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2014年蘇州市公安局交通巡邏警察支隊相城大隊招聘工作人員簡章
來源:相城人才網 閱讀:1370 次 日期:2014-03-12 16:29:59
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因工作需要,現面向社會公開招聘工作人員15名,現將有關招聘事項公布如下:

一、招聘范圍和條件

1、遵紀守法、品行端正,無違法犯罪及其他不良記錄;

2、身體健康,無影響工作的病史;

3、相城區戶籍(戶口遷入日期截止到2013年12月31日);

4、(1)設交通管理崗位13人,應聘者需高中及以上學歷,男性,年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生),身高170cm(含)以上(退伍軍人優先錄用)。

(2)文秘崗位2人,應聘者需本科及以上學歷,男女不限,年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生),有寫作特長,待遇從優。

二、報名和資格審查

1、報名時間:2014年3月17日至3月18日,上午9:00—11:30,下午13:30—16:00;

2、報名方式:全部采取現場報名形式,不接受郵寄報名和網上報名。本人到現場確有困難的,可委托他人到現場進行報名,代報名者需要提供報名者的受權委托書和本人身份證;

3、報名地點:蘇州市相城區嘉元路相城交巡警大隊205辦公室

4、報名資料:報名時須提供應聘人員身份證、戶口本(或其他戶籍證明)、畢業證書、退伍證等其他相關資格證書的原件及復印件(交復印件)、填寫完整的《報名登記表》一份,本人近期免冠彩照2張(1張貼于登記表上,1張上交)。

5、資格審查。招聘單位對報考人員資格進行審查,經資格審查合格后方可參加考試。

報名者須對照簡章規定的招聘條件如實申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘及錄用過程中,凡不符合規定條件或弄虛作假,隱瞞有影響工作的違法犯罪記錄、前科劣跡或者病史等的,一經查實的,隨時取消應聘資格,錄用后用人單位亦有權隨時解聘,責任由報名者自負。報名者與招聘單位領導人員構成回避關系的,以及本單位工作人員原則上不得報名。

三、考試

采取筆試加面試的方式;如報名人數與所招聘人數比例不足3:1的,直接采取面試的方式。

(一)筆試

1、筆試內容:公共基礎知識、申論,不指定復習教材;

2、筆試時間、地點另行通知。

(二)面試

1、按筆試成績從高分到低分按1:3比例確定參加面試的人選;

2、面試方式:采用結構化面試方式;

3、成績計算:面試成績以百分制計算,保留小數點后兩位小數,合格分數線為60分。面試成績當場公布;

4、面試時間、地點另行通知。

四、體檢和考察

1、根據筆試和面試的總成績(以百分制計算,筆試成績占40%,面試成績占60%的比例,如不進行筆試的,以面試成績為準),按1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員。進入體檢人員的面試成績必須在合格分數線60分以上。

2、總成績相同時,取面試成績高分者進入體檢;

3、實行一次性體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,崗位對人員身體條件有特殊要求的從其崗位要求。體檢費用由應聘人員自理。

4、體檢和考察由招聘單位按有關規定組織實施。因體檢和考察不合格以及因考生自動放棄錄取資格而出現缺額時,按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。

五、錄用及待遇

1、經體檢、考察和資格復查合格的人員,在相城區人才網和招聘單位內部公示,時間不少于7個工作日。經公示無異議的,辦理錄用手續。

2、錄用后,人員待遇參照招聘單位同類人員執行。

六、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督;對單位和個人違反招聘規程規定一經查實的,按有關規定處理。為便于社會監督,特設監督電話:85182252(相城區人力資源和社會保障局)。

七、聯系地址:蘇州市相城區嘉元路相城交巡警大隊205辦公室

聯系人:趙警官,65757511,張警官,65756558

應聘者請本人攜帶身份證、證書等相關材料至上

蘇州市公安局交通巡邏警察支隊相城大隊

二O一四年三月十日

報名登記表

易賢網溫馨提示:

《報名登記表.doc》來源于相城人才網,最近更新2014年3月12日。

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