標記為違紀的人員可以申請查疑。2014年5月30日專題信息網將公布考生最終成績，請考生及時關注。

（六）面試

根據報考人員的筆試成績，按每個崗位擬錄用人數與參加面試人數1:2的比例，從高分到低分順序確定面試人員。面試由州級公務員主管部門組織，面試滿分為100分。面試工作于2014年7月底以前完成。

（七）確定擬錄用人選

根據綜合成績排名情況，按每個崗位擬錄用人數1:1的比例，由高分到低分確定擬錄用人選。筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如果綜合成績相同，則面試成績高者勝出；若面試成績仍相同，則行政職業能力測驗成績高者勝出。綜合成績計算公式為：〔行政職業能力測驗成績+農業農村（社區）工作知識成績〕/3×50％ +面試成績×50％。

（八）體檢考察

體檢由州委組織部組織，考察由市委組織部組織。

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》等規定執行。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

錄用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾旃ぷ靼从嘘P規定執行。

如遇體檢、考察不合格者，只在初次出現不合格人員的階段遞補1次。

（九）公示

經州委組織部審批后，對擬錄用人員在其所在鄉（鎮）、村（社區）公示7天。公示期間的舉報和反映，由市委組織部受理并調查核實。

（十）錄用

公示結束后，由市委組織部將符合錄用條件的人員報州委組織部公務員管理科辦理錄用手續。

定向考錄的鄉鎮公務員，實行1年試用期。試用期滿，經市委組織部考核稱職的，辦理轉正定級和公務員登記手續，考核不稱職的，取消錄用資格。

根據中央規定精神，新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年（含試用期）。

四、工作要求

1、定向考錄鄉鎮公務員工作政策性強，社會關注度高，各鄉（鎮）要高度重視，及時做好宣傳動員工作，鼓勵符合報考條件人員按時參加報考，認真負責做好推薦工作，真正把那些熟悉農業農村（社區）工作，在建設社會主義新農村以及和諧社區建設中實績突出、群眾公認的優秀村（社區）干部充實到鄉鎮公務員隊伍中。

2、各鄉（鎮）要嚴肅干部人事紀律，對在考錄工作中弄虛作假、徇私舞弊，搞不正之風的，一經發現嚴肅查處，并追究相關人員責任，情節嚴重的，按照黨紀、政紀處理。對靠不正當手段進入公務員隊伍的，要取消錄用，并追究相關人員責任。

附件：

1．云南省2014年從優秀村（社區）干部中定向招錄鄉鎮公務員名額分配表（大學生村官）

2．云南省2014年定向考錄鄉鎮（街道）公務員報名表（村社區書記、主任）

3．云南省2014年定向考錄鄉鎮（街道）公務員報名表（大學生村官）

4．云南省2014年定向考錄鄉鎮（街道）定向考錄報名信息匯總表（村社區書記、主任）

5．云南省2014年定向考錄鄉鎮（街道）定向考錄報名信息匯總表（大學生村官）

中共楚雄市委組織部

2014年2月28日

點擊下載：相關附件.rar

云南省2014年從優秀村（社區）干部中定向招錄鄉鎮公務員

名額分配表（大學生村官）

州市名稱：楚雄州

備注：從大學生村官中定向招錄鄉鎮（街道）公務員的招考范圍為：“擔任村（社區）黨組織書記、副書記、村（居）委會主任、副主任或村務監督委員會主任”的人員。