為深化干部人事制度改革，充實干部隊伍力量，優化干部隊伍結構，經市委組織部、市人力資源和社會保障局同意，贛州市礦產資源管理局面向全市公務員隊伍和參照公務員法管理人員隊伍公開考選10名參照公務法管理工作人員。現將有關事項公告如下：
一、考選職位及考選計劃人數
贛州市礦產資源管理局下屬的上猶縣、大余縣、定南縣、尋烏縣、瑞金市、寧都縣、石城縣等7個縣（市）礦產資源管理局機關參照公務法管理的科員崗位，考選計劃人數共10人（附件一：《贛州市礦產資源管理系統公開考選參照公務員法管理事業單位工作人員計劃表》）。若考生現為副科及以上職位的，錄用后只保留工資及福利待遇，職務按科員安排。
二、考選對象及考選條件
1、考選對象：2012年2月28日前進入公務員或參照公務員法管理人員隊伍，且組織人事關系在我市的在編在崗公務員或參照公務員法管理人員。鄉鎮公務員必須在基層工作滿兩周年（工作時間計算至2014年2月28日）。
2、考選條件：
⑴政治條件。政治素質好，組織紀律觀念強；服從組織分配，愛崗敬業；思想品德好，遵紀守法，品行端正，社會關系清楚。
⑵工作表現。工作表現好，近兩年年度考核稱職以上（2012年－2013年）。
⑶學歷、專業及年齡條件。全日制大專及以上學歷；專業不限；年齡在40周歲及以下(1974年2月28日以后出生)。
⑷身體條件。身體健康，符合人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發［2005］1號）及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定的條件。
三、考選有關事項
（一）報名
1、采取網上報名的方法報名。報名時間為2014年3月9日上午9:00至3月11日下午17:00，報考人員在此期間登陸贛州人事考試官方網站（0797.jxpta.com）進行注冊報名，如實填寫《報名表》、《贛州市礦產資源管理局公開考選參照公務員法管理工作人員報名登記表》（附件二），核對信息無誤后，上傳考生本人近期（半年以內）電子照片（格式為jpg，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素）進行網上注冊，并記下系統自動生成的報名序號（報考人員報名序號及身份證號將作為考生的登錄標識，必須牢記）。注冊成功的考生打印《報名表》和《贛州市礦產資源管理局公開考選參照公務員法管理工作人員報名登記表》各1份。
2、網上打印準考證。報名成功的考生于2014年3月14日上午9:00至3月15日下午17:00自行登陸贛州人事考試官方網站打印筆試準考證，并按準考證上的時間和地點參加筆試。
3、報名成功的考生人數在30人（不含30人）以下時，按報名成功人數與考選計劃人數3:1的比例，相應調減考選計劃人數。
（二）筆試
筆試時間初定在2014年3月16日（星期日）上午9:00—11:30，筆試地點設在贛州市章貢區（具體地點、時間以準考證為準）。筆試實行閉卷考試，考試科目為一門，總分為100分。筆試內容主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。
（三）資格審查
1、報考人員（已參加筆試的人員）須在2014年3月20日、21日上午8:30—12:00、下午14:30—17:30到贛州市人事考試中心（章貢區文明大道105號人事大廈8樓）接受現場資格審查。資格審查貫穿于公開考選工作的全過程，凡發現報考人員與公告及崗位要求的資格條件不符的，即取消其參加考選的資格。
2、報考人員在資格審查時須提供以下證件、資料：
（1）本人有效居民身份證原件及復印件1份；
（2）畢業證書、學位證書原件及復印件1份；
（3）所在單位出具的同意報考推薦書（介紹信）及編制證明，屬縣（市、區）科級干部的，還須持當地組織部門的同意報考介紹信；
（4）公務員登記表或參照公務員法管理人員登記表復印件（加蓋單位公章）；
（5）2011年、2012年公務員年度考核登記表復印件（加蓋單位公章）；
（6）網上注冊所填寫的《報名表》、《贛州市礦產資源管理局公開考選參照公務員法管理工作人員報名登記表》各1份；
（7）近期一寸同底免冠彩照3張。
3、資格審查合格的考生，根據筆試成績，從高分到低分按考選計劃人數與參加面試人數1：3的比例確定入闈面試人選（與入闈最后一名成績并列者一并列入）；資格審查不合格的考生，自動失去繼續參加考選的資格；如考生作弊取消成績、資格審查不合格、考生自動放棄（以規定時間未參加資格審查領取面試準考證為依據）等，致使考選計劃人數與面試人數達不到1：3時，按筆試成績從高分到低分依次遞補，使考選計劃人數與面試人數達到1：3；如無人遞補或遞補后仍達不到1：3的，則資格審查合格的考生全部入闈面試。
（四）面試
面試時間、地點另行通知。面試采取結構化面試方式進行，主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、創新意識、人際交往、語言表達、應變能力和舉止儀表等。
面試結束后，依據考生考試總成績（筆試成績50﹪+面試成績50﹪），根據考選計劃數，從高分到低分按1:1的比例確定崗位安排和體檢對象（最后一名成績并列者，筆試成績高者列入崗位安排和體檢對象）。
（五）崗位安排
崗位安排的具體時間和地點另行通知。入闈人員依據考試總成績（筆試成績50﹪+面試成績50﹪），從高分到低分依次選擇崗位（分數并列的，筆試成績高者先選）。若出現入闈人員中有人放棄考選資格時，則從未入闈人員中，依據考試總成績，由高分到低分依次遞補入闈，補滿缺額為止。
（六）體檢
體檢工作由贛州市礦產資源管理局具體實施，體檢時間和體檢醫院（須為省公務員局指定公務員錄用體檢醫院）另行確定。若有體檢不合格者，取消其考選資格，并按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（七）考察
由贛州市礦產資源管理局派出考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。若有考察不合格者，取消其考選資格，并按考試總成績，從高分到低分依次遞補。
（八）公示
贛州市礦產資源管理局黨組研究確定擬錄用人員后，在有關媒體公示7天。
（九）經考試、體檢、考察、公示合格者在規定時間內不來報到的，視為放棄考選資格，所空缺崗位，按考試總成績，由高分到低分依次遞補進行崗位安排、體檢、考察、公示。
（十）調動
公示結束后，如無異議或異議不影響調動的，按照干部管理權限辦理審批、調動手續。
四、咨詢電話：
考務工作咨詢電話：0797—8179899
考務政策咨詢電話：0797—5553230、0797—5553228
考務監督電話：0797—5553223
贛州市礦產資源管理局
2014年2月28日
附件一：《贛州市礦產資源管理系統公開考選參照公務員法管理事業單位工作人員計劃表》
附件二：《贛州市礦產資源管理局公開考選參照公務員法管理工作人員報名登記表》
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《贛州市礦產資源管理局公開考選參照公務員法管理工作人員報名登記表》來源于贛州人事考試網，最近更新2014年2月28日。
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